Cassazione: reato di truffa a carico dei “furbetti” del cartellino
sentenza n. 7005 del 13 febbraio 2019
Cassazione: licenziamento in regime di codatorialità
sentenza n. 3899 dell’11 febbraio 2019
Cassazione: repechage e offerta di lavoro part-time in alternativa al licenziamento
ordinanza n. 1499/2019
Cassazione: prova del licenziamento orale
sentenza n. 3822 dell’8 febbraio 2019
Cassazione: legittimità dei contratti plurimi di somministrazione
ordinanza n. 3463 del 6 febbraio 2019
Cassazione: trasferimento di azienda, accorpamento delle funzioni e licenziamento
sentenza n. 3186 del 4 febbraio 2019
Cassazione: collaborazione a progetto presso un centro per l’impiego
ordinanza n.3314 del 5 febbraio 2019
Cassazione: ricorso per lavoro irregolare
ordinanza n. 3143 del 1° febbraio 2019
Cassazione: licenziamento illegittimo tra reintegra ed indennità risarcitoria
sentenza n. 3129 del 1° febbraio 2019
Cassazione: uso di Facebook durante l’orario di lavoro e licenziamento
sentenza n. 3133 del 1° febbraio 2019
Cassazione: licenziamento ed utilizzabilità giudiziale di intercettazioni telefoniche a rilevanza penale
ordinanza n. 2436 del 29 gennaio 2019
Cassazione: procedura collettiva di riduzione di personale che coinvolge anche i dirigenti
sentenza n. 2227 del 25 gennaio 2019
Cassazione: licenziamento dei lavoratori interinali a tempo indeterminato da parte delle Agenzie del Lavoro
sentenza n. 181 dell’8 gennaio 2019
Cassazione: appalto e responsabilità del committente per crediti del lavoratore
sentenza n. 444/2019
Tribunale di Genova: indennità risarcitoria per il licenziamento dopo la sentenza 194/2018
Con Ordinanza del 21 novembre 2018, il Tribunale di Genova, applicando i principi fissati dalla Corte Costituzionale nella sentenza n. 194/2018 alla indennità risarcitoria per un licenziamento illegittimo di una lavoratrice assunta con le tutele crescenti in un’azienda con un organico dimensionato sotto le sedici unità, ha fissato l’entità del ristoro…
Cassazione: pensionamento e periodo di preavviso
ordinanza n. 521 dell’11 gennaio 2019
Cassazione: tempo tuta e orario di lavoro
ordinanza n. 505 dell’11 gennaio 2019
Corte di Appello di Torino: riders e retribuzioni da lavoro subordinato
Con sentenza n. 26/2019, la Corte di Appello di Torino, riformando parzialmente, la sentenza di primo grado, ha riconosciuto il diritto per i riders di vedersi corrisposta la retribuzione prevista dal CCNL del settore della logistica.
Cassazione: licenziamento per violazione di norme etiche
ordinanza n. 138 del 7 gennaio 2019
Cassazione: licenziamento collettivo per cessazione di attività – adempimenti comunicativi
sentenza n. 89 del 4 gennaio 2019
Cassazione: licenziamento disciplinare – doppio provvedimento
sentenza n. 79 del 4 gennaio 2019
Cassazione: prova del demansionamento
ordinanza n. 21 del 3 gennaio 2019
Cassazione: licenziamento e precedenti disciplinari ai fini della recidiva
sentenza n. 30564/2018
Cassazione: malattia senza superamento delperiodo di comporto e licenziamento per scarso rendimento
sentenza n. 31763 del 7 dicembre 2018
Consulta: congedo straordinario per l’assistenza al genitore anche al figlio non convivente
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 232 depositata il 7 dicembre 2018, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 42, comma 5, del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 là dove non prevedeva il beneficio al congedo straordinario per l’assistenza al genitore anche al figlio non convivente per l’assistenza del padre.
Cassazione: licenziamento per minacce
sentenza n. 31155 del 3 dicembre 2018
Cassazione: illegittimità del licenziamento disciplinare non immediato
sentenza n. 30676 del 27 novembre 2018
Cassazione: dimissioni presentate sotto stress
sentenza n. 30126 del 21 novembre 2018
Cassazione: licenziamento dell’uomo per causa di matrimonio
sentenza n. 28926 del 13 novembre 2018
Consulta: Licenziamenti ingiustificati – spetta al giudice determinare l’indennità risarcitoria
La Corte costituzionale, con la sentenza n. 194 depositata l’8 novembre 2018, ha dichiarato incostituzionale il criterio di determinazione dell’indennità spettante al lavoratore ingiustamente licenziato – ancorato solo all’anzianità di servizio – previsto dall’articolo 3, comma 1, del decreto legislativo n. 23/2015 e confermato dal cosiddetto “decreto dignità” (Decreto legge n. 87/2018).