INPS: cir.15/2014 – disposizioni sulla contribuzione dovuta dai datori di lavoro nel corso del 2014
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con circolare n. 15 del 29 gennaio 2014, fornisce una sintesi delle principali disposizioni in materia di sostegno all’occupazione e di contribuzione dovuta dai datori di lavoro in genere e dalle aziende agricole per gli operai a tempo determinato e indeterminato, per l’anno 2014. la circolare n....
INPS: mes.1684/14 – ulteriori chiarimenti in merito alla “salvaguardia”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con messaggio n. 1684 del 30 gennaio 2014, fornisce ulteriori chiarimenti in merito alla “salvaguardia”, ai sensi dell’articolo 1, commi da 231 a 234, della legge 24 dicembre 2012, n. 228 (c.d. salvaguardia dei 10.130). la circolare n....
INPS: cir.16/14 – rilascio del DURC in presenza di certificazione dei crediti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con circolare n. 16 del 30 gennaio 2014, informa della possibilità che il DURC (documento unico di regolarità contributiva) possa essere rilasciato in presenza di certificazione dei crediti certi, liquidi ed esigibili, vantati nei confronti delle Pubbliche Amministrazioni. la circolare n....
Min.Lavoro: pubblicato il DM relativo agli incentivi della legge n. 191/2009
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 25 del 31 gennaio 2014, il Decreto Interministeriale (Lavoro – Economia) del 2 settembre 2013, con i quali vengono riconosciuti gli incentivi per il 2012 in favore dei datori di lavoro che hanno assunto dipendenti in possesso di alcune caratteristiche individuate dalla legge n. 191/2009 e prorogati, perché non strutturali, di anno in...
Pubblico impiego: cessazione dal servizio per limiti di età
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Dipartimento della Funzione Pubblica, con nota n. 6295 del 31 gennaio 2014, rispondendo ad un quesito del Comune di Fiumicino (RM) fa il punto sulla cessazione dal servizio dei dipendenti pubblici, dopo la previsione dell’art. 4, comma 2, del D.L. n. 101/2013 convertito, con modificazioni, nella legge n. 125/2013. il...
INAIL: cir.5/2014 – esposizione a rischio patogeno dopo il quindicennio, nuova denuncia di malattia professionale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro, ha pubblicato la circolare n. 5 del 4 marzo 2014, con la quale ha fornito alcune indicazioni operative in merito alle sanzioni amministrative (maxi sanzione per lavoro nero e tempi di lavoro) ed alla somma aggiuntiva per la revoca del provvedimento di sospensione modificate dalla Legge di conversione n. 9/2014 alle originarie disposizioni contenute nell’art. 14 del DL n. 145/2013. la circolare n....
Ag.Entrate: ric.15/14 – nuovo codice tributo per le maggiorazioni delle ammende ex D.L.vo n.81/2008
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con circolare n. 15 del 29 gennaio 2014, fornisce una sintesi delle principali disposizioni in materia di sostegno all’occupazione e di contribuzione dovuta dai datori di lavoro in genere e dalle aziende agricole per gli operai a tempo determinato e indeterminato, per l’anno 2014. la circolare n....
Articolo: Conciliazione in sede sindacale su licenziamento per giustificato motivo oggettivo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>articolo di approfondimento di Eufranio Massi leggi...
Articolo: Lavoratori somministrati 2013, la comunicazione obbligatoria entro il 31 gennaio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>articolo di approfondimento di Roberto Camera (pubblicato sulla rivista: “La Lente sul Fisco”) leggi...
Disabili: prospetto disabili – adempimento entro il 15 febbraio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Dottrina Per il Lavoro ricorda che entro il 15 febbraio deve essere comunicato, telematicamente, il prospetto disabili, da parte dei datori di lavoro con almeno 15 dipendenti. La proroga rispetto alla data del 31 gennaio 2014 è dovuta al fine di consentire alle imprese di adeguarsi alle novità sulle sospensioni degli obblighi (cig, mobilità, ecc.) apportate alla modulistica e che hanno richiesto l’aggiornamento della procedura...
INPS: mes.1403/14 – deleghe Gestione separata – estensione del periodo transitorio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con messaggio n. 1403 del 24 gennaio 2014, informa continuerà, fino al 31 marzo 2014, ad accettare i flussi Emens anche da parte degli intermediari operanti con le vecchie modalità, per quanto attiene ai soggetti abilitati agli adempimenti in materia di lavoro, previdenza ed assistenza sociale dei lavoratori autonomi iscritti alle gestioni speciali degli artigiani e degli esercenti attività commerciali (vedi circolare n....
Min.Lavoro: il primo anno di applicazione della Legge n.92/2012
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha predisposto il primo quaderno di monitoraggio della Riforma del lavoro (Legge n. 92/2012). Il quaderno rappresenta il monitoraggio della Riforma dal luglio 2012 al giugno 2013, cioè il primo anno di applicazione della riforma stessa ed è il frutto del lavoro congiunto del Comitato Tecnico e del Comitato Scientifico del Sistema permanente di Monitoraggio del Ministero del Lavoro (per...
Mancato rispetto procedura di licenziamento e accordi ex art. 2113 c.c. in sede sindacale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>interpello n. 1 del 22 gennaio 2014
INAIL: rinvio dei termini per l’autoliquidazione 2013/2014 e per il pagamento degli altri premi speciali anticipati
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inail comunica che, in base all’art. 1, comma 128, della legge n. 147/2013 ed al Decreto Interministeriale del Ministro dell’Economia e del Ministro del Lavoro, viene differito, al 16 maggio 2014, sia il termine dell’autoliquidazione 2013/2014, sia il termine per il pagamento di tutti gli altri premi speciali per i quali non é prevista l’autoliquidazione. Il predetto di differimento sarà contenuto in un apposito...
Min.Lavoro: assicurazione infortuni – rinviati a maggio i termini per il pagamento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Legge di stabilità 2014 (legge n. 147/2013) ha definito provvedimenti di riduzione della pressione fiscale e contributiva su imprese e lavoratori che comprendono un taglio dei premi INAIL di 1 miliardo di euro a partire dal 2014, con differenziazioni legate agli andamenti infortunistici. Di conseguenza, l’Inail sta provvedendo non solo alle elaborazioni statistiche sugli andamenti infortunistici e sui premi/contributi...
Min.Lavoro: ammortizzatori in deroga firmato il decreto che assegna 400 milioni alle Regioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed il Ministero dell’Economia e delle Finanze hanno sottoscritto il decreto che effettua un primo riparto tra le Regioni di risorse finanziarie per la concessione o per la proroga, in deroga alla vigente normativa, dei trattamenti di cassa integrazione guadagni, ordinaria e/o straordinaria, e di mobilità, ai lavoratori subordinati. Le risorse distribuite, pari a 400 milioni, sono...
Edilizia: ipotesi di rinnovo del ccnl delle imprese artigiane e piccole e medie imprese
/*php et_nexus_post_meta(); */?>E’ stato siglato, in data 24 gennaio 2014, tra Anaepa-Confartigianato Edilizia, CNA Costruzioni, Fiae-Casartigiani, Dipartimento Edile Claai e la Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea Cgil, l’ipotesi di accordo di rinnovo del Ccnl scaduto il 31 dicembre 2012. L’intesa – con vigenza dal 1° gennaio 2013 al 31 marzo 2016 – prevede un incremento salariale a regime per il 3° livello, pari a 110 euro (84,62 euro al 1°...
Min.Lavoro: ammortizzatori in deroga firmato il decreto che assegna 400 milioni alle Regioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed il Ministero dell’Economia e delle Finanze hanno sottoscritto il decreto che effettua un primo riparto tra le Regioni di risorse finanziarie per la concessione o per la proroga, in deroga alla vigente normativa, dei trattamenti di cassa integrazione guadagni, ordinaria e/o straordinaria, e di mobilità, ai lavoratori subordinati. Le risorse distribuite, pari a 400 milioni, sono...
Min.Lavoro: sconto INAIL per gli artigiani
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con il Decreto Interministeriale (Lavoro – Economia) – pubblicato sul sito internet del Ministero del Lavoro in data 20 gennaio 2014 – lo sconto INAIL per il 2013 relativo ai premi, è pari al 7,08%. E’ stata recepita la proposta dell’Istituto emanata con la determinazione n. 209/2013. il...
Promemoria: comunicazione ai sindacati dei lavoratori somministrati nell’anno 2013
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Dottrina Per il Lavoro ricorda che entro il 31 gennaio 2014 – in base a quanto previsto dall’art. 24, comma 4, lett. b), del D.L.vo n. 276/2003 e dall’art. 3, del D.L.vo n. 24/2012 – dovrà essere fatta una comunicazione scritta alla rappresentanza sindacale unitaria, ovvero alle rappresentanze aziendali e in mancanza alle associazioni territoriali di categoria aderenti alle confederazioni dei lavoratori...
Min.Lavoro: sconto INAIL per gli artigiani
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con il Decreto Interministeriale (Lavoro – Economia) – pubblicato sul sito internet del Ministero del Lavoro in data 20 gennaio 2014 – lo sconto INAIL per il 2013 relativo ai premi, è pari al 7,08%. E’ stata recepita la proposta dell’Istituto emanata con la determinazione n. 209/2013. il Decreto...
Articolo: Le Assunzioni congiunte in agricoltura
/*php et_nexus_post_meta(); */?>articolo di approfondimento di Eufranio Massi Leggi l’articolo...
Ministero Sviluppo Economico: pubblicato il DM per gli incentivi alle assunzioni dei ricercatori
/*php et_nexus_post_meta(); */?>E’ stato pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale del 21 gennaio 2014, il DM 13 ottobre 2013 con il quale viene riconosciuto un beneficio nei confronti dei datori di lavoro che assumono lavoratori in possesso del dottorato di ricerca universitario, di una laurea magistrale o che siano impiegati in attività di ricerca e sviluppo. L’incentivo non è, tuttavia, operativo in quanto non è pronta la procedura telematica che dovrà apparire sul...
Cassazione: sentenza 1471/2014 – Responsabilità penale del Direttore dei lavori
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 1471 del 15 gennaio 2014
Promemoria: comunicazione ai sindacati dei lavoratori somministrati nell’anno 2013
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Dottrina Per il Lavoro ricorda che entro il 31 gennaio 2014 – in base a quanto previsto dall’art. 24, comma 4, lett. b), del D.L.vo n. 276/2003 e dall’art. 3, del D.L.vo n. 24/2012 – dovrà essere fatta una comunicazione scritta alla rappresentanza sindacale unitaria, ovvero alle rappresentanze aziendali e in mancanza alle associazioni territoriali di categoria aderenti alle confederazioni dei lavoratori...


