Video: Certificazione conciliazione vita-lavoro: le politiche “family friendly” premiano le aziende?
video di Roberto Camera* – in collaborazione con IPSOA Quotidiano
“La nuova certificazione UNI/PdR 192:2026 premia le imprese che adottano politiche aziendali finalizzate a favorire la conciliazione tra vita familiare e lavoro, attraverso misure di flessibilità, sostegno alla genitorialità, welfare e cura dei familiari. Il rilascio della certificazione, della durata di 36 mesi, consente infatti di accedere a un esonero contributivo fino all’1% della contribuzione datoriale annua, nel limite di 50.000 euro. Ma non solo. Sono anche previste misure di promozione e sostegno all’internazionalizzazione delle imprese certificate. Come si presenta la domanda? Cosa succede invece se si perde la certificazione? …”
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* Le considerazioni sono frutto esclusivo del pensiero dell’autore e non hanno carattere in alcun modo impegnativo per l’Amministrazione di appartenenza.
