Articolo: Contratti a termine dopo il riordino della disciplina (2^ parte)
approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Contratti a termine dopo il riordino della disciplina (1^ parte)
approfondimento di Eufranio Massi
Consulenti del Lavoro: il diritto di precedenza nei rapporti di lavoro a tempo determinato
Il sito internet dei Consulenti del Lavoro ha pubblicato due risposte dell’Inps ad altrettanti quesiti formulati in ordine al diritto di precedenza nei rapporti di lavoro a tempo determinato.
Articolo: Contratto a termine e diritto di precedenza
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Il contratto a termine nel pubblico impiego
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Funzione Pubblica: limiti di durata per i rapporti a tempo determinato del personale delle scuole comunali
Il Ministero per la semplificazione e la pubblica amministrazione ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla disciplina applicabile ai rapporti di lavoro a tempo determinato del personale delle scuole comunali, con particolare riferimento ai limiti di durata.
Articolo: Il limite percentuale nella stipula dei contratti a termine e l’apparato sanzionatorio
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: I criteri di computo dei contratti a termine
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: focus sulle novità del Contratto a termine e della Somministrazione
La Fondazione Studi, del Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro analizza le novità principali del Contratto a termine e della Somministrazione.
Ccnl Studi professionali: raggiunta l’intesa tra Confprofessioni e sindacati
Estensione del welfare ai professionisti, incentivi alle assunzioni e nuovo impulso alla contrattazione di secondo livello i punti qualificanti dell’ipotesi di accordo che riguarda oltre un milione di lavoratori. Aumento salariale medio di 85 euro.
ANAS: nuova disciplina per il contratto a termine
In data 31 marzo 2015 è stato sottoscritto, tra l’ANAS e le associazioni sindacali, l’accordo che recepisce la nuova disciplina normativa del contratto a tempo determinato.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: le novità del contratto a tutele crescenti
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha emanato la circolare n. 6/2015, con la quale, analizza le novità intervenute in fase di approvazione del nuovo contratto a tutele crescenti.
Tribunale di Torino: risarcimento danni ad un’insegnate precaria
Il Tribunale di Torino ha riconosciuto ad una insegnante precaria una indennità risarcitoria pari a 15 mensilità, oltre agli scatti di anzianità che avrebbe maturato se fosse diventata insegnante di ruolo.
Min.Lavoro: agenzie del lavoro slovene e deposito cauzionale
interpello n. 31 del 2 dicembre 2014
Min.Lavoro: derogabilità limiti quantitativi contratti a termine – contrattazione di prossimità
interpello n. 30 del 2 dicembre 2014
Corte Europea di Giustizia: scuola – illegittima la reiterazione dei contratti a termine oltre i 36 mesi
La Corte Europea di Giustizia ha dichiarato contraria al diritto dell’Unione la normativa italiana sui contratti a tempo determinato nella parte in cui prevede la reiterazione, da parte della PA, dei contratti a termine oltre i 36 mesi.
CCNL Alimentare Industria: accordo sul contratto a termine
Il 7 novembre 2014, è stato sottoscritto un Accordo nazionale di recepimento nel Ccnl Industria Alimentare delle modifiche al contratto a tempo determinato apportate dal DL 34/2014.
CCNL Metalmeccanica: accordo sui contratti a termine dopo le modifiche del Jobs Act
In data 25 settembre 2014 è stato sottoscritto un protocollo d’intesa tra Federmeccanica, Assistal ed i sindacati Fim e Uilm, in materia di contratti a termine.
Articolo: Le ultime novità per il settore agricolo
articolo di approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Contratto a termine – Somministrazione – Apprendistato
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Le interpretazioni del Ministero del Lavoro al contratto a termine dopo il Jobs Act
articolo di approfondimento di Roberto Camera
Articolo: Contratti a termine – la nuova disciplina – II parte
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Contratti a termine – la nuova disciplina – I parte
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: il diritto di precedenza dopo il Jobs Act
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro analizza l’istituto e l’applicabilità del diritto di precedenza ai contratti a tempo determinato.
Corte Europea di Giustizia: marittimi a tempo determinato – soglia limite
La Corte Europea di Giustizia ha precisato che la fissazione della durata massima di un anno per i contratti dei marittimi a tempo determinato stipulati in successione, nonché la sanzione della conversione a tempo indeterminato in caso di abusi prevista dalla normativa italiana, è conforme al diritto dell’Unione.
Articolo: Turismo – esempi di flessibilità contrattata per i rapporti a termine
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Federalberghi: stipulato accordo contrattuale in materia di apprendistato e contratti a termine
Federalberghi, Faita ed i sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil, hanno siglato un accordo contrattuale, in attuazione alle disposizioni in materia di contratto a tempo determinato e di apprendistato emanate dalla Legge n. 78/2014.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: la circolare sul Jobs Act
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha fornito alcuni indirizzi applicativi alle disposizioni previste dalla Legge n. 78/2014 (c.d. Jobs Act).
Consulta: sentenza 155/2014 – legittimo l’art. 32 del Collegato Lavoro in materia di termini di decadenza per l’impugnazione del licenziamento
La Corte Costituzionale ha dichiarato la legittimità costituzionale dell’art. 32 della legge n. 183/2010, rilevando la sussistenza di profili concreti che impongono di ritenere pienamente ragionevoli le scelte compiute dal legislatore rispetto all’articolo 3 della Costituzione.
Articolo: Riflessioni su alcune questioni relative ai nuovi contratti a termine
articolo di approfondimento di Eufranio Massi