Articolo: Contratti a termine e somministrazione dopo il Decreto Lavoro

approfondimento di Eufranio Massi per Generazione Vincente

 

“Si è molto parlato, scritto e discusso nei giorni passati sui contenuti del c.d. “Decreto Lavoro”, varato dall’Esecutivo, in due diversi provvedimenti, il 1° maggio u.s. ma il cui contenuto finale, al di là di diverse bozze fatte circolare, non è dato conoscere, fintanto che non apparirà in Gazzetta Ufficiale.

I due provvedimenti varati sono un Decreto Legge ed un Disegno di Legge incentrato, soprattutto, sulle politiche attive e che, tra le altre cose (il condizionale è d’obbligo) disciplina la durata del periodo di prova nei contratti a tempo determinato e la soluzione del problema delle dimissioni (art. 26 del D.L.vo n. 151/2015) nei casi in cui il dipendente si allontana dal lavoro senza effettuare la procedura telematica. …. ”

 

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