Cemento: rinnovato il CCNL
Federbeton, Fillea Cgil, Filca CISL e Feneal UIL hanno siglato il rinnovo del CCNL del settore cemento, calce e gesso, scaduto a dicembre 2021. Il nuovo contratto copre il periodo 1 gennaio 2022 – 31 dicembre 2024.
Cassazione: contratto di lavoro subordinato e contratto di associazione in partecipazione
ordinanza n. 6893 del 2 marzo 2022
INPS: lavori usuranti – istruzioni per la presentazione delle domande
L’INPS, con il messaggio n. 1201 del 16 marzo 2022, fornisce le istruzioni per la presentazione, entro il 1° maggio 2022, delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, con riferimento ai soggetti che perfezionano i prescritti requisiti nell’anno 2023.
Min.Lavoro: accesso all’assegno di integrazione salariale per causali straordinarie
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto n. 33 del 25 febbraio 2022, con il quale ha definito i criteri per l’accesso all’assegno di integrazione salariale per causali straordinarie, da parte di datori di lavoro che per settori di attività, tipologie e classi dimensionali rientrano nella tutela del Fondo Integrazione Salariale – FIS.
Articolo: Agevolazioni all’assunzione
approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: Green pass per i percettori del Rdc che partecipano ai progetti utili alla collettività
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha emanato la nota prot n. 2003 del 7 marzo 2022, con la quale fornisce alcune indicazioni utili sull’applicazione del Green Pass Rafforzato per i beneficiari del Reddito di Cittadinanza (RdC) che partecipano ai Progetti Utili alla Collettività (PUC).
INPS: assetto delle contribuzioni dovute dagli Ordini professionali per il personale dipendente
L’INPS, con la circolare n. 40 del 15 marzo 2022, riepiloga l’assetto degli obblighi contributivi degli Ordini e dei Collegi professionali relativi alle assicurazioni pensionistiche e previdenziali per il personale dipendente.
INPS: chiarimenti sul Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali
L’INPS, con il messaggio n. 1147 del 14 marzo 2022, rettifica alcune indicazioni operative previste nel messaggio n. 772 del 16 febbraio 2022, in merito al versamento del contributo ordinario al Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali di cui al decreto interministeriale 27 dicembre 2019, n. 104125.
Federalberghi: protocollo per l’inserimento di giovani nelle aziende del turismo
In data 2 marzo 2022 è stato sottoscritto un protocollo tra Federalberghi e la Rete nazionale degli ITS Turismo per promuovere la collaborazione tra sistema delle imprese turistiche e istruzione terziaria non universitaria.
Ipsoa Quotidiano: Contratti stagionali: come devono essere utilizzati dai datori di lavoro
approfondimento di Eufranio Massi
Parlamento: COVID-19 – convertito in legge il decreto con le misure urgenti nei luoghi di lavoro e nelle scuole
È stata pubblicata, nella Gazzetta Ufficiale n. 56 dell’8 marzo 2022, la Legge 4 marzo 2022, n. 18, di conversione del decreto-legge 7 gennaio 2022, n. 1, recante: “Misure urgenti per fronteggiare l’emergenza COVID-19, in particolare nei luoghi di lavoro, nelle scuole e negli istituti della formazione superiore”.
Governo: armonizzazione dei trattamenti economici accessori del personale dei Ministeri
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 59 dell’11 marzo 2022, il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 23 dicembre 2021, con il riparto delle risorse del fondo per la progressiva armonizzazione dei trattamenti economici accessori del personale appartenente alle aree professionali e del personale dirigenziale dei Ministeri.
Ipsoa Quotidiano: Smart working: cosa prevedere, nell’accordo individuale, in materia di luoghi e orario di lavoro
approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Informativa e consultazione sindacale nelle integrazioni salariali
approfondimento di Eufranio Massi
INPS: Covid-19 – tutele previdenziali per i lavoratori del settore privato assicurati per la malattia
L’INPS, con il messaggio n.1126 dell’11 marzo 2022, comunica che, in considerazione delle novità normative intervenute in questo ultimo periodo (comma 3 bis dell’articolo 17, introdotto dalla legge n. 11/2022, di conversione del decreto-legge n. 221/2021, la tutela previdenziale per i lavoratori c.d. fragili del settore privato assicurati per la malattia INPS è riconosciuta dal 1° gennaio 2022 al 31 marzo 2022.
Min.Lavoro: Terzo settore – regime di incompatibilità tra volontario e rapporto di lavoro
Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota prot n. 34/4011 del 10 marzo 2022, con la quale risponde a due quesiti in merito al regime di incompatibilità tra volontario e rapporto di lavoro (articolo 17, comma 5, del Codice del Terzo settore).
Articolo: La Cigs per la crisi aziendale
approfondimento di Eufranio Massi
Cassazione: licenziamento collettivo – criteri di scelta dei lavoratori
sentenza n. 9800 del 16 marzo 2022
Cifa Italia: Il Mezzogiorno torni a essere il granaio d’Italia
Il presidente di CIFA Italia, Andrea Cafà, in un comunicato stampa dell’11 marzo 2022, chiede al governo sostegno alla filiera agricola.
INPS: contributo per i genitori con figli a carico con disabilità
L’INPS, con la circolare n. 39 del 10 marzo 2022, fornisce le prime indicazioni operative sulla disciplina della nuova prestazione assistenziale per l’erogazione del contributo in favore dei genitori disoccupati o monoreddito con figli a carico con disabilità.
Articolo: Lavoro autonomo occasionale: nuovi obblighi
approfondimento di Vitantonio Lippolis
INPS: Campagne RED, Solleciti, INV CIV – scadenza prorogata a marzo 2022
L’INPS, con il messaggio n.1083 del 7 marzo 2022, comunica che il termine di conclusione delle campagne RED ITALIA ordinaria 2021 e Solleciti 2020 e INV CIV ordinaria 2020, inizialmente previsto per il 28 febbraio 2022, è prorogato al 21 marzo 2022.
INL: pratiche di emersione dei rapporti di lavoro – priorità alle istanze dei cittadini Ucraini
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare prot. n. 1521 dell’8 marzo 2022, indirizzata agli Ispettorati territoriali, con la quale raccomanda di assicurare priorità alle pratiche di emersione dei rapporti di lavoro riferite a cittadini di nazionalità ucraina.
CCNL: accordo per il rinnovo del contratto dell’edilizia
In data 3 marzo 2022 è stato raggiunto l’accordo per il rinnovo del contratto dell’edilizia, per i lavoratori dipendenti delle imprese edili ed affini e delle Cooperative.
Min.Lavoro: Comunicazioni Obbligatorie – la Nota relativa al IV trimestre 2021
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, in data 7 marzo 2022, la Nota trimestrale relativa al IV trimestre 2021, tratta dal Sistema Informativo Statistico delle Comunicazioni Obbligatorie del Ministero del Lavoro.
