La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 552 del 30 settembre 2026, ha inflitto una sanzione di 39mila euro a una società di vigilanza e sicurezza tecnologica, per specifiche violazioni del Regolamento europeo (Gdpr) nel trattamento dei dati dei dipendenti (provvedimento n. 585 del 6 agosto 2026).
È stato pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 229 del 2 ottobre 2026, il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto funzioni centrali – triennio 2025-2027 – sottoscritto, in data 6 agosto 2026, da ARAN e le OOSS FP CISL, FP CGIL, UIL PA, CONFSAL UNSA, FLP, USB PI e CONFINTESA FP. CCNL comparto funzioni centrali – triennio 2025-2027 Fonte: Gazzetta...
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 552 del 30 settembre 2026, ha espresso parere favorevole, con rilievi, sullo schema di decreto legislativo che recepisce in Italia la direttiva europea 2024/2831 sul lavoro mediante piattaforme digitali, con particolare attenzione alla situazione dei rider.
L’INPS, con il messaggio n. 3113 del 2 ottobre 2026, fornisce ulteriori indicazioni operative finalizzate a supportare l’attività delle strutture territoriali dell’Istituto nella gestione delle domande di pensione a carico delle gestioni speciali dei lavoratori autonomi.
Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare congiunta protocollo n. 7185 del 1° ottobre 2026, con le indicazioni operative sui flussi d’ingresso 2027 per lavoratori stranieri, sulla base delle quote fissate nel D.P.C.M. del 2 ottobre 2025.
L’INPS, con il messaggio n. 3110 del 2 ottobre 2026, comunica che il Dipartimento per le pari opportunità ha disposto il trasferimento straordinario all’INPS di ulteriori risorse per il Reddito di Libertà, la misura di sostegno economico destinata alle donne vittime di violenza in condizione di bisogno.
L’INPS, con il messaggio n. 3108 del 2 ottobre 2026, comunica che sono disponibili all’interno del “Cassetto previdenziale del contribuente” gli avvisi bonari relativi alla Gestione contributiva agricola.
Il Ministero del Lavoro, con il Decreto direttoriale n. 130 del 29 settembre 2026, ha adottato il 75° elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro, di cui all’Allegato VII del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
L’Istat ha pubblicato, in data 1° ottobre 2026, la nota mensile sull’andamento dell’occupazione in Italia a Agosto 2026.
L’INPS, con il messaggio n. 3042 del 30 settembre 2026, comunica che con il decreto n. 47593 del 28 settembre 2026, il Ministero dell’Economia e delle finanze – Dipartimento del Tesoro ha indicato i tassi effettivi globali medi (TEGM) praticati dalle banche e dagli intermediari finanziari, determinati ai sensi dell’articolo 2, comma 1, della legge 7 marzo 1996, n. 108, recante disposizioni in materia di usura, rilevati...
interpello n. 2 del 30 settembre 2026
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 178/E del 30 settembre 2026, ha fornito un chiarimento in merito all’obbligo di trasmissione all’Agenzia delle entrate, in applicazione del comma 25bis dell’articolo 78 della legge n. 413/1991, dei dati relativi alle spese sanitarie rimborsate nell’anno di riferimento.
L’INPS, con la circolare n. 104 del 29 settembre 2026, fornisce indicazioni in merito alla liquidazione, in favore degli assicurati che alla data del 31 dicembre 1995 sono privi di anzianità contributiva, delle prestazioni di accompagnamento alla pensione, di cui all’articolo 4, commi da 1 a 7-ter, della legge n. 92/2012 e all’articolo 26 del decreto legislativo n. 148/2015, finalizzate al raggiungimento dei requisiti minimi per...
L’INPS, con il messaggio n. 3021 del 29 settembre 2026, fornisce indicazioni sul nuovo modulo TFR3, introdotto per i lavoratori del settore privato di prima assunzione successiva al 30 giugno 2026, alla luce della nuova disciplina sulla destinazione del TFR e sull’adesione automatica alla previdenza complementare.
Il Ministero del Lavoro, con il Decreto direttoriale n. 130 del 29 settembre 2026, ha adottato il 75° elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro, di cui all’Allegato VII del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
L’INPS, con il messaggio n. 3014 del 29 settembre 2026, comunica che è stata effettuata una revisione del documento “Codici Contratto” della sezione
Il Ministero del Lavoro informa che sono stati riaperti i termini per la presentazione delle richieste di adesione alla manifestazione di interesse rivolta agli Ambiti Territoriali Sociali (ATS) e ai Comuni per il potenziamento del servizio sociale professionale a livello territoriale.
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 177/E del 23 settembre 2026, ha fornito un chiarimento in merito al trattamento convenzionale dei redditi di pensione pubblica percepiti da un soggetto residente in Italia con doppia nazionalità italiana e svizzera).
L’INPS informa che l’app INPS Mobile permette di accedere in modo rapido e trasparente ai principali servizi dell’Istituto direttamente dallo smartphone.
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota prot. n. 2010 del 18 settembre 2026, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla possibilità di rateizzare la somma dovuta ai sensi dell’art. 21, comma 2, del D.Lgs. n. 758/1994.
L’INPS, con la circolare n. 101 del 23 settembre 2026, ad integrazione della circolare n. 144 del 19 novembre 2025, fornisce indicazioni in merito all’accesso, da parte dei lavoratori con contribuzione accreditata nel soppresso Fondo per le pensioni al personale addetto ai pubblici servizi di telefonia, all’assegno straordinario previsto dal Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni, istituito con il...
Il Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministro dell’economia e delle finanze, ha emanato il Decreto del 3 settembre 2026, concernente l’attuazione dell’articolo 1, comma 150, della legge 30 dicembre 2024, n. 207 (Legge di Bilancio per l’anno finanziario 2025).
È disponibile online il nuovo assistente virtuale del credito e welfare, il chatbot che aiuta gli utenti a trovare informazioni sulle prestazioni INPS rivolte agli iscritti alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali e ai loro familiari.
L’INPS, con il messaggio n. 2923 del 22 settembre 2026, comunica che, nell’ambito del processo di evoluzione e reingegnerizzazione del “Portale TFR Esattoriali”, è disponibile una nuova funzionalità dedicata alla consultazione dell’estratto contributivo utile per il calcolo delle prestazioni di capitale.
Il Ministero del Lavoro informa che dal 22 settembre 2026 gli enti del Terzo Settore e gli enti religiosi civilmente riconosciuti possono accedere all’intervento del Fondo di garanzia per le PMI, la misura di sostegno all’accesso al credito gestita da Mediocredito Centrale per conto del Ministero delle Imprese e del Made in Italy.
Il cedolino mensile di pensione, accessibile tramite servizio online, consente ai pensionati di verificare l’importo erogato mensilmente e conoscere le ragioni di eventuali variazioni.
L’INPS, con il messaggio n. 2906 del 22 settembre 2026, fornisce indicazioni per l’individuazione dei beneficiari della “Carta Dedicata a te”, misura di sostegno ai nuclei familiari in stato di bisogno per l’acquisto di beni alimentari di prima necessità.
L’Inail ha emanato l’istruzione operativa del 18 settembre 2026, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in ordine ai controlli sull’osservanza delle disposizioni obbligatorie in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro quale prerequisito per il riconoscimento della riduzione del tasso medio per prevenzione.
L’INPS, con la circolare n. 100 del 18 settembre 2026, illustra la disciplina applicabile nei casi di superamento del limite complessivo di tre giorni mensili di permesso o di contestuale fruizione degli stessi, di cui all’articolo 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, per l’assistenza alla medesima persona in condizione di disabilità da parte di più lavoratori dipendenti.
L’INPS prosegue le attività di verifica delle informazioni utilizzate per il riconoscimento delle prestazioni sociali agevolate, con l’obiettivo di assicurare che i benefici e i sostegni economici siano attribuiti in modo corretto e coerente con la situazione economica dei nuclei familiari.