Ipsoa Quotidiano: Lavoro a tempo determinato e somministrazione a termine: dubbi e soluzioni

approfondimento di Roberto Camera* – in collaborazione con IPSOA Quotidiano

 

“Un dipendente, assunto con contratto a termine poi trasformato a tempo indeterminato e che rassegna le dimissioni, può essere riassunto dalla stessa impresa dopo qualche mese con contratto a tempo determinato acausale? Il lavoratore a termine per più di 6 mesi può essere assunto a tempo indeterminato, con lo stesso datore di lavoro, con l’agevolazione contributiva per i giovani under 36, per 3 anni? Si forniscono le risposte ad alcuni quesiti ricevuti durante il 10° Forum One LAVORO, organizzato da Wolters Kluwer in collaborazione con Dottrina Per il Lavoro, che si è svolto il 1° dicembre 2021. ….”

 

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* Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza.

Roberto Camera

Autore: Roberto Camera

Esperto di diritto del Lavoro, relatore in corsi di formazione e aggiornamento professionale in materia di lavoro e ideatore del sito Dottrina Per il Lavoro (ex DPLModena) - @CameraRoberto

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