CCNL: rinnovato il Contratto Nazionale Metalmeccanica PMI di Cifa e Confsal
Firmato il nuovo Ccnl Metalmeccanica PMI di Cifa e Confsal che, sulla base dell’Accordo Interconfederale del 28 ottobre scorso, risulta estremamente innovativo: previsti classificazione per competenze, aumenti retributivi per il lavoratore che si forma, misure di welfare estese ai familiari.
Lavoro domestico: rinnovato il Contratto Nazionale
In data 8 settembre 2020, è stato sottoscritto il nuovo Contratto Collettivo Nazionale del settore domestico tra le organizzazioni sindacali dei lavoratori (Filcams Cgil, Fisascat Cisl, UILTuCS, Federcolf) e le associazioni datoriali Fidaldo (che riunisce Nuova Collaborazione, Assindatcolf, Adld e Adlc) e Domina.
Articolo: Accordo collettivo sindacale di deroga alla riduzione di personale: vantaggi e criticità
approfondimento di Eufranio Massi
Poste: accordo sulle Politiche Attive per il 2020
In data 29 luglio 2020, Poste Italiane S.p.A. e le parti sociali (SLC-CGIL, SLP-CISL, UILposte, FAILP-CISAL, CONFSAL, FNC UGL), hanno sottoscritto una accordo per le Politiche Attive per l’anno 2020.
Turismo: avviso comune per misure straordinarie
In data 14 luglio 2020 le parti sociali del settore turismo (Federalberghi, Fipe, Faita, Fiavet, Filcams CGIL, Fisascat CISL e Uiltucs) hanno sottoscritto un avviso comune indirizzando a Governo e Parlamento la richiesta condivisa di misure straordinarie a sostegno dell’occupazione nel settore, dal rifinanziamento degli ammortizzatori sociali Covid-19 fino alla fine dell’anno alla previsione di uno sgravio che possa accompagnare il riassorbimento della forza lavoro attualmente beneficiaria delle forme di integrazione salariale e incentivare la riassunzione dei lavoratori stagionali.
Vetro: ipotesi di accordo per il rinnovo relativo al triennio 2020/2022
In data 19 giugno 2020, tra Assovetro e Filctem-CGIL, Femca-CISL ed Uiltec-UIL, è stato siglato l’ipotesi di accordo per il rinnovo relativo al triennio 2020/2022, del CCNL per le aziende industriali che producono e trasformano articoli di vetro, comprese le aziende che producono lampade e display.
EBNT: Turismo – Fondo straordinario per le iniziative di sostegno al reddito
Con l’obiettivo di sostenere l’occupazione e favorire la ripresa delle attività turistiche in condizioni di sicurezza, in data 9 giugno 2020, le parti datoriali e sindacali, socie dell’Ente bilaterale nazionale del turismo, hanno raggiunto un accordo per la creazione di un Fondo straordinario per il cofinanziamento delle iniziative di sostegno al reddito realizzate dagli enti bilaterali territoriali, anche in favore dei lavoratori stagionali.
ASSINDATCOLF: Lavoro domestico e DL Rilancio – le FAQ
ASSINDATCOLF (Associazione Nazionale dei Datori di Lavoro Domestico) ha pubblicato un opuscolo con alcune FAQ per chi ha assunto (o assumerà) badanti, baby sitter e colf.
Credito Cooperativo: Covid-19 – protocollo anticontagio
In data 7 maggio 2020 è stato sottoscritto, da Federcasse e Segreterie Nazionali delle Organizzazioni sindacali del Credito Cooperativo, il Protocollo condiviso del CREDITO COOPERATIVO in tema di misure di prevenzione, contrasto e contenimento della diffusione del virus Covid-19 nella Categoria del Credito Cooperativo ai sensi del DCPM 26 aprile 2020.
Turismo: protocollo nazionale “Accoglienza Sicura”
In data 27 aprile 2020, Federalberghi, l’Associazione Italiana Confindustria Alberghi e l’Assohotel hanno sottoscritto un protocollo nazionale “Accoglienza Sicura”, con le procedure che le aziende turistico ricettive saranno chiamate ad adottare in vista del ritorno alla normale attività, al termine della situazione di emergenza che è stata indotta dall’epidemia Covid-19.
Protocollo: COVID-19 – aggiornate le misure per il contrasto al virus negli ambienti di lavoro
In data 24 aprile 2020, le parti sociali (associazioni datoriali e sindacati dei lavoratori) hanno aggiornato il “Protocollo di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”.
Credito Cooperativo: protocollo Covid-19
Le 260 Banche di Credito Cooperativo, Casse Rurali e Casse Raiffeisen, con i loro 35.000 dipendenti, oltre a rispettare pienamente le molteplici indicazioni che provengono dalle Autorità di Governo e dalle Autorità Sanitarie, il 24 marzo scorso hanno concordato con le Segreterie Nazionali delle organizzazioni sindacali del Credito Cooperativo un apposito protocollo nazionale per accrescere la sicurezza dei dipendenti e dei clienti.
FSBA: istruzioni per presentare le domande per prestazioni COVID-19
Il fondo di solidarietà bilaterale alternativo dell’artigianato (FSBA), costituito ai sensi dell’art. 27 decreto legislativo n. 148/2015 e autorizzato dal Ministero del lavoro, ha deliberato un piano speciale di sostegno al reddito ex art. 19, decreto legge n. 18/2020.
ABI: COVID-19 – convenzione per l’anticipo della CIG ai ai lavoratori – lista delle banche aderenti
In base alla convenzione stipulata tra l’Associazione Bancaria Italiana con Agci, Confcooperative, Legacoop, Casartigiani, Cia, Claai, Cna, Coldiretti, Confagricoltura, Confapi, Confartigianato, Confcommercio, Confedilizia, Confetra, Confindustria e i sindacati CGIL, CISL e UIL, in tema di anticipazione sociale in favore dei lavoratori destinatari dei trattamenti di integrazione al reddito, di cui agli artt. da 19 a 22 del Decreto Legge n. 18/2020, pubblichiamo le banche che hanno aderito.
ABI: COVID-19 – convenzione per anticipare il trattamento di integrazione al reddito ai lavoratori
L’Associazione Bancaria Italiana ha sottoscritto con Agci, Confcooperative, Legacoop, Casartigiani, Cia, Claai, Cna, Coldiretti, Confagricoltura, Confapi, Confartigianato, Confcommercio, Confedilizia, Confetra, Confindustria e i sindacati CGIL, CISL e UIL, una convenzione in tema di anticipazione sociale in favore dei lavoratori destinatari dei trattamenti di integrazione al reddito.
ENPAIA: COVID-19 – sospeso il versamento dei contributi fino al 30 Settembre 2020
Il Cda della Fondazione Enpaia ha deliberato la sospensione del versamento dei contributi con scadenza dall’8 Marzo 2020 al 30 Settembre 2020.
Protocollo: COVID-19 – regolamentazione delle misure per il contrasto al virus negli ambienti di lavoro
In data 14 marzo 2020, presso la Presidenza del Consiglio, Cgil, Cisl e Uil hanno sottoscritto con il Governo e le parti datoriali un “protocollo di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro”.
Confprofessioni: COVID-19 – 4 milioni di euro per fronteggiare l’emergenza negli Studi professionali
Ebipro vara una serie di misure straordinarie per tutelare i professionisti e salvaguardare i livelli occupazionali nel settore.
Assolavoro: COVID-19 – accordo per la tutela dei lavoratori somministrati
Assolavoro ed i sindacati di categoria Nidil Cgil, Felsa Cisl, UilTemp hanno sottoscritto, in data 6 marzo 2020, un accordo con il quale vengono identificate alcune misure straordinarie a tutela della continuità occupazionale e retributiva dei lavoratori in somministrazione coinvolti dall’emergenza COVID-19.
Turismo: avviso comune sull’emergenza coronavirus
Federalberghi e le altre organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori maggiormente rappresentative del settore turismo hanno sottoscritto, in data 28 febbraio 2020, presso il Ministero per i beni e le attività culturali e per il turismo, un avviso comune sull’emergenza coronavirus, allo scopo di promuovere iniziative per la tutela di oltre 300.000 imprese e 1,5 milioni di lavoratori.
CNDCEC: ritenute fiscali e compensazioni negli appalti
Il CNDCEC (Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili) ha pubblicato, in data 21 febbraio 2020, un documento che analizza le ritenute fiscali e le compensazioni negli appalti e negli subappalti.
Confetra: congelata l’indennità di vacanza contrattuale
Confetra (Confederazione Generale Italiana dei Trasporti e della Logistica), con la circolare 28 del 13 febbraio 2020, comunica che nell’ambito della trattativa in corso per il rinnovo del CCNL logistica, trasporto e spedizione, le parti sottoscrittrici hanno convenuto di congelare la corresponsione dell’indennità di vacanza contrattuale.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: il conferimento del TFR pregresso alla luce dei chiarimenti Inps
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro pubblica, in data 14 febbraio 2020, un approfondimento con il quale esamina la possibilità di incrementare le posizioni dei lavoratori presso le forme di previdenza complementare destinandovi le quote di TFR pregresso che, dal 2007, fossero state accantonate presso il Fondo di Tesoreria Inps.
CCNL Metalmeccanica industria: ultrattività del CCNL
Federmeccanica informa che a decorrere dallo scorso 1° gennaio, ai sensi dell’articolo 2, Sezione terza, il CCNL 26 novembre 2016 è entrato in regime di ultrattività e, pertanto, continua a produrre gli stessi effetti così come definiti dalle rispettive norme contrattuali.
Fondo mètaSalute: nuova procedura per l’iscrizione dei familiari a carico
Il Fondo mètaSalute, con la circolare n. 1 dell’8 gennaio 2020, informa che dal 13 Gennaio 2020 sarà disponibile, all’interno dell’Area Riservata lavoratori, la nuova procedura per l’inserimento e/o la variazione del nucleo familiare del lavoratore dipendente iscritto in forma gratuita al Fondo.
Federchimica: incrementi Trattamento Economico Minimo 2020
Dal 1° gennaio 2020 entreranno in vigore gli incrementi del Trattamento Economico Minimo (TEM) previsti dal rinnovo del CCNL 19/07/2018 per gli addetti all’industria chimica, chimico-farmaceutica, delle fibre chimiche e dei settori abrasivi, lubrificanti e GPL.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: le FAQ sui Tirocini
La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro pubblica le FAQ, aggiornate al 30 ottobre 2019, contenenti i quesiti più ricorrenti in materia di tirocini extracurriculari.
Confcommercio Modena: accordo territoriale per i contratti a tempo determinato
La Confcommercio di Modena, con i sindacati territoriali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil, hanno stipulato a livello territoriale, in data 27 novembre 2019, un accordo territoriale al fine di gestire picchi di lavoro ridconducibili a ragioni di stagionalità, nelle aziende della provincia di Modena che applicano il CCNL del Terziario, Distribuzione e Servizi.
Fondo mètaSalute: aggiornato il Regolamento
Il Fondo mètaSalute ha reso disponibile la nuova versione del Regolamento 2019, approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 20 novembre 2019 e vigente a decorrere dalla medesima data.
Confesercenti Modena: accordo territoriale per i contratti a tempo determinato
La Confesercenti di Modena, con i sindacati territoriali Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil, hanno stipulato a livello territoriale, in data 4 dicembre 2019, un accordo di secondo livello al fine di regolamentare le attività stagionali nelle aziende della provincia di Modena che applicano il CCNL del Terziario Distribuzione e Servizi.