Ipsoa Quotidiano: Disabili, assunzioni sospese nel periodo Covid: come dilazionarle alla ripresa delle attività

approfondimento di Eufranio Massi – Esperto di Diritto del Lavoro e Direttore del sito www.dottrinalavoro.it – in collaborazione con IPSOA Quotidiano

 

Gli obblighi di assunzione di disabili sono sospesi per i datori di lavoro che fruiscono degli interventi di integrazione salariale per emergenza COVID – 19, Cassa integrazione in deroga e ordinaria comprese. A chiarirlo è il Ministero del lavoro con la circolare n. 19 del 2020. La sospensione è applicabile per tutta la durata dell’integrazione salariale, in proporzione all’attività lavorativa effettivamente sospesa e al numero delle ore integrate o alla quantità di orario ridotto. Resta però fermo l’obbligo dell’azienda di fare richiesta di avviamento al venir meno della situazione di crisi. Come si potrà dilazionare nel tempo l’obbligo di assunzione e quali sanzioni amministrative si rischiano?

 

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Eufranio Massi

Autore: Eufranio Massi

esperto in Diritto del Lavoro - relatore a corsi di formazione in materia di lavoro

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