INPS: indicazioni sul Certificato di pensione 2024 (modello ObisM)
L’INPS, con il messaggio n. 1772 del 9 maggio 2024, fornisce indicazioni sul certificato di pensione 2024: il servizio online a disposizione dei pensionati di tutte le gestioni, compresa la gestione ex INPGI confluita all’INPS dal 1° luglio 2022, che sono beneficiari di prestazioni previdenziali e assistenziali.
INPS: lavoro domestico – online la consultazione dell’estratto contributivo
L’INPS, con il messaggio n. 1773 del 9 maggio 2024, informa i datori di lavoro e i lavoratori domestici del rilascio del nuovo servizio online per la consultazione dell’estratto contributivo, con informazioni maggiormente dettagliate rispetto alle precedenti versioni, utili agli interessati per effettuare i controlli in merito alla contribuzione accreditata.
INPS: Pensione anticipata c.d. opzione donna – modifiche
L’INPS, con la circolare n. 59 del 3 maggio 2024, fornisce le istruzioni in merito alle modifiche introdotte dall’articolo 1, comma 138, della legge 30 dicembre 2023, n. 213, in materia di pensione anticipata c.d. opzione donna.
INL: Apprendistato – chiarimenti per le attività stagionali
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota n. 795 del 24 aprile 2024, con la quale ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore – svolgimento di attività stagionali.
CCNL Commercio DMO: sottostritta l’ipotesi di accordo
Confcommercio, in data 29 marzo 2024, ha fornito alcuni chiarimenti operativi, relativamente all’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale di lavoro del Terziario sottoscritto da Confcommercio Imprese per l’Italia, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs il 22 marzo scorso e all’Accordo Integrativo del 28 marzo 2024.
INPS: Osservatorio flussi di pensionamento – i primi tre mesi del 2024
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio con il monitoraggio dei flussi di pensionamento, con i dati sui trattamenti pensionistici liquidati alla data del 2 aprile 2024, con decorrenza nel 2023 e nei primi tre mesi del 2024, dalle seguenti gestioni: …
Articolo: Causali nel contratto a tempo determinato del Terziario
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine e comunicazione del diritto di precedenza: cosa rischia il datore di lavoro?
approfondimento di Eufranio Massi
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: LOAgri: il nuovo lavoro occasionale in agricoltura
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato un approfondimento in materia di lavoro occasionale in agricoltura.
Ipsoa Quotidiano: Contratto di prossimità: la retribuzione deve essere adeguata al CCNL più rappresentativo
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Criticità della Somministrazione reiterata: analisi della sentenza
approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: mancata informazione su diritto di precedenza in contratto a termine
ordinanza n. 9444/2024
Cassazione: illegittimità della somministrazione altamente reiterata
sentenza n. 6898/2024
Cassazione: piano formativo dell’apprendistato in forma scritta
sentenza n. 6704 del 13 marzo 2024
Articolo: CCNL Terziario: Guida alle nuove Causali per i Contratti a Termine
approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: dimissioni del lavoratore e rinunzia aziendale al periodo di preavviso
ordinanza n. 7203 del 18 marzo 2024
Ebook: Guida Facile agli Incentivi Lavoro 2024
approfondimento a cura di NEXUM Stp
Confcommercio: rinnovo del CCNL Terziario – chiarimenti
Confcommercio, in data 29 marzo 2024, ha fornito alcuni chiarimenti operativi, relativamente all’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale di lavoro del Terziario sottoscritto da Confcommercio Imprese per l’Italia, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs il 22 marzo scorso e all’Accordo Integrativo del 28 marzo 2024.
MètaSalute: aggiornato il Regolamento del fondo
Il Fondo Metasalute comunica a tutte le Aziende, ai Consulenti e ai Lavoratori iscritti al Fondo che è stato aggiornato il Regolamento, approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 26 marzo 2024 e vigente a decorrere dalla medesima data.
Distribuzione cooperativa: via al rinnovo del Ccnl
In data 29 marzo 2024 è stata sottoscritta, da Confcooperative Consumo e Utenza, Ancc-Coop, AGCI Settore consumo e le organizzazioni sindacali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, UilTuCS, l’ipotesi di accordo di rinnovo del CCNL per i dipendenti da imprese della distribuzione cooperativa.
Ipsoa Quotidiano: Jobs Act e licenziamenti: cosa cambia dopo gli ultimi interventi della Corte Costituzionale
approfondimento di Eufranio Massi
CCNL legno e lapidei artigiani: sottoscritto l’accordo di rinnovo
In data 5 marzo 2024, Confartigianato, Cna, Casartigiani e Claai ed i sindacati FenealUil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil, hanno sottoscritto il rinnovo contrattuale nei settori legno e lapideo, che include tutto il settore dell’artigianato e le Pmi che aderiscono alle associazioni interessate, che era scaduto a dicembre del 2022.
CIFA: protocollo d’intesa per la promozione di iniziative comuni in ambito formativo e socio-economico
La Fondazione Med-Or e CIFA ITALIA hanno sottoscritto, in data 27 marzo 2024, un Protocollo d’intesa per la promozione di iniziative comuni in ambito formativo e socio-economico.
Cassazione: CCNL uguale per tutti i lavoratori dell’azienda
ordinanza n. 7203 del 18 marzo 2024
CCNL Terziario: raggiunto l’accordo di rinnovo
In data 22 marzo 2024, Confcommercio, Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno sottoscritto l’accordo per il rinnovo del CCNL del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi, il contratto di riferimento per le imprese del settore e per circa tre milioni di lavoratori.
Cassazione: assenza di DVR e mancata trasformazione del contratto intermittente
sentenza n. 378 del 5 gennaio 2024
Parlamento: convertito in Legge il decreto con gli aiuti alle imprese a carattere strategico
È stata pubblicata, sulla Gazzetta Ufficiale n. 65 del 18 marzo 2024, la Legge 15 marzo 2024, n. 28 di conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 18 gennaio 2024, n. 4, recante disposizioni urgenti in materia di amministrazione straordinaria delle imprese di carattere strategico.
Video: Contratti a termine: come utilizzare le causali “individuate dalle parti” fino al 31 dicembre
approfondimento di Roberto Camera
WKI: webinar gratuito “Come gestire la causale nei contratti a termine”
Il 22 marzo, alle 09:30, un’ora in compagnia di Roberto Camera
Articolo: Appalti e somministrazione: cosa cambia con il D.L. 19/2024
approfondimento di Eufranio Massi