Ipsoa Quotidiano: Lavoro occasionale in agricoltura: regole, adempimenti e sanzioni per i datori di lavoro
approfondimento di Eufranio Massi – in collaborazione con IPSOA Quotidiano
“La legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) ha reso strutturale il lavoro occasionale in agricoltura. Occorre quindi valutare quali sono le regole e gli adempimenti pe i datori di lavoro che utilizzano questa tipologia contrattuale, senza dimenticare le sanzioni in caso di violazioni: superato il limite dei 45 giorni in uno specifico arco temporale il rapporto di lavoro si trasforma, ex lege, a tempo indeterminato con applicazione di sanzioni amministrative. Nel dettaglio, qual è la disciplina applicabile? …”
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