Dipartimento della Funzione Pubblica: COVID-19 – modalità organizzative per il rientro in presenza dei lavoratori delle PA
FPÈ stato pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 245 del 13 ottobre 2021, il Decreto 8 ottobre 2021 della Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della Funzione Pubblica, recante “Modalità organizzative per il rientro in presenza dei lavoratori delle pubbliche amministrazioni”.
Min.Lavoro: verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro – elenco dei soggetti abilitati
Il Ministero del Lavoro, con il Decreto Direttoriale n. 63 del 12 ottobre 2021, ha adottato il ventisettesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro.
Cassazione: lavoro straordinario oltre le 250 ore annue: possibili conseguenze
sentenza n. 26450 del 29 settembre 2021
Governo: COVID-19 – nuovo DPCM sulle verifiche in ambito lavorativo
Il Presidente del Consiglio dei Ministri ha firmato il DPCM con le modalità di verifica del possesso delle certificazioni verdi COVID-19 in ambito lavorativo. Il decreto interviene per fornire ai datori di lavoro pubblici e privati gli strumenti informatici che consentiranno una verifica quotidiana e automatizzata del possesso delle certificazioni.
Green pass in pillole: 12. Il Green pass è ottenibile anche per gli iscritti all’AIRE?
Il decreto Legge n. 127/2021 ha introdotto l’obbligo, per i lavoratori, di accedere al luogo di lavoro solo previa presentazione di un certificato verde Covid-19 (cd. Green pass).
Con le seguenti pillole, cercheremo di evidenziare tutte le caratteristiche della disposizione e i comportamenti che dovrà avere il datore di lavoro.
Min.Istruzione: Pensionamenti Scuola 2022 – indicazioni
Il Ministero dell’Istruzione, con la circolare n. 30142 del 1° ottobre 2021, condivisa con l’INPS, ha fornito indicazioni operative relative alle cessazioni dal servizio del personale scolastico dal 1° settembre 2022.
Green pass in pillole: 10. Come avviene il controllo ai soggetti che hanno l’obbligo vaccinale?
Il decreto Legge n. 127/2021 ha introdotto l’obbligo, per i lavoratori, di accedere al luogo di lavoro solo previa presentazione di un certificato verde Covid-19 (cd. Green pass).
Con le seguenti pillole, cercheremo di evidenziare tutte le caratteristiche della disposizione e i comportamenti che dovrà avere il datore di lavoro.
INPS: nuova modalità di domanda di quantificazione del TFR e TFS per la cessione ordinaria e la cessione agevolata
L’INPS informa che è disponibile il nuovo servizio per la richiesta di quantificazione del TFR/TFS. Il servizio è dedicato ai dipendenti pubblici in regime di TFR/TFS ed è finalizzato alla cessione ordinaria (ai sensi del DPR 180/1950) e alla cessione agevolata.
Green pass in pillole: 9. Per quali soggetti è previsto l’obbligo vaccinale?
Il decreto Legge n. 127/2021 ha introdotto l’obbligo, per i lavoratori, di accedere al luogo di lavoro solo previa presentazione di un certificato verde Covid-19 (cd. Green pass).
Con le seguenti pillole, cercheremo di evidenziare tutte le caratteristiche della disposizione e i comportamenti che dovrà avere il datore di lavoro.
Green pass in pillole: 8. Quali sono le sanzioni?
Il decreto Legge n. 127/2021 ha introdotto l’obbligo, per i lavoratori, di accedere al luogo di lavoro solo previa presentazione di un certificato verde Covid-19 (cd. Green pass).
Con le seguenti pillole, cercheremo di evenziare tutte le caratteristiche della disposizione e i comportamenti che dovrà avere il datore di lavoro.
ISTAT: tasso annuo di capitalizzazione per la rivalutazione dei montanti contributivi – anno 2021
istatL’ISTAT ha comunicato, in data 7 ottobre 2021, il valore del tasso annuo di capitalizzazione ai fini della rivalutazione dei montanti contributivi relativamente all’anno 2021, ai sensi dell’art. 1, comma 9, della Legge n. 335 del 8 agosto 1995.
Green pass in pillole: 7. Qual è il comportamento dell’azienda in caso di Anomalia di un Green pass?
Il decreto Legge n. 127/2021 ha introdotto l’obbligo, per i lavoratori, di accedere al luogo di lavoro solo previa presentazione di un certificato verde Covid-19 (cd. Green pass).
Con le seguenti pillole, cercheremo di evenziare tutte le caratteristiche della disposizione e i comportamenti che dovrà avere il datore di lavoro.
Ebipro: Studi professionali – rimborso dell’80% della spesa sostenuta per l’acquisto dei libri di testo scolastici
Ebipro informa che anche per 2021 è previsto un contributo significativo per sostenere il diritto allo studio.
Webinar: Come utilizzare al meglio i contratti a termine
TeamSystem e Dottrina Per il Lavoro organizzano un webinar gratuito dal titolo: “Come utilizzare al meglio i contratti a termine”.
Green pass in pillole: 6. Con che mezzi deve avvenire la verifica del Green pass?
Il decreto Legge n. 127/2021 ha introdotto l’obbligo, per i lavoratori, di accedere al luogo di lavoro solo previa presentazione di un certificato verde Covid-19 (cd. Green pass).
Con le seguenti pillole, cercheremo di evenziare tutte le caratteristiche della disposizione e i comportamenti che dovrà avere il datore di lavoro.
Green pass in pillole: 5. Chi è esente dal controllo?
Il decreto Legge n. 127/2021 ha introdotto l’obbligo, per i lavoratori, di accedere al luogo di lavoro solo previa presentazione di un certificato verde Covid-19 (cd. Green pass).
Con le seguenti pillole, cercheremo di evidenziare tutte le caratteristiche della disposizione e i comportamenti che dovrà avere il datore di lavoro.
Agenzia Entrate: rientro in Italia distaccato all’estero – regime speciale per lavoratori impatriati
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 683 del 7 ottobre 2021, ha fornito alcuni chiarimenti in merito al regime speciale per coloro i quali rientrano in Italia per la naturale scadenza di un distacco all’estero e riprendono la posizione lavorativa precedente l’espatrio.
Green pass in pillole: 4. Quali sono i soggetti da controllare?
Il decreto Legge n. 127/2021 ha introdotto l’obbligo, per i lavoratori, di accedere al luogo di lavoro solo previa presentazione di un certificato verde Covid-19 (cd. Green pass).
Con le seguenti pillole, cercheremo di evidenziare tutte le caratteristiche della disposizione e i comportamenti che dovrà avere il datore di lavoro.
Green pass in pillole: 3. Quali sono le condizioni per avere un Green pass?
Il decreto Legge n. 127/2021 ha introdotto l’obbligo, per i lavoratori, di accedere al luogo di lavoro solo previa presentazione di un certificato verde Covid-19 (cd. Green pass).
Con le seguenti pillole, cercheremo di evidenziare tutte le caratteristiche della disposizione e i comportamenti che dovrà avere il datore di lavoro.
INPS: richiesta per l’applicazione della maggiore aliquota e/o per la rinuncia alle detrazioni d’imposta
L’INPS, con il messaggio n. 3404 dell’8 ottobre 2021, fornisce le istruzioni operative per la richiesta per l’applicazione della maggiore aliquota e/o per la rinuncia alle detrazioni d’imposta.
Green pass in pillole: 2. i documenti da predisporre
Il decreto Legge n. 127/2021 ha introdotto l’obbligo, per i lavoratori, di accedere al luogo di lavoro solo previa presentazione di un certificato verde Covid-19 (cd. Green pass).
Con le seguenti pillole, cercheremo di evenziare tutte le caratteristiche della disposizione e i comportamenti che dovrà avere il datore di lavoro.
Green pass in pillole: 1. Quali sono i presupposti che giustificano in Green pass?
Il decreto Legge n. 127/2021 ha introdotto l’obbligo, per i lavoratori, di accedere al luogo di lavoro solo previa presentazione di un certificato verde Covid-19 (cd. Green pass).
Con le seguenti pillole, cercheremo di evidenziare tutte le caratteristiche della disposizione e i comportamenti che dovrà avere il datore di lavoro.
Governo: COVID-19 – accesso alle attività culturali, sportive e ricreative
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 241 dell’8 ottobre 2021, il decreto-legge 8 ottobre 2021, n. 139, con disposizioni urgenti per l’accesso alle attività culturali, sportive e ricreative, nonché per l’organizzazione di pubbliche amministrazioni e in materia di protezione dei dati personali.
Cassazione: omesso versamento di ritenute e fallimento dell’impresa
sentenza n. 33407 del 9 settembre 2021
Cassazione: reddito di cittadinanza e sequestro preventivo
sentenza n. 29706 del 29 luglio 2021
INPS: esonero contributivo under 36 – istruzioni operative
L’INPS, con il messaggio n. 3389 del 7 ottobre 2021, fornisce le istruzioni operative circa l’esonero contributivo per la gestione degli adempimenti previdenziali relativi all’esonero contributivo giovanile under 36, limitatamente alle assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato effettuate nel periodo 1° gennaio 2021 – 31 dicembre 2021.
INPS: applicazione maggiore aliquota e/o rinuncia alle detrazioni d’imposta – indicazioni
L’INPS, con il messaggio n. 3404 dell’8 ottobre 2021, fornisce le indicazioni operative per la richiesta per l’applicazione della maggiore aliquota e/o per la rinuncia alle detrazioni d’imposta.
INPS: Servizio Durc On Line – accesso tramite SPID, CIE e CNS
L’INPS, con la circolare n. 146 del 7 ottobre 2021, comunica che il Servizio Durc On Line è accessibile attraverso il portale www.inps.it.
INPS: Fondo sostegno servizi ambientali – modalità di presentazione delle domande
L’INPS, con il messaggio n. 3390 del 7 ottobre 2021, illustra le modalità per la presentazione delle domande di accesso all’assegno ordinario garantito dal Fondo bilaterale di solidarietà per il sostegno del reddito del personale del settore dei servizi ambientali.
INL: modifica alla disciplina del subappalto – indicazioni operative
La Direzione centrale coordinamento giuridico, dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), pubblica la nota n. 1507 del 6 ottobre 2021, fornisce, ai propri ispettori, alcune indicazioni operative in merito alla modifica della disciplina del subappalto, intervenuta con l’articolo 49 del Decreto Legge n. 77/2021 (convertito dalle Legge n. 108/2021).