Min.Lavoro: Assegno di Inclusione – le linee guida per le condizioni di svantaggio
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali comunica di aver firmato, in data 29 dicembre 2023, il Decreto n. 160/2023, con il quale vengono approvate le Linee di indirizzo sugli elementi fondanti la presa in carico, sociale integrata e il progetto personalizzato rivolti alle persone in condizioni di svantaggio, come definite al comma 5 dell’articolo 3 del DM 154 del 13 dicembre 2023 di attuazione dell’Assegno di Inclusione.
Tra i potenziali beneficiari dell’Assegno di inclusione, infatti, rientrano anche i nuclei con componenti in condizioni di svantaggio inseriti in programmi di cura e assistenza dei servizi socio sanitari territoriali certificati dalla pubblica amministrazione.
Le Linee guida, pertanto, intendono fornire una prima trattazione degli elementi fondanti la presa in carico e il progetto personalizzato al fine di garantire la corretta collocazione degli interessati all’interno di una o più categorie svantaggiate.
In esito al primo periodo di attuazione, le Linee di indirizzo andranno ulteriormente specificate.
Il decreto è disponibile per consultazione ed è attualmente stato trasmesso agli organi di controllo per le verifiche di competenza.
- Decreto Ministeriale n. 160 del 29 dicembre 2023
- Allegati 1.A – 1.B – Moduli di attestazione della condizione di svantaggio e inserimento in programma della persona (formato pdf)
- Allegati 1.A – 1.B – Moduli di attestazione della condizione di svantaggio e inserimento in programma della persona (formato word)
Fonte: Ministero del Lavoro
La pagina dedicata all’Assegno di Inclusione
