INPS: Osservatorio Cassa Integrazione Guadagni (CIG) aprile 2022
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni con i dati di aprile 2022.
Corte di Giustizia Europea: contributi da pagare in Italia se manca il certificato E101
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con sentenza del 19 maggio 2022 (C-33/21) la Corte di Giustizia Europea ha affermato che i lavoratori non coperti da certificati E101 devono essere soggetti alla legislazione previdenziale del Paese ove effettivamente lavorano.
Consulta: Licenziamenti economici – per la tutela dell’articolo 18 non serve che l’insussistenza del fatto sia “manifesta”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Corte costituzionale con la sentenza n. 125 del 19 maggio 2022 ha affermato che, in materia di disciplina dei licenziamenti, ai fini della tutela dell’articolo 18 (Legge n. 300 del 1970), nel testo modificato dalla riforma Fornero (Legge n. 92 del 2012), il giudice non è tenuto ad accertare che l’insussistenza del fatto posto a base del licenziamento economico sia “manifesta” (settimo comma, secondo periodo).
INPS: Osservatorio sul precariato con i dati di febbraio 2022
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha pubblicato, in data 19 febbraio 2022, i dati di febbraio 2022 dell’Osservatorio sul precariato.
INL: Convalida – dimissioni e risoluzioni consensuali di lavoratrici madri e lavoratori padri
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro comunica che a seguito della cessazione del periodo emergenziale da COVID-2019, non è più utilizzabile il modello di richiesta online di convalida delle dimissioni/risoluzioni consensuali (ex art. 55, D.Lgs. 151/2001) in sostituzione del colloquio diretto della lavoratrice madre o del lavoratore padre con il funzionario dell’Ispettorato del lavoro territorialmente competente (ITL).
INPS: Prestazioni di esodo – chiarimenti sulla ricostituzione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 2099 del 18 maggio 2022, fornisce chiarimenti sui quesiti relativi alla legittimità di ricostituire le prestazioni di esodo (articolo 4, commi da 1 a 7, legge 28 giugno 2012, n. 92, e articolo 41, comma 5-bis, d.lgs 14 settembre 2015, n. 148, e successive modificazioni), sulla base di retribuzioni percepite successivamente alla data di cessazione del rapporto di lavoro.
INL: Codice dei contratti pubblici – modifiche alla disciplina del subappalto
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha emanato la nota n. 1049 del 19 maggio 2022, con la quale ha fornito ulteriori chiarimenti in merito alla disciplina del subappalto negli appalti pubblici.
INAIL: riduzione dei premi e contributi – anno 2022
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inail ha pubblicato la circolare n. 20 del 16 maggio 2022, con la quale ha stabilito l’ambito di applicazione della riduzione, per l’anno 2022, dei premi e contributi per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, per i settori per i quali non sono state aggiornate le tariffe.
Garante privacy: email aziendale – il collaboratore esterno ha gli stessi diritti del dipendente
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 489 del 19 maggio 2022, ha, tra le altre cose, ribadito il principio secondo il quale un datore di lavoro non può gestire l’account di posta aziendale di un collaboratore esterno in violazione delle norme sulla privacy.
Min.Lavoro: ridefinizione dei criteri per l’approvazione del trattamento di integrazione salariale ordinario
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 114 del 17 maggio 2022, il Decreto del 31 marzo 2022, con la ridefinizione dei criteri per l’approvazione del trattamento di integrazione salariale ordinario.
Governo: misure in materia di produttività delle imprese e di politiche sociali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 114 del 17 maggio 2022, il Decreto Legge n. 17 maggio 2022, n. 50, con misure urgenti in materia di politiche energetiche nazionali, produttività delle imprese e attrazione degli investimenti, nonché in materia di politiche sociali e di crisi ucraina.
INPS: Indennità di disoccupazione agricola anno 2021 – modalità di liquidazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 60 del 18 maggio 2022, illustra le modalità di liquidazione dell’indennità di disoccupazione agricola riferita all’anno 2021.
Min.Lavoro: Riders – trasmissione delle Comunicazioni Obbligatorie: proroga per prima applicazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con riferimento alla scadenza prevista per la trasmissione telematica delle Comunicazioni Obbligatorie dovute dai committenti in caso di lavoro autonomo intermediato da piattaforme digitali fissata entro il 20° giorno del mese successivo all’instaurazione del rapporto di lavoro, il Ministero del Lavoro comunica che, solo in fase di prima applicazione, la scadenza prevista al 20 maggio è prorogata al 3 giugno.
TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di aprile 2022
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Le quote di TFR, accantonate al 31 dicembre 2021.
Poste Italiane: Premio di Risultato 2021 e Welfare aziendale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Poste Italiane ha ufficializzato i dati relativi alla rendicontazione degli obiettivi relativi al Premio di Risultato dell’anno 2021, tutti pienamente raggiunti, con conseguente erogazione dei relativi importi, nella percentuale del 100%, in busta paga del prossimo mese di giugno.
Min.Lavoro: modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto Interministeriale del 29 marzo 2022, concernente la definizione delle modalità per la redazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti.
INPS: coltivatori diretti e imprenditori agricoli professionali – esonero contributivo per le nuove iscrizioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 59 del 16 maggio 2022, al fine di promuovere l’imprenditoria giovanile agricola anche per l’anno 2022, l’articolo 1, comma 520, della legge 30 dicembre 2021, n. 234, ha modificato l’articolo 1, comma 503, della legge 27 dicembre 2019, n. 160, prevedendo che l’esonero contributivo dei coltivatori diretti e degli imprenditori agricoli professionali di cui all’articolo 1 del decreto legislativo 29 marzo 2004, n. 99, è riconosciuto con riferimento alle nuove iscrizioni nella previdenza agricola con decorrenza tra il 1° gennaio 2020 e il 31 dicembre 2022.
Min.Salute: Linee guida per la prevenzione della diffusione del COVID-19 nei cantieri
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero della Salute ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 113 del 16 maggio 2022, l’Ordinanza del 9 maggio 2022, con l’adozione delle «Linee guida per la prevenzione della diffusione del COVID-19 nei cantieri».
Min.Lavoro: PNRR – assegnate le risorse nazionali per favorire le attività di inclusione sociale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con il Decreto Direttoriale numero 98 del 9 maggio 2022, sono state assegnate ai vari Ambiti territoriali sociali in Italia le risorse economiche, legate al PNRR, al fine di favorire attività di inclusione sociale per soggetti fragili e vulnerabili, come famiglie e bambini, anziani non autosufficienti, disabili e persone senza dimora.
CIFA: maggiore sinergia pubblico-privato per sviluppo Sud Italia
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il presidente dell’associazione di imprese CIFA Italia, Andrea Cafà, in un comunicato stampa del 16 maggio 2022, apprezza l’intervento del ministro per il Sud e la coesione territoriale Mara Carfagna al Forum Verso Sud.
Min.Lavoro: Cliclavoro si rinnova nei contenuti e nella veste grafica
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro informa che il portale Cliclavoro si rinnova nella veste grafica e negli aspetti contenutistici che seguono una nuova organizzazione più diretta e intuitiva.
Cassazione: il datore di lavoro non può rivestire la qualifica di RSPP
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 16562 del 29 aprile 2022
Min.Lavoro: modalità di iscrizione nell’elenco dei medici autorizzati incaricati della sorveglianza sanitaria
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto 4 maggio 2022 che, in attuazione dell’articolo 138, comma 2, del decreto legislativo 31 luglio 2020, n. 101, disciplina le modalità di iscrizione nell’elenco dei medici autorizzati incaricati della sorveglianza sanitaria secondo quanto stabilito dalle disposizioni vigenti in materia di protezione dai rischi derivanti dalle radiazioni ionizzanti, nonché i contenuti della formazione e dell’aggiornamento professionale.
INPS: dichiarazioni reddituali iscritti Inpgi – istruzioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con un comunicato stampa dell’11 maggio 2022, fornisce le istruzioni in merito alle dichiarazioni reddituali iscritti Inpgi.
Garante privacy: Whistleblowing – massima riservatezza per i dipendenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Garante per la protezione dei dati personali, nella Newsletter n. 488 dell’11 maggio 2022, evidenzia la necessità che le imprese e le Pubbliche amministrazioni prestino la massima attenzione nell’impostazione e gestione dei sistemi di whistleblowing, garantendo la massima riservatezza dei dipendenti e delle altre persone che presentano segnalazioni di condotte illecite.


