Agenzia Entrate: regime dei forfetari – causa di esclusione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 311 del 3 maggio 2023, ha fornito ulteriori chiarimenti in merito all’interpretazione della disciplina del regime dei forfetari di cui all’articolo 1, commi 54 e seguenti, della legge 23 dicembre 2014, n. 190 e, nello specifico, delle relative cause di esclusione.
Articolo: Assunzioni agevolate
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: domestici – esonero contributivo per le lavoratrici madri dipendenti del settore privato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 1552 del 28 aprile 2023, fornisce le istruzioni operative per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali, nella gestione dei lavoratori domestici, a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, a decorrere dalla data del rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo di maternità.
INPS: Osservatorio RdC e Quota 100 – dati di marzo 2023
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio su Reddito e Pensione di Cittadinanza con i dati di marzo 2023 relativi ai nuclei percettori di RdC e PdC.
Articolo: Assunzioni agevolate nei contratti di espansione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: malattia, maternità/paternità – salari medi e convenzionali per il 2023
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 43 del 21 aprile 2023, illustra, con riferimento all’anno 2023, la misura del limite minimo di retribuzione giornaliera e degli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute per la generalità dei lavoratori dipendenti, nonché gli importi da prendere a riferimento per altre prestazioni.
Dottrina Per il Lavoro: buoni carburante 2023 – prossimo messaggio INPS per il pagamento dei contributi
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Secondo le indicazioni fornite verbalmente dall’INPS, a breve verrà pubblicato un messaggio (ancora al vaglio del Ministero del Lavoro) in materia di contribuzione dei buoni carburante, così come previsto nella Legge di conversione del decreto Legge n. 5/2023.
INPS: minori percettori di indennità – invio dati alla maggiore età
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 1446 del 18 aprile 2023, fornisce alcuni chiarimenti in merito alle prestazioni economiche correlate al raggiungimento della maggiore età, da parte dei minorenni titolari di indennità di accompagnamento o di indennità di comunicazione, nonché ai minori affetti da sindrome di Down o da sindrome di talidomide.
INPS: incentivi all’occupazione per le assunzioni in presenza di un contratto di espansione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 1450 del 18 aprile 2023, fornisce alcuni chiarimenti relativamente alla possibilità di accedere agli incentivi all’occupazione, previsti dalla legislazione vigente, in caso di nuove assunzioni effettuate in conformità alle previsioni del contratto di espansione
Min.Lavoro: Bonus trasporti 2023 – pubblicato il decreto
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha pubblicato il Decreto Interministeriale n. 4 del 28 marzo 2023, riguardante le modalità di erogazione del buono da utilizzare per l’acquisto di abbonamenti per i servizi di trasporto pubblico locale, regionale e interregionale ovvero per i servizi di trasporto ferroviario nazionale.
INPS: Gestione fringe benefit 2022 – flussi di variazione massiva d’ufficio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 1448 del 18 aprile 2023, in merito al fringe benefit erogato e precedentemente sottoposto a contribuzione, comunica che, a seguito della ricostruzione della denuncia mensile contenente i dati esposti, l’Istituto sta procedendo alla generazione automatizzata di flussi regolarizzativi, i quali andranno a modificare, per ogni competenza indicata nell’elemento
Min.Lavoro: Under 36 – interrogazione parlamentare in merito all’autorizzazione della Commissione europea
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in data 13 aprile 2023, ha risposto, in Commissione Lavoro Pubblico e privato, all’interrogazione n. 5-00683 in materia di di autorizzazione della Commissione europea al beneficio previsto dall’articolo 1, comma 297, della legge di bilancio 2023 (legge n. 197 del 2022), in caso di assunzione di giovani under 36.
Agenzia Entrate: trattamento fiscale del Premio di risultato nelle società a partecipazione pubblica
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 296 del 14 aprile 2023, ha fornito ulteriori chiarimenti in merito al riconoscimento, da parte dei lavoratori di società a partecipazione pubblica, del regime agevolato di tassazione delle somme erogate a titolo di premio di risultato ai propri dipendenti, qualora sia stato raggiunto uno degli obiettivi previsti dalla contrattazione aziendale.
INPS: una tantum in favore di alcune categorie di lavoratori – istanze di riesame
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 1389 del 14 aprile 2023, fornisce le istruzioni per la presentazione delle istanze di eventuali riesami da parte dei richiedenti le cui domande, inerenti l’indennità una tantum in favore di alcune categorie di lavoratori, sono state respinte per non avere superato i controlli riguardanti l’accertamento dei requisiti normativamente previsti, nonché le indicazioni per la gestione dei medesimi.
Min.Lavoro: Bonus trasporti – domande da lunedì 17 aprile
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro informa che dalle ore 8,00 di lunedì 17 aprile 2023 sarà attiva la piattaforma digitale per accedere al Bonus trasporti del 2023, il beneficio per studenti, lavoratori, pensionati e cittadini con un reddito complessivo, nel 2022, non superiore a 20mila euro.
INPS: una tantum in favore di lavoratori con part-time ciclico verticale – istanze di riesame
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 1379 del 13 aprile 2023, a seguito del completamento della prima fase di gestione centralizzata delle domande, fornisce le istruzioni per la presentazione delle istanze di eventuali riesami presentati da parte dei richiedenti le cui domande sono state respinte per non avere superato i controlli inerenti all’accertamento dei requisiti normativamente previsti, nonché le indicazioni per la gestione dei medesimi.
INPS: dimissioni del lavoratore nel periodo di fruibilità del congedo di paternità – ticket di licenziamento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 1356 del 12 aprile 2023, fornisce indicazioni sugli aspetti contributivi alla luce della disposizione che prevede che il lavoratore padre dimissionario, che ha fruito del congedo di paternità obbligatorio e/o del congedo di paternità alternativo ha diritto all’indennità di disoccupazione NASpI qualora ricorrano tutti gli altri requisiti legislativamente previsti.
INPS: agevolazione per la frequenza di asili nido – differimento dei termini per allegare i documenti di spesa
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 1346 dell’11 aprile 2023, informa che in relazione al contributo per il pagamento di rette relative alla frequenza di asili nido pubblici e privati autorizzati, per le domande presentate lo scorso anno e riferite alle mensilità comprese tra gennaio 2022 e dicembre 2022, il termine per la presentazione delle ricevute corrispondenti ai pagamenti delle rette (non allegate all’atto della domanda), è prorogato al 30 giugno 2023.
INPS: nuovo Portale Unico ISEE
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 1345 dell’11 aprile 2023, comunica che all’indirizzo https://servizi2.inps.it/servizi/PortaleUnicoIsee è disponibile il nuovo Portale Unico ISEE, che ha unificato le varie modalità di acquisizione dell’ISEE precompilato e non precompilato in un unico punto di accesso, sostituendo tutti i portali preesistenti.
INPS: Assegno unico e universale – le novità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 41 del 7 aprile 2023, illustra nel dettaglio le nuove condizioni per le diverse situazioni familiari, in particolare per i nuclei con figli minori a carico, i nuclei numerosi e quelli con figli disabili.

