La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dall’Unione Industriale Biellese, fornisce chiarimenti sul termine utile entro cui il soggetto istante è tenuto a presentare all’INPS la domanda per fruire dell’indennità spettante durante il periodo di congedo di cui all’art. 42, comma 5, del D.L.vo n. 151/2001. In particolare: “la domanda all’INPS diretta a...
Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito dell’Unione degli Industriali di Roma, fornisce un chiarimento sull’esatta interpretazione dell’art. 54, comma 1 lett. d), del D.Lgs. 276/2003 il quale individua, fra le tipologie di soggetti che possono essere assunti con contratto di inserimento, i “lavoratori che desiderino riprendere una attività lavorativa e che non abbiano lavorato per...
Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito dell’Associazione Trasporti ASSTRA, fornisce un chiarimento in merito all’esonero, per le aziende di trasporto, dall’obbligo contributivo per l’assicurazione contro la disoccupazione. In particolare il Ministero dice: “non può trarsi alcun particolare onere procedurale a carico delle imprese esercenti pubblici servizi di trasporto, al fine...
Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito della Federazione delle Associazioni Italiane Alberghi e Turismo, fornisce un chiarimento sull’applicabilità, al lavoratore straniero titolare di contratto di soggiorno, delle disposizioni del D.L.vo n. 368/2001 recante la disciplina del lavoro a tempo determinato. Il Ministero, a tal proposito, dichiara: “Il lavoratore straniero può essere...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, rispondendo in data 16 maggio 2006, ad una istanza di interpello presentata dalla Associazione Nazionale dei Consulenti del Lavoro, ha affermato che qualsiasi rapporto di lavoro concernente attività tecniche o artistiche finalizzate alla realizzazione di spettacoli deve essere ricondotta all’assicurazione presso l’ENPALS a prescindere dalla tipologia contrattuale (autonoma...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, rispondendo in data 16 maggio 2006, ad una istanza di interpello presentata dalla Confindustria in materia di benefici previdenziali per i lavoratori esposti all’amianto, ha affermato che “relativamente alla salvaguardia delle aspettative maturate da i lavoratori in relazione alla disciplina previgente alla data di entrata in vigore della riforma, con successive...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con lettera circolare del 9 maggio 2006, ribadisce l’inapplicabilità dell’art. 2 della Legge n. 241/1990 al procedimento di irrogazione di sanzioni amministrative ex lege n. 689/1981, così come indicato dalla sentenza n. 9591 del 27 aprile 2006 delle Sezioni Unite della Corte di...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con nota n. 3883 del 4 maggio 2006, rispondendo ad un interpello dell’Ordine dei Consulenti di Udine, ha precisato che, nel caso di trasformazione del rapporto di apprendistato in contratto a tempo indeterminato, “i style=”color: #000080; font-family: Verdana; line-height: 1.5em;”>i benefici sono da collegare al momento della trasformazione del rapporto e...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con circolare n. 15 del 3 maggio 2006, ha comunicato che il Governo ha deciso di prorogare, per un ulteriore periodo di tre anni, dal 1° maggio 2006 al 30 aprile 2009, il regime transitorio in materia di libera circolazione dei lavoratori dei nuovi Paesi membri dell’Unione Europea (Repubblica Ceca, Repubblica di Estonia, Repubblica di Lettonia, Repubblica di Lituania, Repubblica...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con lettera circolare n. 25/I/3851 del 3 maggio 2006, ha fornito alle Direzione Provinciali del Lavoro i chiarimenti necessari per la procedura da seguire nel caso in cui vengano impugnate, in appello, le sentenze di primo grado in materia di Ordinanza Ingiunzione. Ciò ad oggi, è possibile atteso ché il Decreto Legislativo 40/2006 ha integrato e modificato l’art. 23 della legge...
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Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, rispondendo con nota n. 2703 del 24 marzo 2006, ad un interpello ha affermato che il trattamento di malattia degli addetti ai servizi pubblici di trasporto viene corrisposto con le medesime modalità previste nel settore industria. Tale modifica, introdotta, dal 1° gennaio 2005, ha imposto, a carico delle imprese, il pagamento del trattamento integrativo all’indennità INPS. Tali...
Rispondendo, con nota n. 2702 del 24 marzo 2006, ad un interpello in materia di limite massimo di età per poter stipulare un contratto di apprendistato secondo la vecchia normativa (art. 16 della legge n. 196/1997), il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali riprendendo un concetto già espresso nella circolare n. 30/2005 sui limiti massimi di età per poter accedere all’apprendistato professionalizzante, ha chiarito che esso è...
Con circolare n. 9 del 23 marzo 2006, il Dicastero del Welfare detta alcune precisazioni in merito all’istituto della diffida ex art. 13 del D.L.vo n. 124/2004 applicabile ad una serie di ipotesi concernenti la sicurezza sul lavoro.
Con circolare n. 10 del 23 marzo 2006, il Dicastero del Welfare ha fornito una serie di chiarimenti operativi sull’attività dei Comitati Regionali per i rapporti di lavoro previsti dall’art. 17 del D. L.vo n. 124/2004.
Rispondendo, con nota n. 2732 del 24 marzo 2006, ad un interpello in materia di valutazione dell’attività formativa svolta in azienda durante un rapporto di apprendistato professionalizzante, il Dicastero del Welfare ha chiarito che la valutazione della capacità formativa delle aziende rientra tra le competenze statali e, quindi, spetta alla contrattazione collettiva. Il ragionamento alla base della posizione ministeriale si rifà alla...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con nota n. 2231 dell’8 marzo 2006, rispondendo ad un quesito dell’Ordine Professionale dei Consulenti del Lavoro della Provincia di Reggio Calabria, ha affermato che la contribuzione per il lavoro a chiamata in edilizia va calcolata sulla effettiva indennità di disponibilità anche se inferiore alla contribuzione minima calcolata sull’orario normale stabilito dal CCNL....
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con la nota n. 2226 dell’8 marzo 2006 , rispondendo ad un quesito della Confederazione Nazionale dell’Artigianato e della Piccola e Media Impresa di Ravenna, ha affermato che il pagamento della sanzione amministrativa minima non può essere oggetto di rateizzazione. leggi l’interpello...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con circolare n. 7 del 7 marzo 2006, ha fornito le disposizioni applicative circa il D.P.C.M. del 15 febbraio 2006, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 55 del 7 marzo 2006, concernente la programmazione dei flussi di ingresso dei lavoratori extracomunitari nel territorio dello Stato Italiano per l’anno...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in data 23 febbraio 2006, ha risposto ad un interpello dell’ABI di Roma. L’Associazione chiedeva se si poteva effettuare la comunicazione relativa al superamento delle 48 ore settimanali fissando la scadenza del periodo di riferimento in corrispondenza della fine dell’anno in corso. Il Ministero si espresso confermando questa possibilità a condizione che le parti sociali...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in data 23 febbraio 2006, ha risposto ad un interpello dell’ordine dei Consulenti del lavoro di Piacenza, che, tra le altre richieste non di competenza del Ministero stesso, domandava se è obbligatorio chiedere l’attestato di conducente anche per i lavoratori utilizzati presso una filiale estera. Il Ministero ritiene che: “non vi siano le condizioni per il rilascio...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in data 23 febbraio 2006, ha risposto ad un interpello del Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Genova, sulla possibilità da parte dell’impresa che effettuare uno schema di turni che preveda una doppia prestazione nella stessa giornata (6 ore di lavoro – 6 ore di riposo – 6 ore di lavoro), garantendo comunque 11 ore di riposo prima della prima...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in data 23 febbraio 2006, ha risposto ad un interpello dell’Associazione del commercio e del turismo di Forlì (ASCOM Forlì), sulla possibilità da parte del medico competente di farsi assistere e/o sostituire a seguito di circostanze personali, quali ad esempio malattie o altri impedimenti oggettivi. La risposta del Ministero in merito alla sostituzione è negativa, in quanto la...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in data 20 febbraio 2006, ha risposto ad un interpello dell’Associazione Produttori televisivi (APT) sul se sia dovuto il trattamento economico previsto in caso di coincidenza delle festività con la domenica o il sabato non lavorativo. leggi l’interpello...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha risposto ad un quesito diretto a sapere se per l’applicazione del beneficio previsto, con riferimento al settore edile, dall’articolo 29 della L. n. 341/1995 si debba far riferimento alla contrattazione nazionale o a quella territoriale. Si tratta di agevolazioni spettanti ai datori di lavoro esercenti attività edile, così come individuati dai codici ISTAT dal “45.11” al...
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con nota n. 25/540 del 23 gennaio 2006, rispondendo ad un interpello, ha affermato che la società cooperativa ha diritto allo sgravio contributivo triennale previsto dall’art. 8, comma 9, della Legge 407/1990, nel caso in cui instauri un rapporto associativo con ulteriore qualificazione di natura subordinata con un socio lavoratore iscritto nelle liste di collocamento dal almeno...
Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, con circolare n. 2, ha formalmente dato il via ai tirocini ad alta formazione in base ai quali è possibile arrivare al diploma universitario o di alta formazione attraverso il lavoro. Tutto è rimesso agli accordi concertati tra le Regioni, le associazioni territoriali dei datori di lavoro e dei prestatori di lavoro, le università e le altre istituzioni formative. L’apprendistato...
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