Dottrina Per il Lavoro: welfare per i lavoratori della Piccola e Media industria meccanica
/*php et_nexus_post_meta(); */?>In base all’accordo sottoscritto da Unionmeccanica Confapi con le OO.SS., del 26 maggio 2021, le aziende che applicano il CCNL Metalmeccanici (piccola industria) CONFAPI dovranno, entro il 28 febbraio 2023, mettere a disposizione dei propri lavoratori strumenti di welfare del valore di 200 euro da utilizzare entro il 31 dicembre 2023.
Dottrina Per il Lavoro: buono carburante ai dipendenti per l’anno 2023 – come va interpretato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con la pubblicazione, in Gazzetta Ufficiale, del Decreto legge n. 5/2023, viene prevista la possibilità (articolo 1, comma 1), per i datori di lavoro privati, di erogare fino ad un massimo di 200,00 euro, per ogni lavoratore dipendente, sotto forma di buoni corburante.
INPS: welfare aziendale – nuove misure per l’esposizione in Uniemens
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 4616 del 22 dicembre 2022, illustra – per quanto riguarda i profili di natura previdenziale – le misure in materia di welfare aziendale introdotte dal decreto Aiuti bis e quater (DL 115/2022 e DL 176/2022).
Podcast: Fringe benefit fino a 3.000 euro: quali modalità per l’erogazione?
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Governo: pubblicato decreto “Aiuti quater”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 270 del 18 novembre 2022, il Decreto Legge n. 176 del 18 novembre 2022 (cd. decreto Aiuti quater), con misure urgenti di sostegno nel settore energetico e di finanza pubblica.
Agenzia Entrate: servizio di ricarica per auto elettriche private dei dipendenti – welfare aziendale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 329 del 10 giugno 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito al benefit di ricarica gratuita per i dipendenti che acquisteranno auto elettriche ad uso privato, stipulando convenzioni con soggetti terzi fornitori delle ricariche. La suddetta iniziativa, offerta alla generalità dei dipendenti, avverrebbe attraverso la stipula di un accordo aziendale.
Agenzia Entrate: redditi di lavoro dipendente – rimborso spese per l’acquisto di PC
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 294 del 24 maggio 2022, ha fornito alcuni chiarimenti in merito alla possibilità, da parte del datore di lavoro, di rimborsare le spese per l’acquisto di laptop/tablet e per il test d’ingresso sostenuto dai propri dipendenti appartenenti alla categoria dei “transferred employees” per la frequenza degli istituti scolastici da parte dei propri figli.
Ipsoa Quotidiano: Bonus carburante da 200 euro: la check list per l’utilizzo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Dottrina Per il Lavoro: Bonus carburante ai dipendenti per l’anno 2022 – come va interpretato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con la pubblicazione, in Gazzetta Ufficiale, del Decreto legge n. 21/2022, viene prevista la possibilità (articolo 2), per i datori di lavoro privati e solo per l’anno 2022, di erogare 200,00 euro, per ogni lavoratore, sottoforma di buoni benzina.
Dottrina Per il Lavoro: Ticket Licenziamento – nuova base di calcolo per il 2022
/*php et_nexus_post_meta(); */?>In considerazione di quanto riportato nella circolare INPS n. 26 del 16 febbraio 2022, che ha comunicato l’importo massimo mensile della NASpI per l’anno 2022 (1.360,77 euro), questo è il nuovo valore del cd. Ticket Licenziamento in caso di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per le causali che, indipendentemente dal requisito contributivo, darebbero diritto alla NASpI.
Dottrina Per il Lavoro: Welfare per i lavoratori metalmeccanici della Piccola e Media industria
/*php et_nexus_post_meta(); */?>In base all’accordo sottoscritto da Unionmeccanica Confapi con le OO.SS., del 26 maggio 2021, le aziende che applicano il CCNL Metalmeccanici (piccola industria) CONFAPI dovranno, entro il 28 febbraio 2022, mettere a disposizione dei propri lavoratori strumenti di welfare del valore di 200 euro da utilizzare entro il 31 dicembre 2022 (articolo 52).
Dottrina Per il Lavoro: ripristinato a 258,23 euro il limite dei beni e servizi erogati ai dipendenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Ricordiamo che dal dal periodo d’imposta 2022 è ripristinato a 258,23 euro il limite dei beni e servizi erogati ai dipendenti.
Agenzia Entrate: welfare – rimborso spese per materiale informatico per la DAD dei figli dei dipendenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle entrate, con la risoluzione n. 37/E del 27 maggio 2021, fornisce alcuni chiarimenti in merito al regime fiscale applicabile, nell’ambito di un piano di welfare aziendale, al rimborso delle spese sostenute dai dipendenti per l’acquisto di materiale informatico (pc, tablet e laptop), per la frequenza della didattica a distanza (DAD) dei loro familiari.
Parlamento: raddoppio limite welfare per buoni spesa/benzina per il 2021
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La legge di conversione del decreto “Sostegni” (decreto legge n. 41/2021) – in discussione alla Camera – contiene un emendamento, già votato al Senato, che dispone il raddoppio del limite dei 256,23 euro anche per l’anno 2021.
Agenzia Entrate: welfare aziendale – esclusione dal reddito di lavoro dipendente
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 311 del 30 aprile 2021, ha fornito alcuni chiarimenti e in merito al corretto regime fiscale applicabile ad alcune forme di welfare e se, nel caso il lavoratore non utilizzi, in tutto o in parte, il credito welfare maturato nel primo anno, possa cumulare tale credito con quanto maturato nel secondo anno.
Fonarcom-Cifa: costruiamo un “Ecosistema del Welfare”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Costruiamo un “ecosistema del welfare” forte, inclusivo e sostenibile per il mercato del lavoro. Un contributo significativo giunge dal Fondo interprofessionale Fonarcom e dall’associazione datoriale Cifa Italia, il cui presidente Andrea Cafà si è così espresso alla fine dei lavori del Festival del lavoro organizzato….
Agenzia Entrate: reddito di lavoro dipendente – emolumenti legati ad obiettivi
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 223 del 29 marzo 2021, ha fornito chiarimenti in merito al trattamento fiscale che devono avere gli emolumenti legati ad obiettivi.
Agenzia Entrate: regime fiscale dello sconto applicato ai propri dipendenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 221 del 29 marzo 2021, ha fornito chiarimenti in merito al regime fiscale dello sconto applicato ai propri dipendenti, dal datore di lavoro, con la concessione di una card.
Agenzia Entrate: incentivo all’esodo – trattamento fiscale dell’anticipazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 177 del 16 marzo 2021, ha fornito chiarimenti in merito al trattamento fiscale dell’anticipazione di somme erogate a titolo di incentivo all’esodo.
Agenzia Entrate: detassazione e welfare anche con accordo aziendale stipulato con le OOSS territoriali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 176 del 16 marzo 2021, ha fornito chiarimenti in merito alla possibilità di applicare l’imposta sostitutiva nella misura del 10%, qualora venisse predisposto un sistema di welfare aziendale attraverso un accordo collettivo aziendale stipulato con le rappresentanze territoriali di alcune sigle sindacali locali, in mancanza delle rappresentanze sindacali aziendali (“RSA/RSU”).