Articolo: 31 dicembre 2021: i contratti a termine e la somministrazione con regole speciali

approfondimento di Eufranio Massi per Generazione Vincente

 

“Lungamente attesa dagli operatori, con l’art. 17 del D.L. n. 41/2021, è entrata in vigore la disposizione che allunga, fino al 31 dicembre 2021, la possibilità di derogare all’art. 21 del D.L.vo n. 81/2015, cosa che consente di prorogare o rinnovare una sola volta, senza l’apposizione di alcuna causale, i contratti a tempo determinato,  per un massimo di dodici mesi, nel rispetto del ventiquattro mesi complessivi. Essa, attesa la sostanziale unicità normativa, si applica “in toto” anche alla somministrazione a tempo determinato. ”

 

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Eufranio Massi

Autore: Eufranio Massi

esperto in Diritto del Lavoro - relatore a corsi di formazione in materia di lavoro

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