Cassazione: licenziamento per inidoneità fisica e limiti al repechage
sentenza n. 18556 del 10 luglio 2019
INPS: attenzione – tentativi di truffa tramite posta certificata
L’INPS informa i cittadini che si sono verificati nuovi tentativi fraudolenti attraverso l’invio di email con contenuti apparentemente attribuibili all’Istituto.
TuttoLavoro Suite: Speciale sui nuovi premi INAIL 2019
offerto gratuitamente da TuttoLavoro Suite
Agenzia Entrate: detrazioni fiscali per collaboratori
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 295 del 22 luglio 2019, fornisce risposta ad un quesito in merito al calcolo dei giorni spettanti ai fini delle detrazioni fiscali per un collaboratore con contratto co.co.co.
INAIL: aggiornamento classificazione tariffaria delle nuove PAT emesse nel 2019
L’Inail ha pubblicato l’istruzione operativa del 18 luglio 2019, con la quale comunica, alle ditte interessate, la classificazione tariffaria del rischio assicurato disposta, a decorrere dal 1° gennaio 2019, per effetto dell’entrata in vigore delle nuove Tariffe, attraverso un nuovo certificato appositamente predisposto per tale finalità, che annulla e sostituisce il precedente emesso con l’indicazione della classificazione prevista dalla previgente normativa.
Garante privacy: GDPR – le prescrizioni del Garante per poter trattare categorie particolari di dati
Il Garante per la protezione dei dati personali, nella newsletter n. 449 del 7 febbraio 2019, ha, tra le altre cose, precisato il ruolo e le responsabilità dei consulenti del lavoro nel trattamento dei dati personali della clientela alla luce del nuovo Regolamento europeo, identificandoli come “responsabili del trattamento” quando trattano i dati dei dipendenti dei clienti in base all’incarico da questi ricevuto.
IPSOA In Pratica: Permessi e congedi legati alla maternità
tratto dal volume Lavoro e Previdenza 2019, Collana IPSOA In Pratica
Ipsoa Quotidiano: Gig economy e riders: autonomia nelle collaborazioni e maggiori tutele (forse)
approfondimento di Eufranio Massi
Agenzia Entrate: spese mediche rimborsate dal datore di lavoro – art. 51, comma 1, del TUIR
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 285 del 19 luglio 2019, fornisce una risposta al seguente quesito:…
Articolo: ClicLavoro: nuove modalità di deposito dei contratti
approfondimento di Eufranio Massi
ARAN: il CCNL del personale dell’area istruzione e ricerca – 2016-2018
L’Aran (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 168 del 19 luglio 2019, il Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale dell’area istruzione e ricerca – relativo al triennio 2016-2018 – sottoscritto, in data 9 luglio 2019, con le organizzazioni sindacali.
Min.Lavoro: Fondo di sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto Ministeriale n. 51 del 15 maggio 2019, concernente la determinazione importi del Fondo di sostegno per le famiglie delle vittime di gravi infortuni sul lavoro.
Articolo: L’Ispettorato Nazionale del Lavoro alla ricerca di una nuova strada sui trattamenti retributivi
approfondimento di Eufranio Massi
INPS: somme percepite come trattamenti di famiglia e di sostegno alla natalità ai fini della richiesta dell’ANF
L’INPS ha emanato il messaggio n. 2767 del 18 luglio 2019, con il quale fornisce i chiarimenti in merito alla corretta indicazione dei redditi percepiti dal nucleo familiare all’atto della domanda di Assegno per il Nucleo Familiare (ANF).
INPS: Gestione Artigiani e Commercianti – avvisi Bonari in scadenza a maggio 2019
L’INPS, con il messaggio n. 2777 del 19 luglio 2019, comunica che sono terminate le elaborazioni per l’emissione degli Avvisi Bonari relativi alla rata in scadenza a maggio 2019 per i lavoratori autonomi iscritti alle Gestioni degli artigiani e commercianti.
Min.Lavoro: RdC – la formazione sul Patto per l’inclusione sociale
Il Ministero del Lavoro informa che è disponibile, sul portale cliclavoro.gov.it, la “Formazione di base sul Patto per l’inclusione sociale”, un percorso formativo a distanza (FAD), completamente gratuito, realizzato dal Ministero con il supporto della Banca Mondiale e il contributo del CNOAS.
Cassazione: licenziamento legittimo anche senza stato di crisi
ordinanza n. 19302 del 18 luglio 2019
Cassazione: abuso nelle malattie e licenziamento
sentenza n. 18283/2019
Articolo: Emilia-Romagna: nuova normativa sui tirocini
approfondimento di Roberto Camera
INPS: ripresa dell’obbligo del versamento delle ritenute erariali sospese per gli eventi sismici 2016/2017
messaggio n. 2278 del 19/07/2019 – istruzioni operative
INPS: incentivo per l’assunzione di beneficiari del RdC – istruzioni operative
circolare n. 104 del 19/07/2019
INPS: proroga 2019 del trattamento di mobilità in deroga, aree di crisi industriale complessa
messaggio n. 2768 del 18 luglio 2019
INAIL: nuove Tariffe dei Premi – classificazione delle lavorazioni – Faq
nota n. 10661 del 12.7.2019
Parlamento Europeo: equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea del 12 luglio 2019 – Direttiva Ue 2019/1158
Fondo Salute Sempre: proroga iscrizione automatica
Sottoscritta il giorno 11 luglio 2019 da Assografici, Aie, Anes e dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori (Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Ui) la nuova proroga dell’iscrizione automatica al fondo di assistenza sanitaria integrativa Salute Sempre di cui all’art. 14 del CCNL 16 ottobre 2014, relativamente a tutti i lavoratori del settore con contratto a tempo indeterminato.
Dirigenti Commercio: prorogato il CCNL
Nuova proroga sottoscritta in data 11 luglio 2019
Cassazione: richiesta di minori carichi di lavoro e demansionamento
ordinanza n. 18817 del 12 luglio 2019
INPS: contratti di solidarietà difensivi accompagnati da CIGS – precisazioni
messaggio n. 2732 del 17 luglio 2019
Cassazione: lavoro in giorno festivo infrasettimanale
sentenza n. 18887 del 15 luglio 2019
INPS: on line il simulatore Inps per il Riscatto di laurea
disponibile il simulatore attraverso il quale è possibile calcolare l’ammontare della somma da versare al fondo pensionistico di appartenenza