Articolo: Part-time e pensionamento con occupazione di altro lavoratore: le criticità della norma

approfondimento di Eufranio Massi

 

“La trasformazione a tempo parziale di un rapporto a tempo pieno ed indeterminato di un lavoratore prossimo al pensionamento, con la prospettiva di un cambio generazionale attraverso l’assunzione di un giovane, è stata riproposta dal Legislatore con l’art. 6 della legge annuale sulle piccole e medie imprese, approvata, in via definitiva, il 4 febbraio u.s. ed in via di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.

Viene, nella sostanza, riproposta una disposizione presente per un triennio nel nostro ordinamento per effetto della legge n. 208/2015 che, alla prova dei fatti, diede scarsi risultati.”.

L’esame delle varie posizioni parte dalla più recente decisione, quella di Brescia che è stata resa nota il 27 gennaio 2026. ….”

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