Ipsoa Quotidiano: Bonus carburante da 200 euro: la check list per l’utilizzo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Dottrina Per il Lavoro: Bonus carburante ai dipendenti per l’anno 2022 – come va interpretato
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con la pubblicazione, in Gazzetta Ufficiale, del Decreto legge n. 21/2022, viene prevista la possibilità (articolo 2), per i datori di lavoro privati e solo per l’anno 2022, di erogare 200,00 euro, per ogni lavoratore, sottoforma di buoni benzina.
Dottrina Per il Lavoro: Ticket Licenziamento – nuova base di calcolo per il 2022
/*php et_nexus_post_meta(); */?>In considerazione di quanto riportato nella circolare INPS n. 26 del 16 febbraio 2022, che ha comunicato l’importo massimo mensile della NASpI per l’anno 2022 (1.360,77 euro), questo è il nuovo valore del cd. Ticket Licenziamento in caso di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per le causali che, indipendentemente dal requisito contributivo, darebbero diritto alla NASpI.
Dottrina Per il Lavoro: Welfare per i lavoratori metalmeccanici della Piccola e Media industria
/*php et_nexus_post_meta(); */?>In base all’accordo sottoscritto da Unionmeccanica Confapi con le OO.SS., del 26 maggio 2021, le aziende che applicano il CCNL Metalmeccanici (piccola industria) CONFAPI dovranno, entro il 28 febbraio 2022, mettere a disposizione dei propri lavoratori strumenti di welfare del valore di 200 euro da utilizzare entro il 31 dicembre 2022 (articolo 52).
Dottrina Per il Lavoro: ripristinato a 258,23 euro il limite dei beni e servizi erogati ai dipendenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Ricordiamo che dal dal periodo d’imposta 2022 è ripristinato a 258,23 euro il limite dei beni e servizi erogati ai dipendenti.
Agenzia Entrate: welfare – rimborso spese per materiale informatico per la DAD dei figli dei dipendenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle entrate, con la risoluzione n. 37/E del 27 maggio 2021, fornisce alcuni chiarimenti in merito al regime fiscale applicabile, nell’ambito di un piano di welfare aziendale, al rimborso delle spese sostenute dai dipendenti per l’acquisto di materiale informatico (pc, tablet e laptop), per la frequenza della didattica a distanza (DAD) dei loro familiari.
Parlamento: raddoppio limite welfare per buoni spesa/benzina per il 2021
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La legge di conversione del decreto “Sostegni” (decreto legge n. 41/2021) – in discussione alla Camera – contiene un emendamento, già votato al Senato, che dispone il raddoppio del limite dei 256,23 euro anche per l’anno 2021.
Agenzia Entrate: welfare aziendale – esclusione dal reddito di lavoro dipendente
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 311 del 30 aprile 2021, ha fornito alcuni chiarimenti e in merito al corretto regime fiscale applicabile ad alcune forme di welfare e se, nel caso il lavoratore non utilizzi, in tutto o in parte, il credito welfare maturato nel primo anno, possa cumulare tale credito con quanto maturato nel secondo anno.
Fonarcom-Cifa: costruiamo un “Ecosistema del Welfare”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Costruiamo un “ecosistema del welfare” forte, inclusivo e sostenibile per il mercato del lavoro. Un contributo significativo giunge dal Fondo interprofessionale Fonarcom e dall’associazione datoriale Cifa Italia, il cui presidente Andrea Cafà si è così espresso alla fine dei lavori del Festival del lavoro organizzato….
Agenzia Entrate: reddito di lavoro dipendente – emolumenti legati ad obiettivi
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 223 del 29 marzo 2021, ha fornito chiarimenti in merito al trattamento fiscale che devono avere gli emolumenti legati ad obiettivi.
Agenzia Entrate: regime fiscale dello sconto applicato ai propri dipendenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 221 del 29 marzo 2021, ha fornito chiarimenti in merito al regime fiscale dello sconto applicato ai propri dipendenti, dal datore di lavoro, con la concessione di una card.
Agenzia Entrate: incentivo all’esodo – trattamento fiscale dell’anticipazione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 177 del 16 marzo 2021, ha fornito chiarimenti in merito al trattamento fiscale dell’anticipazione di somme erogate a titolo di incentivo all’esodo.
Agenzia Entrate: detassazione e welfare anche con accordo aziendale stipulato con le OOSS territoriali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 176 del 16 marzo 2021, ha fornito chiarimenti in merito alla possibilità di applicare l’imposta sostitutiva nella misura del 10%, qualora venisse predisposto un sistema di welfare aziendale attraverso un accordo collettivo aziendale stipulato con le rappresentanze territoriali di alcune sigle sindacali locali, in mancanza delle rappresentanze sindacali aziendali (“RSA/RSU”).
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Piani welfare premiali e criteri di erogazione dei benefit
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 15 ottobre 2020, un approfondimento che, in base ai chiarimenti forniti dall’Agenzia delle Entrate nella recente risoluzione n. 55/E del 25 settembre 2020, evidenzia i criteri di valutazione della validità del piano di welfare.
Agenzia Entrate: codici tributo per il versamento dei contributi forfettari dovuti per l’emersione del lavoro irregolare
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate ha emanato la risoluzione n. 58/E del 25 settembre 2020, con la quale comunica l’istituzione dei codici tributo per il versamento, tramite il modello “F24 Versamenti con elementi identificativi”, dei contributi forfettari dovuti per l’emersione del lavoro irregolare, ai sensi dell’articolo 103, comma 7, del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34 – Decreto interministeriale 7 luglio 2020.
Agenzia Entrate: welfare – trattamento fiscale dei benefit offerti ai dipendenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate ha emanato la risoluzione n. 55/E del 25 settembre 2020, con la quale fornisce alcuni chiarimenti in merito alla possibilità di adottare un piano welfare a carattere premiale ed incentivante per l’accrescimento della motivazione dei propri dipendenti ed il relativo trattamento fiscale dei benefit offerti a categorie di dipendenti nell’ambito di detto piano.
Agenzia Entrate: trattamento IVA e imposte per l’emissione di welfare voucher
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 338 del 10 settembre 2020, conferma il proprio orientamento in merito alla indetraibilità dell’IVA assolta sull’acquisto dei servizi di welfare aziendale erogati tramite voucher.
Agenzia Entrate: regime fiscale dei Premi di risultato erogati – chiarimenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate ha emanato la risoluzione n. 36/E del 26 giugno 2020, con la quale fornisce ulteriori chiarimenti in merito al regime fiscale dei Premi di risultato erogati ai sensi dell’articolo 1, commi da 182 a 189, legge 28 dicembre 2015, n. 208 e ss.mm.
CCNL Metalmeccanica industria: ultrattività del CCNL
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Federmeccanica informa che a decorrere dallo scorso 1° gennaio, ai sensi dell’articolo 2, Sezione terza, il CCNL 26 novembre 2016 è entrato in regime di ultrattività e, pertanto, continua a produrre gli stessi effetti così come definiti dalle rispettive norme contrattuali.
Forum TuttoLavoro 2019: Welfare – come realizzare un piano welfare aziendale – il video
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Pubblichiamo il video della relazione del dott. Gabriele Bonati, al 7° Forum TuttoLavoro 2019 di Roma.


