INPS: Esonero parziale dei contributi previdenziali – presentazione istanze di riesame
L’INPS, con il messaggio n. 803 del 17 febbraio 2022, fornisce le indicazioni per la presentazione delle richieste di riesame per l’esonero parziale dei contributi previdenziali ai sensi dell’articolo 1, commi da 20 a 22-bis, della legge 30 dicembre 2020, n. 178.
INPS: Osservatorio Cassa Integrazione Guadagni (CIG) gennaio 2022
L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni con i dati di gennaio 2022.
INPS: FIS e Fondi di solidarietà bilaterali – semplificazioni procedurali
L’INPS, con il messaggio n. 802 del 17 febbraio 2022, fornisce le indicazioni operative rispetto a quanto chiarito dal Ministero del Lavoro nella circolare n. 3 del 16 febbraio 2022 che ha previsto alcune semplificazioni agli adempimenti procedurali connessi alle domande di accesso all’Assegno di integrazione salariale riconosciuto dal FIS da parte dei datori di lavoro che sospendono o riducono l’attività lavorativa dal 1° gennaio 2022 al 31 marzo 2022.
INPS: Osservatorio sul precariato con i dati di novembre 2021
L’INPS ha pubblicato, in data 17 febbraio 2022, i dati di novembre 2021 dell’Osservatorio sul precariato.
INPS: nuova modalità di inserimento e modifica dell’IBAN per TFS e TFR
L’INPS, con il messaggio n. 773 del 16 febbraio 2022, comunica che, a decorrere dal 21 febbraio 2022, sarà rilasciato sul portale istituzionale www.inps.it il nuovo servizio online denominato “Sistema Unico Gestione IBAN” (SUGI), che prevede l’integrazione con i gestionali di pagamento dei trattamenti di fine servizio e dei trattamenti di fine rapporto (TFS-TFR) della Gestione Dipendenti Pubblici, al fine di acquisire direttamente dal cittadino o tramite un Istituto di patronato l’indicazione dell’IBAN sul quale potrà essere accreditata la prestazione spettante.
INPS: Fondo di solidarietà bilaterale per le attività professionali – precisazioni in ordine all’ambito di applicazione
L’INPS, con il messaggio n. 772 del 16 febbraio 2022, fornisce, in riferimento alle farmacie connotate dal Codice Statistico Contributivo 7.02.05 e dall’ATECO 2007 47.73.10, le istruzioni operative concernenti il recupero del contributo ordinario, versato al Fondo in argomento dalla data di decorrenza dell’entrata in vigore del decreto istitutivo del medesimo (marzo 2020), nonché le indicazioni in ordine alla regolarizzazione delle eventuali competenze arretrate nei confronti del Fondo di integrazione salariale (FIS).
INPS: Cassetto Previdenziale – servizio dismesso
L’INPS, con il messaggio n. 771 del 16 febbraio 2022, dal 1° marzo 2022 il Cassetto Previdenziale viene dismesso.
INL: Salute e sicurezza sul lavoro – obblighi formativi
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 1 del 16 febbraio 2022, con la quale fornisce le prime indicazioni in riferimento alle modifiche introdotte dall’art. 13 del Decreto Legge n. 146/2021, come convertito dalla Legge n. 215/2021, che disciplina gli obblighi formativi in materia di salute e sicurezza del lavoro.
Dottrina Per il Lavoro: Ticket Licenziamento – nuova base di calcolo per il 2022
In considerazione di quanto riportato nella circolare INPS n. 26 del 16 febbraio 2022, che ha comunicato l’importo massimo mensile della NASpI per l’anno 2022 (1.360,77 euro), questo è il nuovo valore del cd. Ticket Licenziamento in caso di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per le causali che, indipendentemente dal requisito contributivo, darebbero diritto alla NASpI.
INPS: importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale e della NASpI per il 2022
L’INPS, con la circolare n. 26 del 16 febbraio 2022, riporta la misura, in vigore dal 1° gennaio 2022, degli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno di integrazione salariale e dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito, dell’assegno emergenziale per il Fondo di solidarietà del Credito Cooperativo, delle indennità di disoccupazione NASpI, DIS-COLL, ALAS, dell’indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa (ISCRO), dell’indennità di disoccupazione agricola, nonché la misura dell’importo mensile dell’assegno per le attività socialmente utili.
Min.Lavoro: FIS – chiarimenti procedurali
Il Ministero del Lavoro ha emanato la circolare n. 3 del 16 febbraio 2022, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in ordine alla possibilità di prevedere semplificazioni procedurali per la presentazione dell’istanza di accesso all’assegno di integrazione salariale riconosciuto dal Fondo di integrazione salariale (FIS).
INPS: COVID-19 – servizio “Greenpass50+”: verifica per gli ultracinquantenni
L’INPS, con il messaggio n. 721 del 14 febbraio 2022, comunica che, a partire dal 15 febbraio 2022, l’Istituto, in ottemperanza al D.L. 7 gennaio 2022, n. 1, fornisce l’esito della verifica del green-pass (positivo o negativo) tenendo conto del requisito anagrafico.
Dottrina Per il Lavoro: dal 15 febbraio “Green pass rafforzato” per l’accesso ai luoghi di lavoro
Dal 15 febbraio 2022, i datori di lavoro dovranno effettuare controlli diversi a seconda del “tipo” di lavoratore: …
Cassazione: minaccia di licenziamento configurabile come estorsione
sentenza n. 3724 del 2 febbraio 2022
Min.Lavoro: flussi di ingresso per stranieri – attribuzione delle quote
Il Ministero del Lavoro ha emanato la nota n. 359 del 9 febbraio 2022, con l’attribuzione, agli Ispettorati territoriali del lavoro, delle quote per lavoro subordinato (stagionale e non) ed autonomo, ex articoli 3, 4 e 6, del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 21 dicembre 2021 di programmazione dei flussi 2021.
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine e in somministrazione: quali prospettive per le aziende?
approfondimento di Roberto Camera
ANPAL: il rapporto sulle previsioni dei fabbisogni occupazionali e professionali (2022-2026)
L’ANPAL ha pubblicato, sul proprio sito internet, il rapporto sulle previsioni dei fabbisogni occupazionali e professionali in Italia a medio termine (2022-2026).
Cassazione: omessa risposta a richiesta generica da parte dell’ispettore
sentenza n. 46032 del 9 dicembre 2021
INPS: Gestione separata – aliquote contributive per l’anno 2022
L’INPS, con la circolare n. 25 dell’11 febbraio 2022, comunica le aliquote, il valore minimale e il valore massimale del reddito erogato per il calcolo dei contributi dovuti da tutti i soggetti iscritti alla Gestione separata di cui all’articolo 2, comma 26, della legge n. 335/1995.
Cassazione: immigrazione illegale e rapporti fittizi
sentenza n. 45210 del 9 dicembre 2021
INPS: contributi volontari 2022 per lavoratori dipendenti, autonomi e iscritti alla Gestione separata
L’INPS, con la circolare n. 24 dell’11 febbraio 2022, comunica gli importi dei contributi volontari, dovuti per l’anno 2022, dai lavoratori dipendenti non agricoli, lavoratori autonomi e iscritti alla Gestione separata a seguito della variazione annuale dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati.
Governo: Ispettorato del Lavoro – indetto concorso per funzionari
La Presidenza del Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale “Concorsi ed Esami” n. 12 dell’11 febbraio 2022, il Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un contingente complessivo di 1.249 posti di personale non dirigenziale per vari profili, area III, a tempo indeterminato, per i ruoli dell’Ispettorato nazionale del lavoro.
INPS: COVID-19 – Gestioni artigiani ed esercenti attività commerciali: esonero parziale dei contributi previdenziali
L’INPS, con il messaggio n. 688 dell’11 febbraio 2022, comunica che, nell’ambito delle istanze telematizzate presenti sul Cassetto previdenziale per Artigiani e Commercianti, è stata rilasciata la nuova versione del modello di istanza di rimborso e/o compensazione, accessibile attraverso il percorso “Domande Telematizzate” > “Rimborso e/o compensazione contributiva”.
Fondo mètaSalute: procedura autocertificazione nucleo familiare iscritto in forma gratuita anno 2022
Il Fondo Metasalute comunica a tutti gli iscritti che dal 7 febbraio al 14 marzo 2022 sarà attiva la procedura per l’autocertificazione del nucleo familiare iscritto in forma gratuita.
INPS: COVID-19 – tutele per i lavoratori fragili
L’INPS, con il messaggio n. 679 dell’11 febbraio 2022, conferma che per l’anno 2022 non è possibile il riconoscimento delle indennità economiche per gli eventi riferiti alla quarantena e alla tutela dei lavoratori c.d. fragili.
MISE: modifiche al regolamento relativo ai tachigrafi nel settore dei trasporti su strada
Il Ministero dello sviluppo economico ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 34 del 10 febbraio 2022, il Decreto n. 242 del 9 novembre 2021 con il regolamento recante modifiche al decreto 31 ottobre 2003, n. 361, per l’adeguamento al regolamento (UE) n. 165/2014 del Parlamento europeo e del Consiglio del 4 febbraio 2014 relativo ai tachigrafi nel settore dei trasporti su strada.
Corte di Giustizia Europea: inidoneità alle mansioni e ricollocazione del lavoratore disabile
Con sentenza del 10 febbraio 2022 (C-485/20) la Corte di Giustizia Europea ha chiarito che un lavoratore disabile, compreso quello che svolge un tirocinio post-assunzione, che sia dichiarato inidoneo ad esercitare le funzioni essenziali del posto da lui occupato può beneficiare della riassegnazione ad un altro posto per il quale dispone delle competenze, delle capacità e delle disponibilità richieste.
Articolo: Informazione e consultazione sindacale per le integrazioni salariali
approfondimento di Eufranio Massi
Min.Lavoro: rapporto biennale situazione del personale per le imprese che occupano oltre 50 dipendenti
Il Ministero del Lavoro comunica che nelle more dell’emanazione del Decreto ministeriale e in attuazione alla previsione contenuta all’articolo 47 del Decreto-legge n. 77/2021, finalizzata all’applicazione di principi di pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici finanziati in tutto o in parte con le risorse previste nel PNRR e nel PNC, l’applicativo (fruibile attraverso la piattaforma Servizi Lavoro) – già utilizzato per la redazione del Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile (ai sensi del D.lgs. n. 198/2006) – sarà disponibile dall’11 febbraio 2022 anche alle aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti.
Min.Salute: COVID-19 – patologie che determinano l’obbligo al lavoro agile
Il Ministero della Salute ha emanato il Decreto Interministeriale del 3 febbraio 2022, con il quale sono individuate le patologie croniche con scarso compenso clinico e con particolare connotazione di gravità, in presenza delle quali, fino al 28 febbraio 2022, la prestazione lavorativa deve essere normalmente svolta, in modalità agile.