Regioni Sicilia e Sardegna: divieto di lavoro nelle ore calde
Le Regioni Sicilia e Sardegna, al fine di tutelare la salute dei lavoratori, hanno emanato due ordinanze che vietano il lavoro nelle ore più calde della giornata.
Cooperative agricole: rinnovato il contratto collettivo
In data 19 luglio 2024, è stato sottoscritto l’accordo di rinnovo del contratto collettivo nazionale per i lavoratori delle cooperative e consorzi agricoli siglato da Confcooperative Fedagripesca, Legacoop Agroalimentare, Agci-Agrital con Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil.
Parlamento: disposizioni in materia di politiche sociali e di enti del Terzo settore
Il Parlamento ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 168 del 19 luglio 2024, la Legge n. 104 del 4 luglio 2024, con disposizioni in materia di politiche sociali e di enti del Terzo settore.
INPS: sospeso l’invio delle Note di Rettifica e Diffide di adempimento
L’INPS comunica la sospensione, dal 26 luglio al 31 agosto 2024 compreso, dell’invio delle notifiche delle Note di rettifica e delle Diffide di adempimento verso tutti i soggetti contribuenti, ad eccezione dei casi in cui sia prossimo il termine di prescrizione.
CCNL Panificazione: sottoscritto l’accordo di rinnovo
È stato sottoscritto, in data 18 luglio 2024, nella sede di Assipan Confcommrcio da Fai Cisl, Flai Cgil, Uila Uil, Assipan Confcommercio e Fiesa-Assopanificatori Confesercenti, l’accordo di rinnovo del Ccnl della panificazione 2023-2026, scaduto il 31 dicembre 2022, che interessa circa 80mila lavoratrici e lavoratori.
INPS: adeguamento del “Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali”
L’INPS, con il messaggio n. 2651 del 19 luglio 2024, in virtù di quanto prescritto nel Decreto interministeriale 21 maggio 2024, fornisce le prime indicazioni riguardanti l’adeguamento del “Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali” agli articoli 26, comma 7-bis, e 30, comma 1-bis, del decreto legislativo n. 148/2015.
INPS: PRISMA – estensione ai cittadini e ai Patronati
L’INPS, con il messaggio n. 2650 del 19 luglio 2024, comunica che, a partire dal 22 luglio 2024, sono abilitati all’utilizzo della Piattaforma “PRISMA” (Prospetto informativo sintetico dell’anzianità assicurativa dei lavoratori iscritti a forme pensionistiche obbligatorie gestite dall’INPS), anche i lavoratori e gli Istituti di Patronato.
Parlamento: semplificazione dei controlli sulle attività economiche
Il Parlamento ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 167 del 18 luglio 2024, il Decreto Legislativo n. 103 del 12 luglio 2024 , con disposizioni riguardanti la semplificazione dei controlli sulle attività economiche, in attuazione della delega al Governo di cui all’articolo 27, comma 1, della legge 5 agosto 2022, n. 118.
INPS: Osservatorio sul mercato del lavoro – i dati di aprile 2024
È stato pubblicato l’Osservatorio sul mercato del lavoro che riporta i numeri relativi ad Assunzioni, trasformazioni e cessazioni di rapporti di lavoro, ad aprile 2024.
INPS: Assistenza fiscale – servizio per la verifica dei conguagli fiscali di cui al modello 730/4
L’INPS, con il messaggio n. 2640 del 17 luglio 2024, comunica che, anche per il 2024, l’Istituto assicura, nella sua qualità di sostituto di imposta, le attività di assistenza fiscale ai propri sostituiti che abbiano indicato l’INPS nel modello 730 e, quindi, provvederà a effettuare nei tempi previsti le operazioni di conguaglio derivanti dal risultato contabile di dette dichiarazioni.
INPS: compensazione dei crediti contributivi – chiarimenti applicativi
L’INPS, con il messaggio n. 2639 del 17 luglio 2024, fornisce precisazioni in ordine alla decorrenza delle disposizioni normative riguardanti le compensazioni di crediti contributivi.
INL: vigilanza imprese agrituristiche – corretto inquadramento
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota n. 5486 del 16 luglio 2024, con la quale ha fornito, ai propri ispettori, indicazioni riguardo la necessità, nell’ambito degli accertamenti nei confronti delle imprese agrituristiche e del relativo inquadramento, di tenere conto delle diverse fonti normative che insistono in materia, al fine di una maggiore completezza istruttoria e, conseguentemente, al fine di evitare possibili contenziosi.
Articolo: Integrazioni salariali: le novità introdotte dalla legge 101/2024
approfondimento di Eufranio Massi
INPS: Decontribuzione sud – proroga al 31 dicembre 2024
L’INPS, con la circolare n. 82 del 17 luglio 2024, a seguito della decisione C(2024) 4512 final del 25 giugno 2024 della Commissione europea, che ha prorogato l’applicabilità della c.d. Decontribuzione Sud fino al 31 dicembre 2024, illustra l’ambito di applicazione della citata misura.
CCNL Artigiani moda-chimica-ceramica: sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo
In data 16 luglio 2024 è stata sottoscritta, tra le associazioni datoriali di categoria Confartigianato, CNA, Claai, Casartigiani, e le rappresentanze sindacali Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro del settore artigianato della chimica, della moda e della ceramica.
INPS: cessione del quinto – aggiornamento tassi per il terzo trimestre 2024
L’INPS, con il messaggio n. 2614 del 16 luglio 2024, comunica che per i prestiti da estinguersi dietro cessione del quinto dello stipendio e della pensione, il valore dei tassi da applicarsi nel suddetto periodo 1° luglio 2024 – 30 settembre 2024 è il seguente: …
INPS: Osservatorio Assegno unico – i dati a maggio 2024
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio statistico sull’Assegno unico e universale (AUU), che riporta anche i dati relativi all’AUU destinato ai nuclei percettori di Reddito di Cittadinanza (RdC).
Min.Lavoro: Assegno di inclusione – indicazioni attuative per la gestione delle attività
Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota n. 12607 del 16 luglio 2024, con la quale riassume le principali indicazioni utili nella gestione delle attività indirizzate ai beneficiari dell’Assegno di Inclusione, al fine di assicurare una capillare informazione su alcune nuove disposizioni e funzionalità messe a disposizione ai fini dell’attuazione della misura.
TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di giugno 2024
Le quote di TFR, accantonate al 31 dicembre 2023.
Consulta: Jobs Act – legittima la tutela reintegratoria in caso di licenziamento disciplinare in luogo di sanzione conservativa
La Corte costituzionale, con sentenza n. 129, depositata il 16 luglio 2024, ha ritenuto non fondata la questione sollevata in riferimento ad un licenziamento disciplinare basato su un fatto contestato per il quale la contrattazione collettiva prevedeva una sanzione conservativa, a condizione che se ne dia un’interpretazione adeguatrice.
CCNL Turismo: sottoscritta l’ipotesi d’accordo per il rinnovo
In data 5 luglio 2024, Federalberghi e Faita, con la partecipazione di Confcommercio Imprese per l’Italia, e le organizzazioni sindacali di categoria Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs, hanno sottoscritto l’ipotesi d’accordo per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti da aziende del settore Turismo 18 gennaio 2014, scaduto il 31 agosto 2016 e successivamente rinnovato sino al 31 dicembre 2018.
Consulta: Jobs Act – tutela reintegratoria in caso di licenziamento per GMO privo di motivazione
La Corte costituzionale, con sentenza n. 128, depositata il 16 luglio 2024, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 3, comma 2, del d.lgs. 4 marzo 2015 n. 23, nella parte in cui non prevede che la tutela reintegratoria attenuata si applichi anche nelle ipotesi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo in cui sia direttamente dimostrata in giudizio l’insussistenza del fatto materiale allegato dal datore di lavoro, rispetto alla quale resta estranea ogni valutazione circa il ricollocamento del lavoratore (cd. repêchage).
Agenzia Entrate: conversione del premio di risultato in contributi alle forme pensionistiche complementari
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 154/E del 15 luglio 2024, risponde ad un quesito in merito a quanto chiarito nella risoluzione n. 55/E del 2020 dell’Agenzia, riguardo all’assenza di oneri di comunicazione, in capo ai dipendenti, in caso di versamento di contributi a fondi pensione in base a piani di welfare aziendale, possano applicarsi anche in relazione all’ipotesi di contributi versati a fondi pensione in sostituzione del premio di risultato aziendale.
Min.Lavoro: riduzione dei contributi in favore dei datori di lavoro del settore edile
Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto Direttoriale del 16 maggio 2024, concernente la determinazione della riduzione dei contributi previdenziali ed assistenziali in favore dei datori di lavoro del settore edile.
Parlamento: pubblicata la legge di conversione del decreto sulle imprese agricole
Il Parlamento ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 163 del 13 luglio 2024, la Legge 12 luglio 2024, n. 101 di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 15 maggio 2024, n. 63, recante disposizioni urgenti per le imprese agricole, della pesca e dell’acquacoltura, nonché per le imprese di interesse strategico nazionale.
INPS: Caporalato – accordo con Agea per rafforzare i controlli
L’INPS comunica di aver sottoscritto con AGEA (Agenzia per le erogazioni in agricoltura) un accordo per per rafforzare i controlli in materia di caporalato. Alla base del lavoro, la creazione di una banca dati comune.
Camera: approvata la legge di conversione del decreto sulle imprese agricole
La Camera dei deputati, nella seduta dell’11 luglio 2024, con 148 voti favorevoli, 71 contrari e 1 astenuto, ha approvato in via definitiva il disegno di legge di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 15 maggio 2024, n. 63, recante disposizioni urgenti per le imprese agricole, della pesca e dell’acquacoltura, nonché per le imprese di interesse strategico nazionale (già approvato dal Senato).
Governo: assunzione a tempo indeterminato di personale nella pubblica amministrazione
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 162 del 12 luglio 2024, il DPCM 14 maggio 2024 con l’autorizzazione ad avviare procedure di reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato unità di personale in favore di varie amministrazioni.
Cassazione: licenziamento e modalità per il repechage
ordinanza n. 18904/2024
Articolo: Maxi deduzione fiscale: Un’opportunità per le imprese
approfondimento di Eufranio Massi