Articolo: Integrazioni salariali: alcune cose da non dimenticare

approfondimento di Eufranio Massi

 

“La normativa sulle integrazioni salariali è, in gran parte, contenuta nel D.L.vo n. 148/2015 che, nel decennio appena trascorso, ha subito profonde modifiche (penso, ad esempio, alle novità introdotte a partire dal gennaio 2022) ma che, in diversi punti fondamentali, è rimasta invariata.

In questa breve riflessione richiamerò alcuni aspetti molto importanti che gli operatori alle prese con le richieste di intervento, debbono, a mio avviso, tenere sempre in mente: mi riferisco all’anzianità nella unità produttiva, al periodo di integrazione salariale per gli apprendisti, al concetto di unità produttiva e al trattamento di malattia in presenza di un intervento integrativi salariale ordinario. ….”

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