La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
INPS: 2026 – principali norme in materia di ammortizzatori sociali e sostegni alle famiglie
L’INPS, con la circolare n. 1 del 15 gennaio 2026, fornisce un quadro riepilogativo delle disposizioni in materia di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito e alle famiglie nel corso dell’anno 2026, introdotte dal decreto-legge 1 dicembre 2025, n. 180, dalla legge 2 dicembre 2025, n. 182, nonché dalla legge 30 dicembre 2025, n. 199. Fonte: INPS Leggi tutte le circolari ed i messaggi...
INAIL: rischi e prevenzione per il lavoro al freddo
L’Inail informa della pubblicazione di un articolo, da parte dell’Agenzia europea EU-OSHA, che fornisce utili linee guida sui rischi e la prevenzione per chi lavora al freddo.
Min.Lavoro: pubblicato il decreto di riparto delle risorse GOL
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che è stato pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 9 del 13 gennaio 2026, il decreto 4 dicembre 2025, recante le “Modalità di riparto delle risorse del PNRR per le annualità 2024, 2025 e 2026 e destinate all’intervento M5C1 1.1 Politiche attive del lavoro e formazione, nell’ambito del Programma nazionale per la Garanzia occupabilità dei lavoratori...
INPS: proroga del termine di scadenza della cd. APE sociale
L’INPS, con il messasggio n. 128 del 14 gennaio 2026, in virtù di quanto previsto dall’articolo 1, comma 162, della Legge n. 199/2025 (Legge di Bilancio 2026) che ha prorogato il termine finale del periodo di sperimentazione dell’APE sociale al 31 dicembre 2026, comunica la riapertura della domanda di riconoscimento delle condizioni per l’accesso all’APE sociale. Tale istanza è individuata dal seguente prodotto: “Verifica delle...
Min.Lavoro: rapporti annuali sulle comunità migranti in Italia – anno 2025
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato i rapporti annuali sulle comunità migranti in Italia, frutto dell’elaborazione di dati provenienti da diverse fonti istituzionali, illustrano le caratteristiche di ciascuna delle 16 comunità più numerose: albanese, bangladese, cinese, ecuadoriana, egiziana, filippina, indiana, marocchina, moldava, nigeriana, pakistana, peruviana, senegalese, srilankese, tunisina e...
Agenzia Entrate: Impatriati – regime agevolato anche per lavoro da remoto per datore estero
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 2/E del 12 gennaio 2026, esamina l’accesso al nuovo regime agevolativo per i lavoratori impatriati, di cui all’articolo 5 del decreto legislativo n. 209/2023, in relazione a una lavoratrice che rientra in Italia dall’estero e svolge attività di lavoro dipendente per una società estera, prevalentemente in smart working dall’Italia. La risposta dell’Agenzia delle Entrate...
Agenzia Entrate: accordo di conciliazione e lavoro estero – tassazione parziale in Italia
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 1/E del 12 gennaio 2026, chiarisce il trattamento fiscale delle somme corrisposte a un dirigente non fiscalmente residente in Italia, in esecuzione di un accordo di conciliazione a seguito di licenziamento, distinguendo tra indennità sostitutiva del preavviso e indennità per la cessazione del rapporto di lavoro e del distacco. La risposta dell’Agenzia delle Entrate In via...
INPS: Guida – lndennità di discontinuità a favore dei lavoratori dello spettacolo
L’INPS ha predisposto una Guida all’uso del servizio «lndennità di discontinuità a favore dei lavoratori dello spettacolo».
INPS: Gestione deleghe indirette per gli intermediari – estensione della funzione
L’INPS, con il messasggio n. 104 del 12 gennaio 2026, informa che, a partire dal 15 gennaio 2026, gli intermediari abilitati ai sensi della legge 12/1979 – tra cui consulenti del lavoro, commercialisti, esperti contabili e avvocati – potranno accedere a un punto unico per la gestione delle deleghe relative ai lavoratori autonomi e committenti. Il nuovo sistema consente di creare deleghe indirette associate direttamente alle posizioni...
INPS: ISEE per specifiche prestazioni familiari e per l’inclusione
L’INPS, con il messasggio n. 102 del 9 gennaio 2026, illustra nel dettaglio le modifiche apportate dall’articolo 1, comma 208, della legge n. 199/2025, (legge di Bilancio 2026) all’Indicatore della situazione economica equivalente (ISEE) e fornisce, altresì le relative indicazioni amministrative.
