La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
Agenzia Entrate: auto concesse in uso promiscuo ai dipendenti – chiarimenti
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 14/E del 21 gennaio 2026, ha fornito un chiarimento circa la correttezza fiscale di una nuova car policy (“Car Flexi”) rivolta a manager, che prevede l’assegnazione di auto in uso promiscuo a basse emissioni. Il modello stabilisce che il dipendente sostenga l’intero costo dell’auto, tramite una trattenuta mensile pari al valore convenzionale del fringe benefit e tramite la riduzione...
ARAN: sottoscritto CCNL comparto Istruzione e Ricerca – triennio 2022-2024
L’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 16 del 21 gennaio 2026, il CCNL del comparto Istruzione e Ricerca, relativo al triennio 2022-2024, sottoscritto in data 23 dicembre 2025.
INPS: Assegno unico – l’Osservatorio con i dati di dicembre 2025
Nei primi 11 mesi del 2025, sono stati erogati alle famiglie assegni per 18,1 miliardi di euro, che si aggiungono ai 19,9 miliardi del 2024.
INAIL: Autoliquidazione 2025/2026 – le nuove aliquote di oscillazione del tasso medio per andamento infortunistico favorevole
L’Inail, con la circolare n. 3 del 20 gennaio 2026, fornisce le indicazioni in merito all’applicazione, in via provvisoria, delle nuove aliquote di oscillazione del tasso medio per andamento infortunistico favorevole, per l’anno 2026, con l’autoliquidazione 2025/2026.
Agenzia Entrate: nuovo regime agevolativo per gli impatriati – fruizione da parte del frontaliere
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 12/E del 20 gennaio 2026, ha fornito un chiarimento circa la possibilità per un lavoratore dipendente, inquadrabile come cd. ”frontaliero”, e che ha prestato l’attività nel territorio italiano, se, al rientro in Italia, possa accedere al nuovo regime agevolativo a favore dei lavoratori impatriati di cui all’articolo 5 del decreto legislativo 27 dicembre 2023, n. 209....
Agenzia Entrate: tassazione dei redditi dei lavoratori marittimi imbarcati su navi estere
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 10/E del 20 gennaio 2026, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla tassazione dei redditi derivanti dal lavoro marittimo svolto su nave battente bandiera estera.
AssoSoftware: prudenza nell’applicazione delle modifiche normative 2026 su paghe e stipendi
AssoSoftware (Associazione Italiana Produttori software), con un comunicato stampa del 19 gennaio 2026, pone l’attenzione sulle novità previste dalla recente Legge di Bilancio 2026, evidenziando che la mancanza di istruzioni operative per l’applicazione delle novità ivi previste, non permette ai produttori di software di modificare i programmi per renderli conformi alle nuove regole. Servono cautela e prudenza...
Min.Lavoro: politiche attive per chi sia stato affetto da patologia oncologica
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto con il quale vengono individuati i destinatari delle misure di politiche attive, tra coloro i quali siano stati affetti da patologia oncologica, ai sensi della legge 7 dicembre 2023, n. 193.
Agenzia Entrate: tassazione azioni gratuite e premi in denaro maturati all’estero e percepiti in Italia
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 8/E del 16 gennaio 2026, spiega se i chiarimenti forniti nell’interpello n. 81/2025 si applichino anche ai piani di incentivazione azionari e monetari percepiti in Italia ma maturati, in tutto o in parte, durante periodi di lavoro svolti all’estero.
INAIL: Bando ISI 2024 – proroga dei termini
L’Inail comunica che il termine di scadenza per la fase di upload della documentazione a perfezionamento delle domande subentrate e risultate ammesse agli elenchi cronologici definitivi è rinviato, improrogabilmente, al giorno 27 gennaio 2026, entro le ore 18:00.
INPS: domanda 2026 di indennità di discontinuità per i lavoratori dello spettacolo
L’INPS, con il messasggio n. 154 del 16 gennaio 2026, illustra le novità introdotte in materia di indennità di discontinuità in favore dei lavoratori del settore dello spettacolo (IDIS), dall’articolo 1, comma 840, della legge 30 dicembre 2025, n. 199 (legge di Bilancio 2026), e comunica i termini utili entro i quali presentare la domanda. Il legislatore è, infatti, intervenuto sulla disciplina dell’indennità di discontinuità per i...
Agenzia Entrate: Bonus 2025 – chiarimenti sulla determinazione della somma
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 7/E del 16 gennaio 2026, fornisce i in merito alla determinazione delle somme da riconoscere ai lavoratori dipendenti, ai sensi dell’articolo 1, commi 4 e 5, della legge 30 dicembre 2024, n. 207 (legge di bilancio 2025)
Agenzia Entrate: deducibilità dei contributi in caso retribuzioni convenzionali
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 5/E del 15 gennaio 2026, definisce la deducibilità dei contributi previdenziali e assistenziali in caso di determinazione del reddito di lavoro dipendente in base alle retribuzioni convenzionali (articoli 51, comma 8–bis e 10, comma 1, lettera e) del TUIR). La risposta dell’Agenzia delle Entrate L’articolo 51, comma 8bis, del TUIR, in deroga alle regole ordinarie di...
INPS: Bonus mamme 2025 – domanda per i mesi non richiesti con la precedente istanza
L’INPS, con il messasggio n. 147 del 15 gennaio 2026, comunica che il servizio di presentazione delle domande è stato aggiornato per consentire alle lavoratrici madri di presentare un’ulteriore domanda per i mesi non richiesti nell’istanza già presentata, utilizzando il servizio accessibile sul sito istituzionale www.inps.it, seguendo il percorso: “Sostegni, Sussidi e Indennità” > “Esplora Sostegni, Sussidi e Indennità” > “Per...
INPS: indennità antitubercolari – importi da corrispondere per il 2026
L’INPS, con la circolare n. 2 del 15 gennaio 2026, comunica la variazioni degli importi da corrispondere a titolo di indennità antitubercolari secondo la percentuale indicata dagli articoli 1 e 2 del decreto 19 novembre 2025 del Ministro dell’Economia e delle finanze, di concerto con il Ministro del Lavoro, per l’anno 2026. Gli importi risultano pari a quanto di seguito riportato. 1° gennaio 2025 1° gennaio 2026 Indennità...
INPS: 2026 – principali norme in materia di ammortizzatori sociali e sostegni alle famiglie
L’INPS, con la circolare n. 1 del 15 gennaio 2026, fornisce un quadro riepilogativo delle disposizioni in materia di ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito e alle famiglie nel corso dell’anno 2026, introdotte dal decreto-legge 1 dicembre 2025, n. 180, dalla legge 2 dicembre 2025, n. 182, nonché dalla legge 30 dicembre 2025, n. 199. Fonte: INPS Leggi tutte le circolari ed i messaggi...
INAIL: rischi e prevenzione per il lavoro al freddo
L’Inail informa della pubblicazione di un articolo, da parte dell’Agenzia europea EU-OSHA, che fornisce utili linee guida sui rischi e la prevenzione per chi lavora al freddo.
Min.Lavoro: pubblicato il decreto di riparto delle risorse GOL
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali informa che è stato pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 9 del 13 gennaio 2026, il decreto 4 dicembre 2025, recante le “Modalità di riparto delle risorse del PNRR per le annualità 2024, 2025 e 2026 e destinate all’intervento M5C1 1.1 Politiche attive del lavoro e formazione, nell’ambito del Programma nazionale per la Garanzia occupabilità dei lavoratori...
INPS: proroga del termine di scadenza della cd. APE sociale
L’INPS, con il messasggio n. 128 del 14 gennaio 2026, in virtù di quanto previsto dall’articolo 1, comma 162, della Legge n. 199/2025 (Legge di Bilancio 2026) che ha prorogato il termine finale del periodo di sperimentazione dell’APE sociale al 31 dicembre 2026, comunica la riapertura della domanda di riconoscimento delle condizioni per l’accesso all’APE sociale. Tale istanza è individuata dal seguente prodotto: “Verifica delle...
Min.Lavoro: rapporti annuali sulle comunità migranti in Italia – anno 2025
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato i rapporti annuali sulle comunità migranti in Italia, frutto dell’elaborazione di dati provenienti da diverse fonti istituzionali, illustrano le caratteristiche di ciascuna delle 16 comunità più numerose: albanese, bangladese, cinese, ecuadoriana, egiziana, filippina, indiana, marocchina, moldava, nigeriana, pakistana, peruviana, senegalese, srilankese, tunisina e...
Agenzia Entrate: Impatriati – regime agevolato anche per lavoro da remoto per datore estero
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 2/E del 12 gennaio 2026, esamina l’accesso al nuovo regime agevolativo per i lavoratori impatriati, di cui all’articolo 5 del decreto legislativo n. 209/2023, in relazione a una lavoratrice che rientra in Italia dall’estero e svolge attività di lavoro dipendente per una società estera, prevalentemente in smart working dall’Italia. La risposta dell’Agenzia delle Entrate...
Agenzia Entrate: accordo di conciliazione e lavoro estero – tassazione parziale in Italia
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 1/E del 12 gennaio 2026, chiarisce il trattamento fiscale delle somme corrisposte a un dirigente non fiscalmente residente in Italia, in esecuzione di un accordo di conciliazione a seguito di licenziamento, distinguendo tra indennità sostitutiva del preavviso e indennità per la cessazione del rapporto di lavoro e del distacco. La risposta dell’Agenzia delle Entrate In via...
INPS: Guida – lndennità di discontinuità a favore dei lavoratori dello spettacolo
L’INPS ha predisposto una Guida all’uso del servizio «lndennità di discontinuità a favore dei lavoratori dello spettacolo».
INPS: Gestione deleghe indirette per gli intermediari – estensione della funzione
L’INPS, con il messasggio n. 104 del 12 gennaio 2026, informa che, a partire dal 15 gennaio 2026, gli intermediari abilitati ai sensi della legge 12/1979 – tra cui consulenti del lavoro, commercialisti, esperti contabili e avvocati – potranno accedere a un punto unico per la gestione delle deleghe relative ai lavoratori autonomi e committenti. Il nuovo sistema consente di creare deleghe indirette associate direttamente alle posizioni...
INPS: ISEE per specifiche prestazioni familiari e per l’inclusione
L’INPS, con il messasggio n. 102 del 9 gennaio 2026, illustra nel dettaglio le modifiche apportate dall’articolo 1, comma 208, della legge n. 199/2025, (legge di Bilancio 2026) all’Indicatore della situazione economica equivalente (ISEE) e fornisce, altresì le relative indicazioni amministrative.
INAIL: tutela assicurativa per gli studenti e il personale del sistema di istruzione e formazione
L’Inail, con la circolare n. 1 del 9 gennaio 2026, riassume la disciplina assicurativa degli studenti e del personale del sistema nazionale di istruzione e formazione, della formazione terziaria professionalizzante e della formazione superiore per le attività di insegnamento e apprendimento.
Min.Lavoro: quote per lavoro subordinato stagionale nel settore agricolo 2026
Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota direttoriale n. 64 del 12 gennaio 2026, con la ripartizione delle quote per lavoro subordinato stagionale nel settore agricolo per l’annualità 2026.
INAIL: autoliquidazione 2025/2026 – pagamento in quattro rate del premio
L’Inail ha pubblicato l’Istruzione operativa dell’8 gennaio 2026, con la quale informa che il Ministero dell’Economia e delle Finanze ha pubblicato il tasso medio di interesse dei titoli di Stato per l’anno 2025, pari allo 2,75%, da utilizzare ai sensi dell’articolo 44, comma 3, del d.P.R. 1124/1965, per il calcolo degli interessi da versare in caso di pagamento rateale del premio di autoliquidazione. Sulla base di...
Min.Lavoro: Linee guida fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto direttoriale n. 8 del 9 gennaio 2026 che adotta le “Linee Guida in materia di attivazione, funzionamento e vigilanza dei fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua di cui all’articolo 118 della legge 23 dicembre 2000 n. 388”.
INPS: Pubbliche amministrazioni – prescrizione contribuzione obbligatoria
L’INPS, con il messaggio n. 84 del 9 gennaio 2026, informa che il decreto-legge n. 200/2025, ha esteso al 31 dicembre 2026 l’inapplicabilità dei termini di prescrizione delle contribuzioni obbligatorie dovute dalle pubbliche amministrazioni all’INPS (Gestione Dipendenti Pubblici e Gestione Separata), per i periodi retributivi fino al 31 dicembre 2021.
