Cassazione: licenziamento collettivo illegittimo per un disabile
/*php et_nexus_post_meta(); */?>sentenza n. 26029 del 15 ottobre 2019
Min.Lavoro: rifinanziato, per l’anno 2019, l’incentivo per l’assunzione di lavoratori disabili
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha emanato il Decreto del 3 luglio 2019 con il quale viene rifinanziato, per l’anno 2019, l’incentivo per l’assunzione di lavoratori disabili.
Funzione Pubblica: PA – linee guida in materia di collocamento obbligatorio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 173 del 27 luglio 2018, la Direttiva 24 giugno 2019 con i chiarimenti e linee guida in materia di collocamento obbligatorio delle categorie protette.
Ipsoa Quotidiano: Licenziamento di portatori di handicap: fin dove può spingersi il “repêchage”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Assunzioni obbligatorie: sanzioni pesanti per l’azienda. Come evitarle?
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Funzione Pubblica: linee guida sul collocamento obbligatorio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha emanato, in data 24 giugno 2019, la Direttiva n. 1/2019 con i chiarimenti e le linee guida in materia di collocamento obbligatiorio delle categorie protette nella Pubblica Amministrazione.
Articolo: Legge 104/1992: benefici, abusi e conseguenze giuridiche
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Monica Lambrou
Ipsoa Quotidiano: Licenziamenti illegittimi del disabile: quando scatta la reintegrazione nel posto di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: invalidità, cecità e sordità civile – difesa in giudizio e pagamenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 968 del 8 marzo 2019, con il quale fornisce ulteriori indicazioni sulla difesa in giudizio da parte dei funzionari dell’Istituto e per una corretta modalità di liquidazione delle prestazioni economiche per invalidità civile, cecità civile, sordità civile e indennità di accompagnamento, a seguito del decreto di omologazione del Consulente Tecnico d’Ufficio (CTU).
INPS: Linee Guida per la valutazione di invalidità civile ed handicap per i portatori di sindrome di Williams
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha pubblicato, in data 7 marzo 2019, un comunicato stampa con il quale evidenzia che dal 4 marzo 2019 i cittadini con sindrome di Williams, malattia genetica rara, sono valutati dalle commissioni mediche INPS, ai fini di invalidità civile ed handicap, con criteri scientifici e uniformi su tutto il territorio nazionale.
INAIL: Regolamento per il reinserimento e l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inail ha emanato la circolare n. 6 del 26 febbraio 2019, con la quale comunica le modifiche apportate dalla determinazione presidenziale 19 dicembre 2018, n. 527 al “Regolamento per il reinserimento e l’integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro”.
Articolo: Permessi per assistenza ai disabili: una più estesa interpretazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Andrea Loro
Min.Lavoro: Linee guida per i progetti in materia di inclusione delle persone con disabilità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sul proprio sito internet, il Decreto Direttoriale n. 669 del 28 dicembre 2018 con le Linee guida per la presentazione dei progetti sperimentali in materia di vita indipendente ed inclusione nella società delle persone con disabilità per l’anno 2018.
Min.Lavoro: Fondo per l’assistenza ai disabili gravi privi del sostegno familiare – 2018
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 4 del 5 gennaio 2018, il Decreto del 15 novembre 2018 recante la ripartizione alle regioni delle risorse del Fondo per l’assistenza alle persone con disabilità grave prive del sostegno familiare, per l’anno 2018.
Consulta: congedo straordinario per l’assistenza al genitore anche al figlio non convivente
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Corte costituzionale, con la sentenza n. 232 depositata il 7 dicembre 2018, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 42, comma 5, del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151 là dove non prevedeva il beneficio al congedo straordinario per l’assistenza al genitore anche al figlio non convivente per l’assistenza del padre.
INPS: maternità – congedo straordinario per assistenza a familiari disabili
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 4074 del 2 novembre 2018, con il quale fornisce indicazioni in merito ai congedi straordinari fruiti dalle lavoratrici gestanti per l’assistenza al coniuge convivente o a un figlio in condizione di disabilità grave.
IPSOA QUOTIDIANO: Somministrazione di lavoro: assunzione di disabili con causali inadeguate
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INL: omessa assunzione del disabile – illecito istantaneo ad effetti permanenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota prot. n. 6316 18 luglio 2018, con la quale fornisce, ai propri ispettori, alcuni chiarimenti in merito alla natura giuridica dell’illecito relativo all’omessa assunzione dei soggetti disabili o appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 15, comma 4, Legge n. 68/1999.
Min.Lavoro: risorse per il diritto al lavoro dei disabili – anno 2018
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro ha sottoscritto il Decreto del 7 maggio 2018, che definisce l’ammontare delle risorse, trasferite all’INPS, del Fondo per il diritto al lavoro dei disabili per le assunzioni relative all’anno 2018.
INPS: accertamento invalidità civile, accordo con la Regione Campania
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Riduzione dei tempi di attesa e miglioramento dei servizi: questi i principali obiettivi del protocollo d’intesa che affida all’INPS l’accertamento dei requisiti sanitari in materia di invalidità civile, cecità, sordità, handicap e disabilità in Campania.



