L’INPS, con la circolare n. 32 del 13 marzo 2014, fornisce alcune precisazioni inerenti la disciplina del beneficio e le modalità operative concernenti l’invio delle istanze e la fruizione degli importi autorizzati per i datori di lavoro che nel 2013 hanno assunto lavoratori licenziati nei 12 mesi precedenti per giustificato motivo oggettivo – connesso a riduzione, trasformazione o cessazione di attività o di lavoro – che possono essere ammessi ad un beneficio mensile di € 190 per 6 mesi – per rapporti a tempo determinato – ovvero per 12 mesi – per rapporti a tempo indeterminato.
Inoltre, l’Istituto informa che l’incentivo è applicabile ad alcune forme di “apprendistato”.
Ai fini dell’applicazione del beneficio, si precisa che al licenziamento per giustificato motivo oggettivo viene equiparato anche la risoluzione consensuale avvenuta in sede di Commissione di conciliazione, prevista, obbligatoriamente, dell’articolo 7, co. 7, della legge 15 luglio 1966, n. 604.
