28Mag2017

Consulta: legittimo il limite di 240.000 euro all’anno nelle retribuzioni della P.A.

Con sentenza n. 124 del 26 maggio 2017, la Corte Costituzionale ha riconosciuto la legittimità del limite imposto dalla legge di stabilità per il 2014 secondo il quale non può essere superato il tetto dei 240.000 euro (anche con il cumulo della pensione derivante da gestioni pubbliche).

27Mag2017
27Mag2017
26Mag2017

Cassazione: estinzione del rapporto per il socio lavoratore

ordinanza n. 13030 del 24 maggio 2017

26Mag2017

Corte Appello Milano: licenziamento per infermità permanente

La Corte di Appello di Milano ha affermato che il licenziamento per sopravvenuta infermità trova la propria giustificazione soltanto nella ipotesi in cui il dipendente non possa essere adibito a mansioni equivalenti od inferiori purché tale diversa attività possa essere utilizzata dal datore.

15Mag2017
12Mag2017
12Mag2017

Tribunale di Bergamo: infortunio del lavoratore in un contratto di appalto

Con sentenza n. 144 del 16 febbraio 2017, il Tribunale di Bergamo ha affermato che in caso di infortunio sul lavoro di un dipendente di un appaltatore, grava sul datore l’onere di provare di aver fatto il possibile per evitarlo, avendo messo in atto tutte le misure di prevenzione e di sicurezza, mentre nei confronti del committente esiste soltanto una responsabilità extracontrattuale.

12Mag2017
09Mag2017
04Mag2017
04Mag2017
02Mag2017

Cassazione: sottrazione di beni aziendali e licenziamento

sentenza n. 10436 del 27 aprile 2017

02Mag2017
19Apr2017
19Apr2017

TAR di Trento: fusione aziendale e richiesta di CIGO

Il TAR di Trento, con sentenza n. 135 del 13 aprile 2017, ha ritenuto non accoglibile una richiesta di CIGO per un’impresa che aveva operato una fusione con un’altra azienda (art. 2504 -bis c.c.) con l’obiettivo di una razionalizzazione dell’organizzazione sotto un unico soggetto imprenditoriale.

19Apr2017
18Apr2017
14Apr2017

Consulta: scorporo dei periodi di disoccupazione nella quota retributiva della pensione

La Corte Costituzionale, con sentenza n. 82/2017, ha dichiarato la illegittimità costituzionale dell’art. 3, co 8, della L. 297/1982 laddove non prevede la possibilità per un lavoratore che ha già maturato i requisiti contributivi ed assicurativi per la pensione ed ha percepito contributi di disoccupazione nel periodo per il quale è stato effettuato il calcolo, di avere una pensione non inferiore a quella che si otterrebbe eliminando il periodo non lavorato.

07Apr2017
07Apr2017
04Apr2017
07Mar2017
07Mar2017

Tribunale Milano: repechage alla luce del nuovo art. 2103

Con sentenza n. 3370 del 16 dicembre 2016, il Tribunale di Milano ha affermato che il datore di lavoro in presenza di un lavoratore eccedentario da licenziare per giustificato motivo oggettivo, deve verificare la sussistenza, nell’ambito dell’intera azienda, non più delle mansioni equivalenti, ma tra tutte le mansioni riconducibili allo stesso livello della categoria legale di inquadramento.

06Mar2017
01Mar2017
28Feb2017

Tribunale Milano: effetti del patto di prova nullo e reintegra nel posto di lavoro

Con sentenza del 3 novembre 2016 il Tribunale di Milano, dopo aver rilevato la nullità del patto di prova relativo ad un lavoratore assunto con “le tutele crescenti” previste dal decreto legislativo n. 23/2015, ha disposto la reintegra del lavoratore ai sensi dell’art. 3, comma 2, del predetto decreto, con un indennizzo di natura risarcitoria pari a 12 mensilità dell’ultima retribuzione utile ai fini del TFR.

20Feb2017

Tribunale di Foggia: cooperativa in crisi aziendale e diffida accertativa della DTL

Con sentenza n. 269 del 18 gennaio 2017, il Tribunale di Foggia si è trovato ad esaminare una opposizione ad un titolo esecutivo di diffida accertativa ex art. 12 del decreto legislativo n. 124/2004 validata dal direttore della Direzione territoriale del Lavoro, in presenza di un piano di crisi di una cooperativa approvato ex lege n. 142/2001.

20Feb2017
13Feb2017