La Prassi Amministrativa
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
la sezione dedicata alla prassi amministrativa in materia di lavoro.
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 542 del 29 gennaio 2026, ha affermato chei l contenuto delle email, i dati di contatto delle comunicazioni e gli eventuali allegati, rientrano nella nozione di corrispondenza e sono quindi tutelati dal diritto alla segretezza. Tale garanzia, riconosciuta anche dalla Costituzione, salvaguarda la dignità della persona e il suo pieno sviluppo nelle relazioni sociali. Il...
L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 3 del 29 gennaio 2026, ha istituito i codici tributo per il versamento, mediante il modello F24, dell’imposta sostitutiva sugli incrementi retributivi corrisposti ai lavoratori dipendenti del settore privato.
L’Agenzia delle Entrate, con la risoluzione n. 2 del 29 gennaio 2026, ha istituito i codici tributo per il versamento, mediante il modello F24, dell’imposta sostitutiva sulle maggiorazioni e indennità per lavoro notturno, per lavoro prestato nei giorni festivi, nonché per indennità di turno corrisposte ai lavoratori dipendenti del settore privato.
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 542 del 29 gennaio 2026, ha inflitto una sanzione di 120mila euro ad una società del settore della selezione e produzione di sementi agricole per aver trattato in modo illecito i dati personali di cinque dipendenti.
istatL’Istat ha pubblicato, in data 29 gennaio 2026, la nota trimestrale relativa all’andamento delle retribuzioni contrattuali – IV trimestre 2025.
L’INPS, in un comunicato stampa del 29 gennaio 2026, informa che nello scorso mese di dicembre si è registrato un calo del 10% delle ore di cassa integrazione autorizzate rispetto a novembre (mese con 39,9 milioni di ore): sono state 35.979.522, in diminuzione anche rispetto allo stesso mese dell’anno precedente (-13%, 41,4 milioni di ore). Con riferimento all’intero quarto trimestre 2025, il numero di ore autorizzate si è...
L’INPS, con la circolare n. 5 del 28 gennaio 2026, informa che sono state aggiornate le tabelle per il calcolo delle rate di ricongiunzione dei periodi assicurativi relativi alle domande presentate nel 2026.
L’INPS, con la circolare n. 4 del 28 gennaio 2026, riporta le misure, in vigore dal 1° gennaio 2026, degli importi massimi: …
Il Ministero del Lavoro informa che per potenziare il sistema dei servizi sociali comunali è prevista l’erogazione di un contributo economico a favore degli Ambiti sociali territoriali (ATS) in ragione del numero di assistenti sociali impiegati in proporzione alla popolazione residente.
L’INPS, con il messasggio n. 270 del 27 gennaio 2026, in seguito all’approfondimento con il Ministero del Lavoro e in qualità di autorità di gestione del Programma nazionale Giovani, donne e lavoro 2021-2027, fornisce chiarimenti in merito alla platea dei beneficiari dell’incentivo decreto Coesione.
L’INPS, con il messasggio n. 263 del 27 gennaio 2026, fornisce le modalità di compilazione della causale di pagamento per i versamenti contributivi da parte delle Amministrazioni e degli Enti pubblici esclusi dai sistemi di pagamento tramite modello F24.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il Decreto direttoriale n. 4 del 26 gennaio 2026, ha adottato il 68° elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro, di cui al punto 3.7 dell’Allegato III del decreto 11 aprile 2011, ai sensi dell’articolo 71, comma 11, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni. Decreto...
La Giunta della Regione Campania ha approvato il disegno di legge che stabilisce una misura a tutela dei lavoratori impiegati nei contratti pubblici di competenza regionale.
L’INPS, con il messasggio n. 251 del 26 gennaio 2026, fornisce i chiarimenti circa l’elevazione dei limiti temporali per la fruizione del congedo parentale.
L’Inail, con un comunicato del 26 gennaio 2026, informa della proroga, al 2026, dell’accordo quadro sottoscritto nel 2023 per supportare la cultura della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
L’Inail, con la circolare n. 4 del 26 gennaio 2026, accordo con il CNEL per l’inserimento del codice alfanumerico unico, attribuito ai Ccnl, nelle comunicazioni e nelle denunce di infortunio e malattia professionale.
L’INPS, in un comunicato del 23 gennaio 2026, informa che, a causa di problematiche tecniche, la produzione e la consegna delle card – relative a domande già istruite e accolte – stanno subendo dei ritardi.
Il Ministero dell’Interno informa che i prossimi Click Day effettivi (invio domande) per le quote 2026-2028 sono previsti seguendo scadenze specifiche per ogni categoria di seguito indicate: …
Il Ministero delle Infrastrutture e dei trasporti e l’Unione delle Province Italiane (UPI) hanno siglato un Protocollo d’Intesa con l’obiettivo di rafforzare la collaborazione istituzionale e promuovere azioni congiunte volte alla qualificazione delle stazioni appaltanti e alla digitalizzazione del ciclo di vita dei contratti pubblici.
L’INPS, con il messasggio n. 214 del 22 gennaio 2026, comunica il calendario, relativo all’anno 2026, riguardante le disposizioni dei primi pagamenti dell’Assegno di Inclusione (ADI), a seguito dell’esito positivo dell’istruttoria e dell’avvenuta sottoscrizione del Patto di Attivazione Digitale (PAD) da parte del nucleo familiare, nonché le disposizioni dei pagamenti delle eventuali mensilità arretrate spettanti e di quelle relative...
L’INPS, con il messasggio n. 213 del 22 gennaio 2026, facendo seguito alle indicazioni contenute nel paragrafo 4 del messaggio n. 102/2026, comunica che il “Portale unico ISEE” è stato implementato, temporaneamente, con una nuova funzionalità per consultare il valore dell’ISEE per specifiche prestazioni familiari e per l’inclusione.
L’INPS, con il messasggio n. 205 del 22 gennaio 2026, informa che, a seguito di una recente evoluzione giurisprudenziale, l’Istituto ha rivisto le proprie disposizioni in materia di prestazioni familiari per i cittadini extracomunitari.
È stato pubblicato l’Osservatorio sul monitoraggio dei flussi di pensionamento con i dati del 2024 e del 2025, con rilevazione al 2 gennaio 2026. Disponibili anche i dati navigabili.
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 14/E del 21 gennaio 2026, ha fornito un chiarimento circa la correttezza fiscale di una nuova car policy (“Car Flexi”) rivolta a manager, che prevede l’assegnazione di auto in uso promiscuo a basse emissioni. Il modello stabilisce che il dipendente sostenga l’intero costo dell’auto, tramite una trattenuta mensile pari al valore convenzionale del fringe benefit e tramite la riduzione...
L’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 16 del 21 gennaio 2026, il CCNL del comparto Istruzione e Ricerca, relativo al triennio 2022-2024, sottoscritto in data 23 dicembre 2025.
Nei primi 11 mesi del 2025, sono stati erogati alle famiglie assegni per 18,1 miliardi di euro, che si aggiungono ai 19,9 miliardi del 2024.
L’Inail, con la circolare n. 3 del 20 gennaio 2026, fornisce le indicazioni in merito all’applicazione, in via provvisoria, delle nuove aliquote di oscillazione del tasso medio per andamento infortunistico favorevole, per l’anno 2026, con l’autoliquidazione 2025/2026.
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 12/E del 20 gennaio 2026, ha fornito un chiarimento circa la possibilità per un lavoratore dipendente, inquadrabile come cd. ”frontaliero”, e che ha prestato l’attività nel territorio italiano, se, al rientro in Italia, possa accedere al nuovo regime agevolativo a favore dei lavoratori impatriati di cui all’articolo 5 del decreto legislativo 27 dicembre 2023, n. 209....
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 10/E del 20 gennaio 2026, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla tassazione dei redditi derivanti dal lavoro marittimo svolto su nave battente bandiera estera.
AssoSoftware (Associazione Italiana Produttori software), con un comunicato stampa del 19 gennaio 2026, pone l’attenzione sulle novità previste dalla recente Legge di Bilancio 2026, evidenziando che la mancanza di istruzioni operative per l’applicazione delle novità ivi previste, non permette ai produttori di software di modificare i programmi per renderli conformi alle nuove regole. Servono cautela e prudenza...