14Set2021

INL: modifica alla disciplina delle causali nel contratto a tempo determinato

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) pubblica la nota n. 1363 del 14 settembre 2021, fornisce, ai propri ispettori, alcune indicazioni operative in merito alla disciplina delle causali nel contratto a tempo determinato – art. 41 bis Decerto Legge n. 73/2021 (conv. da L. n. 106/2021).

27Lug2021

INL: sindacati – raccolta del dato elettorale

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) pubblica la nota n. 5331 del 21 luglio 2021, relativa all’avvio della fase sperimentale di raccolta del dato elettorale, come previsto dalla Convenzione sottoscritta tra INL, INPS – Confindustria, CGIL, CISL, UIL per l’attività di raccolta, elaborazione e comunicazione del dato associativo, nonché per l’attività di raccolta del dato elettorale e per la sua ponderazione con il dato associativo. 

26Lug2021

INL: tempistiche degli esami di abilitazione alla conduzione di generatori di vapore

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 3741/2021 (pubblicata il 23 luglio 2021), fornisce le prime indicazioni operative sulle tempistiche degli esami di abilitazione alla conduzione di generatori di vapore da tenere a partire dal 30 settembre 2021, data di entrata in vigore del D.M. n. 94 del 07/08/2020.

22Lug2021

INL: DURC di congruità negli appalti in edilizia – chiarimenti

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 5223 del 19 luglio 2021, fornisce, ai propri uffici territoriali, alcuni chiarimenti in merito alla verifica della congruità dell’incidenza della manodopera impiegata nella realizzazione di lavori edili (DURC di congruità), così come attuata dal Decreto Ministeriale n. 143 del 25 giugno 2021.

20Lug2021

INL: riattivazione delle procedure conciliative per licenziamenti GMO

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 5186 del 16 luglio 2021, fornisce, ai propri uffici territoriali, alcuni chiarimenti in merito alla corretta ripresa delle procedure di conciliazione per licenziamenti individuali per GMO, previsti dall’articolo 7 della Legge n. 604/1966, al termine dei periodi di sospensione dovuti all’emergenza epidemiologica in atto.

19Lug2021

INL: indicazioni esami per Consulenti del Lavoro 2021

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 5184 del 16 luglio 2021, fornisce indicazioni per lo svolgimento dell’esame di Stato per l’abilitazione all’esercizio della professione di Consulente del Lavoro – sessione 2021.

21Giu2021

INL: certificato del casellario giudiziale – calcolo della sanzione in caso di violazione

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 967 del 17 giugno 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in merito al trattamento sanzionatorio applicabile in relazione alla violazione dell’obbligo previsto dall’art. 25 bis, comma 1, D.P.R. 14 novembre 2002 n. 313, inserito dall’art. 2 D.Lgs. n. 39/2014.

21Giu2021

INL: Disabili – variazioni dell’organico aziendale e sanzione per omessa copertura della quota

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 966 del 17 giugno 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in merito all’applicazione della diffida obbligatoria ex art. 13 D.Lgs. n. 124/2004, in relazione alla sanzione per mancata copertura della quota d’obbligo ex art. 3 della Legge n. 68/1999 per più annualità.

17Giu2021

INL: Distacco transnazionale – tutela per i lavoratori somministrati

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 936 del 15 giugno 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla tutela sociale da garantire a lavoratori somministrati nell’ambito di un distacco transnazionale.

03Giu2021

INL: apprendistato professionalizzante per assistente studio odontoiatrico con abilitazione

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 873 del 31 maggio 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla possibilità di assumere, con contratto di apprendistato professionalizzante, un ASO (Assistente di Studio Odontoiatrico) già dotato di abilitazione ai sensi del D.P.C.M. 9 febbraio 2018.

19Mag2021

INL: contratti a termine – ulteriore contratto dinanzi all’ITL e diverso inquadramento

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 804 del 19 maggio 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in ordine alla applicazione della procedura prevista dall’art. 19, comma 3, del D.Lgs. 81/2015, a fronte delle istanze di rinnovo di contratto a termine “in deroga assistita” relative ad ipotesi di modifica del livello contrattuale.

13Mag2021

INL: COVID-19 – agevolazione contratti a termine – articolo 19bis DL 18/2020

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 762 del 12 maggio 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in ordine alla possibilità di procedere al rinnovo o alla proroga di contratti a termine relativi a lavoratori in forza presso aziende che fruiscono degli strumenti di integrazione salariale previsti dalla normativa emergenziale.

05Mag2021

INL: Rapporto Annuale 2020

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato il Rapporto annuale delle attività di tutela e vigilanza svolte nel 2020.

04Mag2021

INL: FAQ – Diffida accertativa per crediti patrimoniali

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), con la nota n. 685 del 29 aprile 2021, ha fornito ulteriori istruzioni, sotto forma di FAQ, in materia di Diffida accertativa per crediti patrimoniali

04Mag2021

INL: tutela sostanziale dei lavoratori mediante l’utilizzo della “disposizione”

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato, sul proprio sito internet, un comunicato stampa con il quale evidenzia l’utilizzo del potere di disposizione attribuito al personale ispettivo, al fine di tutelare la legalità dei rapporti di lavoro.

27Apr2021

INL: firmato Protocollo con il Garante Privacy

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) e il Garante per la protezione dei dati personali hanno sottoscritto, in data 22 aprile 2021, un protocollo d’intesa per l’avvio di una reciproca collaborazione istituzionale.

15Apr2021

INL: tracciabilità dei pagamenti e applicabilità del cumulo giuridico

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 606 del 15 aprile 2021, con la quale fornisce un chiarimento in merito alla la possibilità di applicare l’istituto del cumulo giuridico ex art. 8 della L. n. 689/1981 al regime sanzionatorio previsto all’art. 1, comma 913, della L. n. 205/2017 nei casi di mancata corresponsione della retribuzione con strumenti tracciabili, indicati al comma 910 della medesima disposizione.

06Apr2021

INL: interdizione post partum

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha emanato la nota prot. n. 553 del 2 aprile 2021, con la quale, al fine di uniformare l’attività degli Uffici periferici, fornisce alcuni chiarimenti in merito all’emanazione dei provvedimenti di interdizione al lavoro delle lavoratrici madri in periodo successivo al parto.

26Mar2021

INL: Attività di vigilanza – programmazione 2021

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha pubblicato il Documento di programmazione della vigilanza per l’anno 2021.

24Mar2021

INL: tracciabilità della retribuzione – integrazione illecito amministrativo

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 473 del 22 marzo 2021, con la quale fornisce un chiarimento in merito alla possibilità di applicare il regime sanzionatorio previsto all’art. 1, comma 913, della Legge n. 205/2017 nei casi di mancata esibizione, da parte del datore di lavoro, di documentazione attestante il pagamento della retribuzione con strumenti tracciabili, anche a fronte di dichiarazione del lavoratore che confermi di non essere stato pagato in contanti. 

18Mar2021

INL: diffida accertativa – responsabilità solidale e termine decadenziale

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 441 del 17 marzo 2021, con la quale fornisce un chiarimento in merito alla possibilità di emettere una diffida accertativa per crediti patrimoniali derivanti dalle differenze retributive maturate in ragione della unilaterale riduzione dell’orario di lavoro da parte datoriale e della conseguente decurtazione stipendiale.

15Mar2021

INL: Protocollo Quadro OIM-INL contro il caporalato e lo sfruttamento lavorativo

L’Organizzazione Internazionale per le Migrazioni (OIM) e l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) hanno stipulato, in data 11 marzo 2021, un Protocollo Quadro di partenariato per garantire la corretta applicazione della legislazione vigente in materia di caporalato e sfruttamento lavorativo e potenziare le procedure per l’emersione di tali fenomeni a tutela dei diritti fondamentali delle vittime.

13Mar2021

INL: Protocollo di intesa Ispettorato del Lavoro – Commissione Casse Edili

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro informa che è stato siglato un Protocollo di intesa con CNCE (Commissione Nazionale per le Casse Edili) che sancisce e promuove una proficua collaborazione tra i due Enti sia al livello nazionale che territoriale, basata sullo scambio di informazioni, dati e notifiche preliminari, sulla creazione di un tavolo permanente nazionale e di ulteriori tavoli tecnici territoriali e sulla promozione di campagne comuni di informazione e di attività formative.

10Mar2021

INL: disciplina dei contratti a termine nelle ipotesi di stagionalità previste dal CCNL

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 413 del 10 marzo 2021, con la quale fornisce un chiarimento in merito alla disciplina dei contratti a termine nelle ipotesi di stagionalità previste dal CCNL.

25Feb2021

INL: Autotrasporto – forfettizzazione straordinario: registrazione sul LUL

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 337 del 24 febbraio 2021, con la quale fornisce un chiarimento in merito alle modalità di registrazione sul LUL dell’orario di lavoro straordinario nell’ambito dell’autotrasporto, qualora siano intervenuti accordi sindacali di forfettizzazione.

19Feb2021

INL: società in house – provvedimentio disciplinare e ricorso al collegio di conciliazione ed arbitrato

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 301 del 18 febbraio 2021, con la quale fornisce un chiarimento in merito alla applicabilità ai lavoratori dipendenti di società in house, raggiunti da un provvedimento disciplinare, del collegio di conciliazione ed arbitrato.

08Feb2021

INL: ruolo della contrattazione collettiva per il lavoro intermittente

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 1 dell’8 febbraio 2021, con la quale ha fornito importanti indicazioni in ordine al campo di applicazione del lavoro intermittente, anche in ragione delle più recenti pronunce giurisprudenziali in materia.

08Feb2021

INL: Nona procedura di salvaguardia

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato emanato la nota prot. 860 del 5 febbraio 2021, con la quale fornisce indicazioni sulla Nona procedura di salvaguardia, legge 30 dicembre 2020 n. 178 (cd. legge di bilancio 2021).

21Gen2021

INL: istanze di certificazione dei contratti di appalto stipulati da consorzi

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 97 del 21 gennaio 2021, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in ordine al processo di certificazione di contratti di appalto stipulati da consorzi, la cui esecuzione venga affidata ad alcune delle società consorziate. In particolare, si chiede se la certificazione di cui all’art. 84 del D.Lgs. n. 276/2003 possano estendersi anche alle consorziate che, pur non avendo richiesto la certificazione, siano le effettive esecutrici del contratto di appalto.

18Gen2021

INL: diffida accertativa e applicazione nei confronti della P.A.

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 62 del 14 gennaio 2021, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in relazione all’ambito di applicazione del provvedimento di diffida accertativa ex art. 12, D.Lgs. n. 124/2004, come modificato dall’art. 12 bis, del D.L. n. 76/2020 (conv. da L. n. 120/2020).