La Prassi Amministrativa

la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.

12Mar2024

Min.Lavoro: Comunicazioni Obbligatorie – pubblicata la Nota relativa al IV trimestre 2023

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 11 marzo 2024, la Nota trimestrale relativa al IV trimestre 2023, tratta dal Sistema Informativo Statistico delle Comunicazioni Obbligatorie del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

12Mar2024

INPS: Pensione anticipata ordinaria – semplificazione delle domande telematiche

L’INPS, con il messaggio n. 1041 dell’11 marzo 2024, comunica che il sistema di gestione delle domande di pensione anticipata ordinaria è stato implementato al fine di reingegnerizzare e semplificare la presentazione dell’istanza.

12Mar2024

INPS: Pensioni – ricostituzione per variazione dati supplemento

L’INPS, con il messaggio n. 1027 dell’11 marzo 2024, comunica che è stata creata una nuova tipologia di ricostituzione per motivi contributivi “per variazione dati supplemento”, per le pensioni dell’Assicurazione Generale Obbligatoria (AGO) e dei Fondi speciali.

12Mar2024

INPS: Artigiani e commercianti – avvisi bonari per la rata di novembre 2023

L’INPS, con il messaggio n. 1026 dell’11 marzo 2024, informa che sono in elaborazione gli avvisi bonari riguardanti la contribuzione fissa, con scadenza a novembre 2023, dei lavoratori autonomi iscritti alle Gestioni di artigiani e commercianti.

10Mar2024

INPS: recupero dei contributi sospesi per calamità naturali – indicazioni

L’INPS, con la circolare n. 43 del 6 marzo 2024, fornisce le istruzioni per la ripresa dei versamenti contributivi, a seguito della sospensione dei termini per il pagamento dovuta a calamità naturali. Le indicazioni riguardano, in particolare, gli effetti del mancato o parziale pagamento dell’importo oggetto di rateizzazione.

10Mar2024

Agenzia Entrate: fringe benefit e trattamento integrativo speciale

L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 5/E del 7 marzo 2024, fornisce le istruzioni operative agli Uffici, per garantirne l’uniformità di azione, sulle novità fiscali riguardanti il welfare aziendale, il trattamento integrativo speciale per il lavoro notturno e festivo per i dipendenti degli esercizi di somministrazione di alimenti e bevande e per quelli di strutture turistiche, ricettive e termali e il riscatto dei periodi non coperti da retribuzione, contenute nelle disposizioni di cui all’articolo 1 della legge 30 dicembre 2023, n. 213.

10Mar2024

Agenzia Entrate: docente che svolge con lezioni private – trattamento fiscale

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 63/E dell’8 marzo 2024, risponde ad un quesito in merito al trattamento fiscale applicabile al docente part–time che svolge con abitualità lezioni private o ripetizioni.

07Mar2024

Agenzia Entrate: Certificazioni Uniche lavoro autonomo

L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 13/E del 4 marzo 2024, ha fornito i chiarimenti sul termine di presentazione, da parte dei sostituti d’imposta, delle Certificazioni Uniche (CU) di redditi di lavoro autonomo (“professionale”).

06Mar2024

Min.Lavoro: modalità di utilizzo della carta di inclusione

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 55 del 6 marzo 2024, il Decreto 27 dicembre 2023 con le modalità di utilizzo della carta di inclusione.

06Mar2024

Min.Lavoro: Fondo per le attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione della parità di genere

Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 55 del 6 marzo 2024, il Decreto 18 gennaio 2024 con l’individuazione delle misure formative che consentono l’accesso al «Fondo per le attività di formazione propedeutiche all’ottenimento della certificazione della parità di genere», e relative modalità di ripartizione e trasferimento delle risorse alle Regioni.

06Mar2024

Min.Lavoro: protocollo Italia-Tunisia sui lavoratori migranti

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica che è stato firmato il protocollo d’intesa che dà attuazione al Memorandum per la cooperazione nella gestione dei flussi migratori sottoscritto a Tunisi lo scorso 20 ottobre dai Ministri degli Esteri Italiano e Tunisino. 

05Mar2024

Agenzia Entrate: Premi di produttività – inapplicabile la detassazione in assenza di obiettivi aziendali incrementali

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 59/E del 5 marzo 2024, risponde ad un quesito in merito alla alla possibile applicazione della tassazione agevolata, prevista dall’articolo 1, comma 182, legge n. 208 del 2015, in assenza di obiettivi aziendali incrementali.

05Mar2024

INPS: assunzione di donne disoccupate vittime di violenza

L’INPS, con la circolare n. 41 del 5 marzo 2024, ha fornito le prime indicazioni operative relativamente all’esonero contributivo in caso di assunzione di donne disoccupate vittime di violenza e beneficiarie del Reddito di libertà (previsto dall’articolo 1, comma 191, della legge 30 dicembre 2023, n. 213 (legge di Bilancio 2024).

05Mar2024

INPS: sisma Centro Italia – proroga delle agevolazioni di natura previdenziale

L’INPS, con il messaggio n. 927 del 4 marzo 2024, comunica che il cd. decreto Milleproroghe è intervenuto in ordine al disposto dell’art. 46, comma 2, del DL 50/2017, prevedendo un’estensione dei periodi di imposta per i quali è concessa l’esenzione dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali, con esclusione dei premi per l’assicurazione obbligatoria infortunistica, a carico dei datori di lavoro, a seguito dell’istituzione della zona franca urbana per i Comuni del Centro Italia colpiti dagli eventi calamitosi verificatisi nei territori delle Regioni Abruzzo, Lazio, Marche e Umbria, a fare data dal 24 agosto 2016.

04Mar2024

Agenzia Entrate: trattamento fiscale delle somme erogate alle lavoratrici madri

L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 57/E del 1° marzo 2024, risponde ad un quesito in merito alla possibilità da parte di un datore di lavoro di riconoscere a tutte le lavoratrici madri, al termine del periodo di astensione obbligatoria per maternità, una somma equivalente alla differenza fra l’indennità di congedo di maternità facoltativa o di congedo parentale a carico dell’INPS, e il 100% della retribuzione mensile lorda.

04Mar2024

Min.Lavoro: Assegno di inclusione – online il nuovo sito per gli operatori

Il Ministero del Lavoro comunica che è online il sito ADI operatori, un nuovo spazio web dedicato ai professionisti a vario titolo coinvolti nell’implementazione dell’Assegno di inclusione.

03Mar2024

Dottrina Per il Lavoro: modifiche alla normativa sugli appalti

Il Decreto Legge n. 19 del 2 marzo 2024, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 52 del 2 marzo 2024, ha modificato l’articolo 29, del decreto legislativo n. 276/2003 (cd. Riforma Biagi), in materia di appalti.

02Mar2024

Garante privacy: FAQ in materia di conservazione delle password

Il Garante per la protezione dei dati personali comunica, in data 27 febbraio 2024, una consultazione pubblica sulla congruità del termine di conservazione dei metadati degli account dei servizi di posta elettronica dei lavoratori (giorno, ora, mittente, destinatario, oggetto, dimensione dell’e-mail).

02Mar2024

Min.Lavoro: lavanderie industriali – aggiornato il costo medio orario del lavoro

Il Ministero del Lavoro ha adottato il Decreto Direttoriale n. 10 del 29 febbraio 2024, concernente la determinazione del costo medio orario del lavoro dei dipendenti delle lavanderie industriali, centrali di sterilizzazione ed imprese del sistema industriale integrato di beni e servizi tessili e medici affini con decorrenza …

02Mar2024

INPS: attestazioni fiscali per gli oneri da riscatto, ricongiunzione o rendita

L’INPS, con il messaggio n. 908 del 1° marzo 2024, comunica che le attestazioni fiscali dei versamenti effettuati nel 2023 per gli oneri da riscatto, ricongiunzione o rendita, sono visualizzabili e stampabili nel Portale dei Pagamenti del sito www.inps.it, raggiungibile attraverso il seguente percorso: …

02Mar2024

INPS: domanda di CIGO esclusivamente sulla piattaforma “OMNIA IS”

L’INPS, con il messaggio n. 892 del 1° marzo 2024, comunica che, a partire dal 2 maggio 2024, gli attuali applicativi verranno dismessi e la domanda di integrazione salariale ordinaria (CIGO) dovrà essere presentata esclusivamente tramite la piattaforma “OMNIA IS”.

01Mar2024

ISTAT: Occupati e Disoccupati – gennaio 2024

L’Istat ha pubblicato, in data 1° marzo 2024, la nota mensile sull’andamento dell’occupazione in Italia ad gennaio 2024.

01Mar2024

INPS: Assegno di maternità concesso dai Comuni – rivalutazione 2024

L’INPS, con la circolare n. 40 del 29 febbraio 2024, comunica l’importo e il limite di reddito per l’anno 2024 relativi all’assegno di maternità concesso dai Comuni, aggiornati in base alla variazione dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati.

01Mar2024

Min.Lavoro: flussi di ingresso 2024 – click days

Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 1695 del 29 febbraio 2024, con la quale fornisce alcune indicazioni per quanto riguada il differimento delle date dedicate ai “click days” e, in particolare, fissando le nuove date rispettivamente al 18, 21 e 25 marzo 2024.

01Mar2024

ANPAL: Tirocini extracurriculari – il rapporto nazionale 2020-2022

L’ANPAL, in data 27 febbraio 2024, ha pubblicato il quarto Rapporto di monitoraggio nazionale in materia di tirocini extracurriculari analizza le caratteristiche delle esperienze e gli esiti dei tirocini extracurriculari realizzati tra il 2020 e il 2022.

29Feb2024

Min.Lavoro: contributi per gli enti privati gestori di attività formative

Il Ministro del lavoro ha emanato il Decreto n. 4 del 29 gennaio 2024 recante “Criteri e modalità per la determinazione dei contributi previsti dalla legge 14 febbraio 1987, n. 40”, per gli enti privati gestori di attività formative.

29Feb2024

INL: avvio della Campagna Europea 2024 sugli infortuni sul lavoro

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro comunica l’adesione alla Campagna europea organizzata dal Comitato degli Alti Responsabili degli Ispettorati del Lavoro (SLIC) con l’obiettivo di verificare il rispetto degli obblighi del datore di lavoro in materia di salute e sicurezza in relazione agli infortuni sul lavoro e sensibilizzare maggiormente in merito ai rischi connessi agli stessi infortuni.

29Feb2024

Min.Lavoro: transizione tra Reddito di Cittadinanza e Assegno di Inclusione

Il Ministro del lavoro ha emanato la nota n. 3337 del 21 febbraio 2024, con la quale fornisce indicazioni sulla fase di transizione tra Reddito di Cittadinanza e Assegno di Inclusione relativamente agli indicatori e dati disponibili agli operatori di Regioni, Ambiti Territoriali Sociali (ATS) e Comuni nel pannello di monitoraggio “Dashboard per la programmazione locale delle misure di contrasto alla povertà”.

28Feb2024

INL: vigilanza – report 2023 e programmazione 2024

In data 26 febbraio 2024, si è riunita la Commissione centrale di coordinamento attività di vigilanza dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro, la quale ha tracciato il report sulla vigilanza 2023 ed ha illustrato la programmazione per il 2024.

28Feb2024

INPS: Pensione anticipata flessibile – modalità applicative

L’INPS, con la circolare n. 39 del 27 febbraio 2024, fornisce le istruzioni per l’applicazione dell’articolo 1, comma 139, della legge 30 dicembre 2023, n. 213, che estende il diritto alla pensione anticipata flessibile al raggiungimento, nell’anno 2024, di un’età anagrafica di almeno 62 anni e di un’anzianità contributiva minima di 41 anni.