La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
L’Inail informa che sono disponibili, nella pagina dedicata al Bando Isi 2025, gli elenchi cronologici provvisori delle domande di finanziamento presentate per l’Asse 5 (agricoltura).
Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy informa che è stato firmato il decreto direttoriale che definisce le modalità operative per la presentazione delle domande di ammissione ai voucher per il cloud computing e la cybersecurity destinati alle PMI e ai lavoratori autonomi.
L’INPS, con il messaggio n. 2601 del 10 agosto 2026, comunica che le dichiarazioni del responsabile della procedura concorsuale (moduli “SR52” e “SR95”) e le domande telematiche di liquidazione della quota di TFR ai sensi dell’articolo 43-bis del decreto-legge n. 109/2018, possono essere inviate esclusivamente in modalità massiva tramite file XML.
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto direttoriale n. 198 del 10 agosto 2026, con il quale sono stati adottati i modelli di verbale per i controlli ordinari e straordinari degli Enti del Terzo Settore, nonché il modello di non avvenuto controllo per irreperibilità dell’ente.
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 156/E del 7 agosto 2026, in base alla sentenza relativa alla richiesta di risarcimento del danno per la mancata fruizione del servizio mensa o per il servizio sostitutivo, in relazione a tutti i turni di lavoro continuativi svolti con orario superiore alle sei ore giornaliere, ha fornito un chiarimento in merito al corretto ”regime di tassazione da applicare alle seguenti voci di...
Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy informa che è stato firmato il decreto direttoriale che definisce i termini e le modalità operative per la presentazione delle domande di accesso alle agevolazioni previste dalla misura “Investimenti sostenibili 4.0” …
L’INPS ricorda che il 12 agosto 2026 scade il termine per presentare la domanda del Bonus nuovi nati 2026 per i figli nati, adottati o in affidamento preadottivo prima dell’apertura del servizio online, avvenuta con il messaggio n. 1268 del 14 aprile 2026.
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 159/E del 7 agosto 2026, ha fornito un importante chiarimento in merito al rimborso, nell’ambito dei piani di welfare aziendale, delle spese di istruzione previste dall’articolo 51, comma 2, lettera f-bis), del TUIR.
Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha pubblicato il Decreto 31 luglio 2026, con il quale è stata disposta la proroga al 15 settembre 2026 dei termini per la presentazione delle comunicazioni di completamento degli investimenti in beni strumentali 4.0.
L’INPS, con i messaggi n. 2550/2026 e il n. 2551/2026 del 4 agosto 2026, comunica: …
L’INPS, con il messaggio n. 2548 del 3 agosto 2026, illustra i principali contenuti del Fondo di solidarietà bilaterale per la Filiera delle Telecomunicazioni (Fondo TLC) e fornisce le relative istruzioni contabili.
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio sull’Assegno di Inclusione (ADI) e sul Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL), con i dati aggiornati a giugno 2026.
L’INPS, con il messaggio n. 2539 del 3 agosto 2026, comunica che è in corso l’istruttoria relativa alle domande presentate, l’avvio delle attività di liquidazione per le istanze accolte, nonché l’apertura del servizio per la presentazione delle istanze di riesame da parte dei richiedenti che hanno ricevuto un provvedimento di reiezione.
Possibile accedere alla NASpI, l’indennità di disoccupazione, per le vittime di violenza di genere costrette a dimettersi per tutelare la propria incolumità.
L’INPS, con il messaggio n. 2540 del 3 agosto 2026, informa che le dimissioni da parte della lavoratrice o del lavoratore vittima di violenza saranno considerate “per giusta causa” e come tale si avrà l’accesso all’indennità di disoccupazione NASpI.
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni con i dati del secondo trimestre 2026.
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto n. 90 del 15 luglio 2026 (registrato dalla Corte dei Conti il 27 luglio 2026), con il quale sono stati ridefiniti gli importi del beneficio a carico del Fondo di sostegno alle famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro che, per l’anno per l’esercizio finanziario 2026 superano i 40 milioni di euro.
L’Istat ha pubblicato, in data 30 luglio 2026, la nota mensile sull’andamento dell’occupazione in Italia a Giugno 2026.
L’INPS, con il messaggio n. 2518 del 29 luglio 2026, comunica l’apertura della procedura telematica per la presentazione delle domande relative all’incentivo alla stabilizzazione, introdotto dall’articolo 4 del Decreto Legge n. 62/2026.
L’INPS, con la circolare n. 82 del 29 luglio 2026, fornisce le indicazioni relative all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro per le assunzioni, effettuate dal 1° gennaio 2026, di donne, madri di almeno tre figli, prive di impiego da almeno sei mesi.
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 550 del 29 luglio 2026, informa di aver irrogato a Piaggio & C. Spa una sanzione di 460 mila euro, per violazioni della normativa sulla privacy relative alla gestione delle caselle di posta elettronica aziendale, alla conservazione dei dati e alle attività di controllo dei dipendenti.
L’INPS, con il messaggio n. 2514 del 29 luglio 2026, comunica il completamento delle operazioni di revoca definitiva della somma aggiuntiva (c.d. quattordicesima) e dell’importo aggiuntivo di 154,94 euro riconosciuti sulle pensioni della Gestione privata integrata con riferimento all’anno reddituale 2021, nei casi di mancata presentazione della dichiarazione reddituale entro i termini previsti.
L’Istat ha pubblicato, in data 29 luglio 2026, la nota relativa all’andamento delle retribuzioni contrattuali – II trimestre 2026.
L’Inail ha emanato l’istruzione operativa del 24 luglio 2026, con la quale informa che è in corso di pubblicazione, nel portale istituzionale, il modello di domanda per la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione per l’anno 2027 e la relativa guida, definito con la collaborazione della Consulenza tecnica per la salute e la sicurezza centrale, della Direzione centrale prevenzione e della Sovrintendenza sanitaria...
L’INPS, con la circolare n. 81 del 24 luglio 2026, illustra le novità introdotte dall’articolo 7-bis del decreto-legge n. 19/2026, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 50/2026, in materia di Assegno unico e universale per i figli a carico.
L’INPS, con la circolare n. 80 del 24 luglio 2026, illustra l’ambito di applicazione della norma di interpretazione autentica di cui all’articolo 1, commi da 860 a 862, della legge 30 dicembre 2025, n. 199 (legge di Bilancio 2026), riguardante le misure “Esonero giovani under 36” e “Decontribuzione sud” per le attività degli agenti e degli intermediari delle assicurazioni.
L’INPS, con la circolare n. 79 del 24 luglio 2026, fornisce alcuni chiarimenti sulla disciplina del regime di cumulo delle pensioni con il compenso spettante ai magistrati onorari in coerenza con l’evoluzione normativa.
Il Ministero dell’Interno ha reso noto che a partire dal 19 giugno 2026, è operativa la funzionalità che prevede la stipula del contratto con firma digitale anche per i modelli di domanda BC ed LFE.
L’INPS, con il messaggio n. 2451 del 23 luglio 2026, informa che le domande per il riconoscimento dei benefici contributivi previsti dal decreto Coesione (artt. 22-24 del d.l. 60/2024) potranno essere presentate fino al 30 settembre 2026.
L’INPS informa che l’esonero dedicato alle donne svantaggiate per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel biennio 2021-2022, disciplinato dall’articolo 1, commi 16-19 della legge 178/2020 (legge di bilancio 2021), è stato cofinanziato dal Programma operativo nazionale “Sistemi di Politiche Attive” (PON SPAO), con risorse Fse React EU. La legge di bilancio 2021 ha previsto, infatti, il concorso al finanziamento...