ARAN: siglata l’ipotesi di CCNL comparto Istruzione e Ricerca triennio 2022-2024

In data 5 novembre 2025 è stata sottoscritta presso l’ARAN l’ipotesi di Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il comparto Istruzione e Ricerca relativo al triennio 2022-2024.

Le parti, nell’intento di garantire una rapida erogazione degli incrementi retributivi attesi dal personale e preso atto dell’avvenuta trasmissione dell’atto di indirizzo quadro per il triennio contrattuale 2025-2027, hanno convenuto di limitare questa tornata negoziale alle sole materie del trattamento economico e delle relazioni sindacali.

La revisione e l’eventuale aggiornamento degli altri istituti normativi sarà affrontata in occasione della successiva negoziazione relativa al triennio 2025-2027.

L’accordo siglato prevede per il personale del comparto aumenti retributivi medi mensili pari a 144 euro per il personale docente e a 105 euro per il personale ATA, oltre alla corresponsione, a titolo di arretrati e una tantum, di 1640 euro per i docenti e di 1400 euro per il personale ATA. Gli incrementi contrattuali medi mensili riguardano anche il personale delle università, degli enti di ricerca e delle istituzioni AFAM, secondo le specifiche delle tabelle contenute nel testo contrattuale. In particolare: università euro 141; enti di ricerca euro 211; AFAM euro 173.

L’Ipotesi, una volta concluso l’iter di controllo, consentirà l’effettiva corresponsione degli aumenti, degli arretrati e dell’una tantum in busta paga a partire dai prossimi mesi.

L’A.Ra.N. esprime soddisfazione per il risultato raggiunto, nella consapevolezza che il prossimo ciclo contrattuale sarà fondamentale per affrontare il complesso delle riforme e degli istituti di natura giuridica che qualificano la professione del personale del comparto Istruzione e Ricerca.