Articolo: Mancata assunzione di lavoratori disabili: le nuove sanzioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Consulta: permessi Legge 104 – possibilità di fruizione anche per i conviventi
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Corte Costituzionale, con sentenza n. 213/2016, ha riconosciuto la illegittimità costituzionale dell’art. 33, co 3, della legge n. 104/1992, nella parte in cui non include il convivente tra i soggetti legittimati a fruire del permesso mensile retribuito per l’assistenza alla persona con handicap in situazione di gravità, in alternativa al coniuge, parente o affine entro il secondo grado.
Min.Lavoro: disabili – prorogata l’autocertificazione all’esonero degli addetti con tasso superiore al 59xmille
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro comunica che è stato spostato all’8 agosto 2016 il termine per l’invio telematico, precedentemente fissato al 31 luglio 2016.
Min.Lavoro: modalità di versamento del contributo esonerativo addetti lavorazioni con tasso INAIL pari o superiore al 60 per mille
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota n. 5113 del 26 luglio 2016, con la quale fornisce le modalità di versamento del contributo esonerativo, in caso di autocertificazione all’esonero dal computo nella quota di riserva degli addetti impegnati in lavorazioni che comportano il pagamento di un tasso di premio ai fini INAIL pari o superiore al 60 per mille.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: miniguida – Vademecum sul collocamento mirato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Dipartimento Scientifico della Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato un Vademecum sul collocamento mirato.
Articolo: Le assunzioni incentivate dei lavoratori disabili
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Il quadro sanzionatorio per il collocamento obbligatorio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Pierluigi Rausei
INAIL: reinserimento lavorativo delle persone con disabilità da lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inail ha emanato il Regolamento per il reinserimento e l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro.
INPS: cir. 127/16 – semplificazioni per i soggetti con disabilità grave
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inps, con la circolare n. 127 del 8 luglio 2016, fornisce ulteriori istruzioni in merito alle semplificazioni per i soggetti con disabilità grave, con particolare riguardo alla gestione dei benefici spettanti ai lavoratori dipendenti in caso di disabilità grave, sia in qualità di soggetti disabili gravi sia in qualità di soggetti che prestano assistenza a disabili gravi.
Min.Lavoro: disabili – prorogata scadenza presentazione autocertificazione esonero lavorazioni pericolose
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha prorogato al 31 luglio 2016 il termine per l’invio dell’autocertificazione dell’esonero dall’obbligo degli addetti impegnati in lavorazioni che comportano il pagamento di un tasso di premio Inail pari o superiore al 60 per mille.
INPS: cir. 100/16 – gestione del contenzioso inerente l’Accertamento Tecnico Preventivo Obbligatorio, in materia di invalidità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inps, con la circolare n. 100 del 13 giugno 2016, fornisce le istruzioni operative per la gestione del contenzioso inerente l’Accertamento Tecnico Preventivo Obbligatorio, in materia di invalidità civile, cecità civile, sordità civile, handicap e disabilità di cui all’art. 445 bis c.p.c.
INPS: cir. 99/16 – nuovo incentivo per l’assunzione di lavoratori con disabilità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inps, con la circolare n. 99 del 13 giugno 2016, fornisce precisazioni normative ed indicazioni operative per il godimento dell’incentivo, decorrente dal 1° gennaio 2016, per l’assunzione di lavoratori con disabilità
Articolo: Contributo esonerativo della disabilità per lavoratori ad alto rischio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: CIG in deroga per i lavoratori del settore Appalti di Pulizia nelle Scuole
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha comunicato la sottoscrizione del Decreto n.1600053 del 3 giugno 2016 con il quale è stato autorizzato il trattamento di CIG in deroga a favore di 6.375 lavoratori del settore Appalti di Pulizia nelle Scuole, dislocati su tutto il territorio nazionale.
Min.Lavoro: ISEE – aggiornata la dichiarazione sostitutiva unica
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con Decreto direttoriale n. 146/2016 – a doppia firma (Ministero del Lavoro e Ministero dell’Economia) – è stato aggiornato il modello sostitutivo relativo alla dichiarazione sostitutiva unica ai fini dell’ISEE.
Min.Lavoro: interpello – coincidenza delle ferie programmate con permessi per assistenza al congiunto disabile
/*php et_nexus_post_meta(); */?>interpello n. 20 del 20 maggio 2016
Min.Lavoro: disabili – computabilità degli sportivi professionisti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha risposto, in data 20 maggio 2016, ad un quesito della Lapam Confartigianato Imprese, con la quale fornisce i chiarimenti circa la computabilità, da parte delle società sportive, dei dipendenti assunti come sportivi professionisti.
Min.Lavoro: slitta la scadenza del Prospetto Informativo Disabili
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro, in data 16 maggio 2016, ha emanato la nota 2896/2016 con la quale comunica lo slittamento del termine per la presentazione del Prospetto Informativo Disabili al 23 maggio 2016.
Articolo: Addetti a lavorazioni pericolose – autocertificazione e contributo esonerativo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Min.Lavoro: Prospetto disabili – pubblicato il Decreto di autocertificazione all’esonero per addetti a lavorazioni pericolose
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto Interministeriale 10 marzo 2016 con le modalità di versamento del contributo esonerativo per autocertificare l’esonero dall’obbligo degli addetti impegnati in lavorazioni che comportano il pagamento di un tasso di premio Inail pari o superiore al 60 per mille.



