CIFORMA: associazione che rappresenta e tutela gli interessi degli enti di formazione
Nasce Ciforma, associazione che rappresenta e tutela gli interessi degli enti di formazione. Presidente è Lucia Alfieri, avvocato amministrativista palermitano con una vasta esperienza nel settore della formazione. La nuova federazione si colloca nel sistema confederale Cifa.
Tribunale di Belluno: rifiuto del vaccino COVID-19 e ferie forzate
Con ordinanza il Tribunale di Belluno ha respinto un ricorso di alcuni dipendenti paramedici di una casa di riposo che avevano rifiutato di sottoporsi al vaccino contro il CoViD e che il datore di lavoro aveva, in conseguenza, posto in ferie forzate (ovviamente, con retribuzione).
Articolo: Covid-19: la malattia del lavoratore all’epoca del vaccino
approfondimento di Enrico Barraco, Andrea Sitzia e Cecilia Coletta
Cassazione: TFR pagato dal committente e richiesta al fondo di garanzia INPS
ordinanza n. 7352 del 16 marzo 2021
Min.Lavoro: applicabilità dell’art. 71 del Codice del Terzo settore alle imprese sociali
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato la nota prot. n. 3959 del 22 marzo 2021, con la quale fornisce alcuni chiarimenti sull’applicabilità dell’art. 71 del Codice del Terzo settore alle imprese sociali e nello specifico alle cooperative sociali, ovvero se anche le stesse pur esercitando attività d’impresa, possano svolgere le proprie attività in qualsiasi luogo agibile, indipendentemente dalla destinazione d’uso.
INL: tracciabilità della retribuzione – integrazione illecito amministrativo
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 473 del 22 marzo 2021, con la quale fornisce un chiarimento in merito alla possibilità di applicare il regime sanzionatorio previsto all’art. 1, comma 913, della Legge n. 205/2017 nei casi di mancata esibizione, da parte del datore di lavoro, di documentazione attestante il pagamento della retribuzione con strumenti tracciabili, anche a fronte di dichiarazione del lavoratore che confermi di non essere stato pagato in contanti.
Ipsoa Quotidiano: Smart working e congedi per figli disabili: 3 norme “co-vigenti”. Come applicarle
approfondimento di Roberto Camera
INPS: esonero contributivo per coltivatori diretti e imprenditori agricoli
La legge di bilancio 2021 ha esteso l’esonero contributivo previsto in favore dei coltivatori diretti e degli imprenditori agricoli professionali anche alle nuove iscrizioni con decorrenza dal 1° gennaio 2021 al 31 dicembre 2021.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Protocolli anti-contagio, test e vaccini: la mappa per il datore di lavoro
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 22 marzo 2021, un approfondimento con il quale evidenzia il comportamento che deve avere il datore di lavoro per ridurre al minimo il rischio di contagio da Covid-19 in azienda.
INPS: COVID-19 – Medici di base e pediatri: confermato il bonus baby-sitting
L’Istituto conferma la linea di interpretazione adottata nella fase emergenziale legata all’epidemia da Covid–19 per queste categorie di sanitari, sebbene non abbiano un rapporto di lavoro di natura strettamente dipendente con le ASL di appartenenza.
INPS: COVID-19 – indennità lavoratori marittimi: riesame domande respinte
L’INPS, con il messaggio n. 1169 del 19 marzo 2021, riassume i requisiti necessari per l’accesso all’indennità e fornisce le istruzioni per la gestione, da parte delle strutture territoriali INPS, delle richieste di riesame delle domande respinte per non aver superato i controlli.
INPS: riscatti e ricongiunzioni contributive – unico portale di accesso
L’INPS, con la circolare n. 46 del 22 marzo 2021, fornisce le indicazioni per l’utilizzo del nuovo portale per la presentazione telematica delle domande di riscatto ai fini pensionistici e di ricongiunzione di periodi contributivi, consultabile attraverso diversi dispositivi mobili e fissi (cellulari, tablet, pc).
Min.Lavoro: nota IV trimestre 2020 sulle tendenze dell’occupazione
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 22 marzo 2021, la “Nota trimestrale sulle tendenze dell’occupazione”, relativa al quarto trimestre 2020, elaborata congiuntamente con ISTAT, INPS, INAIL e ANPAL.
Governo: COVID-19 – pubblicato in GU il decreto “Sostegni”
Il Governo ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 70 del 22 marzo 2021, il Decreto Legge 22 marzo 2021, n. 41 (cd. “decreto Sostegni”), con misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da COVID-19.
Cassazione: licenziamento per inidoneità di un portatore di handicap
sentenza n. 6497 del 9 marzo 2021
Min.Lavoro: le slide sul “Decreto Sostegni”
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato una serie di slide legate al “Decreto Sostegni”, contenente numerosi interventi in materia di lavoro e contrasto alla povertà.
INPS: CIG e assegno ordinario – come verificare lo stato della domanda
I trattamenti di Cassa Integrazione (ordinaria e in deroga) e di assegno ordinario dei Fondi di Solidarietà e del Fondo di Integrazione Salariale (FIS), previsti per far fronte all’emergenza sanitaria Covid-19, sono erogati a domanda del datore di lavoro, che può essere presentata all’INPS dall’azienda o dagli intermediari delegati.
Governo: la bozza del nuovo decreto “Sostegni”
Il Consiglio dei Ministri ha approvato, nella seduta di venerdì 19 marzo 2021, il decreto-legge “Sostegni”, che introduce misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da COVID-19.
INPS: Lavori usuranti: domanda di riconoscimento dei benefici
L’INPS, con il messaggio n. 1169 del 19 marzo 2021, fornisce le istruzioni per la presentazione delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, con riferimento ai soggetti che perfezionano i requisiti agevolati per l’accesso al trattamento pensionistico nel 2022.
INPS: Aspettativa o distacco sindacale – differiti i termini per le domande
L’INPS, con il messaggio n. 1168 del 19 marzo 2021, detta le istruzioni alle strutture territoriali dell’Istituto per riesaminare le domande presentate entro il 2020 e riferite al 2019, pervenute oltre la precedente scadenza del 30 settembre 2020.
INPS: permessi 104/1992 e lavoro a tempo parziale di tipo verticale o misto
L’INPS, con la circolare n. 45 del 19 marzo 2021, fornisce alcuni chiarimenti in merito alle formule di calcolo da applicare ai fini del riproporzionamento dei tre giorni di permesso mensile, di cui all’articolo 33 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, nei casi di rapporto di lavoro part-time di tipo verticale e di tipo misto con attività lavorativa limitata ad alcuni giorni del mese.
Articolo: Le attività stagionali ed i chiarimenti dell’ispettorato nazionale del lavoro
approfondimento di Eufranio Massi
Corte di Giustizia Europea: licenziamenti collettivi e Jobs Act
Con sentenza del 17 marzo 2021 (C-652/19) la Corte di Giustizia Europea ha dichiarato conforme al diritto comunitario quanto stabilito dall’art. 10 del D.L.vo n. 23/2015 che, in caso di violazione dei criteri di scelta a seguito di procedura collettiva di riduzione di personale, prevede una indennità risarcitoria nei confronti dei lavoratori assunti a partire dal 7 marzo 2015, in luogo della reintegra nel posto di lavoro prevista per i lavoratori assunti prima di tale data.
INL: diffida accertativa – responsabilità solidale e termine decadenziale
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 441 del 17 marzo 2021, con la quale fornisce un chiarimento in merito alla possibilità di emettere una diffida accertativa per crediti patrimoniali derivanti dalle differenze retributive maturate in ragione della unilaterale riduzione dell’orario di lavoro da parte datoriale e della conseguente decurtazione stipendiale.
Agenzia Entrate: incentivo all’esodo – trattamento fiscale dell’anticipazione
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 177 del 16 marzo 2021, ha fornito chiarimenti in merito al trattamento fiscale dell’anticipazione di somme erogate a titolo di incentivo all’esodo.
