Cassazione: timbratura del badge per altro collega nella P.A.
sentenza n. 21251 del 1° giugno 2022
Cassazione: infortunio sul lavoro e falso referto medico
sentenza n. 17810 del 4 maggio 2022
Agenzia Entrate: indirizzi operativi e linee guida 2022 per la prevenzione e contrasto all’evasione fiscale
L’Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 21/E del 20 giugno 2022, fornisce gli indirizzi operativi e le linee guida per il 2022 sulla prevenzione e contrasto
all’evasione fiscale, nonché sulle attività relative al contenzioso tributario, alla consulenza e ai servizi ai contribuenti.
Agenzia Entrate: tassazione somme erogate a seguito di accordo transattivo
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 344 del 23 giugno 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito al tipo di tassazione dovuta a seguito dell’erogazione di una somma a compensazione di valori per perizie non pagate da corrispondere all’interno di un accordo transattivo.
Agenzia Entrate: qualificazione delle somme riconosciute in sede di conciliazione in materia di lavoro
L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 343 del 23 giugno 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla qualificazione dell’importo ricevuto da un lavoratore, al fine di definire una vertenza sul tipo di riconoscimento del rapporto di lavoro, all’interno di una sede conciliativa a titolo di transazione generale e novativa.
Articolo: Le dimissioni telematiche e l’inottemperanza del lavoratore
approfondimento di Eufranio Massi
Corte di Giustizia Europea: contributi da pagare in Italia se manca il certificato E101
Con sentenza del 19 maggio 2022 (C-33/21) la Corte di Giustizia Europea ha affermato che i lavoratori non coperti da certificati E101 devono essere soggetti alla legislazione previdenziale del Paese ove effettivamente lavorano.
Cassazione: il datore di lavoro non può rivestire la qualifica di RSPP
sentenza n. 16562 del 29 aprile 2022
Cassazione: licenziamento per una causa non tipizzata nel CCNL
sentenza n. 18063 del 26 aprile 2022
Cassazione: licenziamento disciplinare e diligenza ordinaria
sentenza n. 12038 del 13 aprile 2022
Cassazione: licenziamento per giusta causa e tipizzazioni contrattuali
sentenza n. 11665/2022
Cassazione: rapporto tra assicurazione INAIL e risarcimento per misure non rispettate
sentenza n. 11227 del 6 aprile 2022
Cassazione: licenziamento illegittimo per inidoneità senza repechage
ordinanza n. 9158 del 21 marzo 2022
Cassazione: retrocessione d’azienda e licenziamenti dell’impresa cessionaria
sentenza n. 8039/2022
Tribunale di Roma: bonus Covid – comportamento corretto dell’INPS
Il Tribunale di Roma ha annullato una multa erogata dal Garante della Privacy all’INPS e relativa ai controlli che l’Istituto previdenziale aveva effettuato, nel 2020, sui bonus Covid erogati ai lavoratori autonomi (inizialmente 600 euro dati alle partite IVA che avevano subìto una contrazione degli affari), tra i quali alcuni parlamentari.
Cassazione: licenziamento collettivo – criteri di scelta dei lavoratori
sentenza n. 9800 del 16 marzo 2022
Corte di Giustizia Europea: inidoneità alle mansioni e ricollocazione del lavoratore disabile
Con sentenza del 10 febbraio 2022 (C-485/20) la Corte di Giustizia Europea ha chiarito che un lavoratore disabile, compreso quello che svolge un tirocinio post-assunzione, che sia dichiarato inidoneo ad esercitare le funzioni essenziali del posto da lui occupato può beneficiare della riassegnazione ad un altro posto per il quale dispone delle competenze, delle capacità e delle disponibilità richieste.
Cassazione: licenziamento del dirigente per giustificatezza
ordinanza n. 2246 del 26 gennaio 2022
Cassazione: offese del datore di lavoro al dipendente – reato di maltrattamenti
sentenza n. 2378 del 20 gennaio 2022
Cassazione: repêchage – onere del datore di lavoro provare il contrario
ordinanza n. 1386 del 18 gennaio 2022
