Dottrina Per il Lavoro: esonero contributivo Giovani Under 36 – Comunicazione ai lavoratori beneficiari
Nelle scorse settimane l’INPS ha trasmesso alle aziende che hanno usufruito dell’esonero contributivo per l’assunzione di giovani under 36 negli anni 2021 e 2022, una specifica comunicazione informativa.
L’Istituto invita i datori di lavoro a informare i lavoratori e le lavoratrici assunti con tale agevolazione che il beneficio contributivo è stato finanziato nell’ambito dei programmi sostenuti dai Fondi dell’Unione Europea.
Al fine di agevolare le aziende nell’adempimento di tale richiesta, abbiamo predisposto una bozza di informativa che potrà essere trasmessa ai dipendenti interessati tramite e-mail o altro mezzo idoneo, così da dare riscontro all’invito formulato dall’INPS.
Oggetto: Informativa relativa all’esonero contributivo “Giovani Under 36”
Gentile Dipendente,
con la presente La informiamo che la Sua assunzione ha beneficiato dell’esonero contributivo denominato “Giovani Under 36”, previsto dalla normativa vigente a sostegno dell’occupazione giovanile.
Tale agevolazione è stata finanziata nell’ambito del Programma Operativo Nazionale “Iniziativa Occupazione Giovani” (PON IOG) 2014-2020, Asse prioritario 1 “Occupazione Giovani NEET” e Asse prioritario 1-bis “Occupazione Giovani”, con risorse del Fondo Sociale Europeo (FSE) – REACT-EU.
La misura è stata introdotta con l’obiettivo di favorire l’occupazione stabile dei giovani e di contribuire al superamento degli effetti economici e sociali derivanti dall’emergenza epidemiologica da Covid-19, sostenendo al contempo una ripresa dell’economia orientata alla transizione verde, digitale e resiliente.
La presente comunicazione viene trasmessa in adempimento alle indicazioni fornite dall’INPS ai datori di lavoro beneficiari dell’agevolazione.
Luogo e data
Firma del legale rappresentante
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