CCNL Enti Locali: sottoscritto il rinnovo
In data 21 maggio 2018 è stato sottoscritto dai sindacati e dall’ARAN, il nuovo contratto nazionale del personale degli Enti Locali il CCNL 21 maggio 2018.
IPSOA QUOTIDIANO: Aziende metalmeccaniche: 150 euro in welfare ai dipendenti. In che modo?
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Articolo: L’integrazione salariale nel settore editoriale
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CCNL: accordo Gomma Plastica per aumenti contrattuali
In data 2 maggio 2018, la Federazione gomma plastica e l’AIRP, con i sindacati Femca Cisl, Filctem Cgil e Uiltec Uil, hanno sottoscritto un accordo programmatico sul trattamento economico che ha ridefinito le prossime tranche di aumenti contrattuali e ha prorogato la scadenza dell’accordo 10 dicembre 2015 al 30 giugno 2019.
CCNL Artigiani Area Meccanica: ipotesi di accordo di rinnovo
Confartigianato Autoriparazione, Confartigianato Metalmeccanica di Produzione, Confartigianato Impianti, Confartigianato Orafi, Confartigianato Odontotecnici, Cna Produzione, Cna Installazione e Impianti, Cna Servizi alla Comunità/ Autoriparatori, Cna Artistico e Tradizionale, Cna Benessere e Sanità – Sno, Casartigiani e Fiom-Cgil, Fim-Cisl, Uilm-Uil hanno sottoscritto, in data 24 aprile 2018, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale dei lavoratori metalmeccanici dell’artigianato.
INPS: censimento dei datori di lavoro per l’attività di raccolta dati relativi alla rappresentanza sindacale
L’INPS ha emanato il messaggio n. 1823 del 30 aprile 2018, con il quale precisa che, per l’attività di raccolta, elaborazione e comunicazione dei dati relativi alla rappresentanza delle organizzazioni sindacali per la contrattazione collettiva nazionale di categoria, i datori di lavoro aderenti a Confservizi possono richiedere il rilascio del codice di autorizzazione “0Y”.
ONG: ipotesi di accordo per la regolamentazione dei co.co.co.
FeLSA CISL, NIdiL CGIL e Uiltemp hanno sottoscritto, in data 9 aprile 2018, l’ipotesi di accordo con AOI e LINK 2007 per la nuova disciplina dei rapporti di collaborazione nel settore della cooperazione internazionale, che recepisce anche i contenuti delle recenti riforme legislative.
Telecomunicazioni: sottoscritto l’accordo per le misure di welfare
Assotelecomunicazioni-Asstel con Slc-Cgil, Fistel-Cisl e Uilcom-Uil hanno definito le misure di welfare da applicare al personale dipendente da imprese esercenti servizi di telecomunicazione. Le aziende attiveranno strumenti di welfare per i dipendenti fino a concorrenza di € 120,00 dal 1° luglio 2018 e solo per l’anno 2018.
IPSOA QUOTIDIANO: CCNL metalmeccanica industria: come gestire la banca ore solidale
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CCNL Unionmeccanica-Confapi: dal 30 marzo welfare di 150 euro per i lavoratori
Si porta a conoscenza che, in relazione a quanto previsto dall’articolo 52 del CCNL per la piccola e media industria metalmeccanica e della installazione di impianti, le aziende dovranno mettere a disposizione dei lavoratori, dal 30 marzo 2018, piani di flexible benefits per un valore di 150,00 euro da utilizzare entro il 31 dicembre 2018.
Cassazione: licenziamento disciplinare e casistiche previste nel Ccnl
ordinanza a n. 6606 del 16 marzo 2018
Cassazione: effetti del mancato rispetto CCNL comparativamente più rappresentativo
sentenza n. 6428/2018
Editoria: le nuove regole per la fruizione degli ammortizzatori sociali
Siglata tra SLC-CGIL, FISTEL-CISL e UILCOM-UIL l’ipotesi di accordo con Confartigianato, CNA, Casartigiani e CLAAI per il rinnovo del CCNL dell’area comunicazione.
CCNL: regole per la stipula dei nuovi contratti di lavoro
Confindustria e le OOSS di Cgil, Cisl e Uil, nella giornata del 28 febbraio 2018, hanno raggiunto un Accordo su un nuovo modello contrattuale e relazioni industriali.
Cassazione: disdetta di accordo collettivo
sentenza n. 2600 del 2 febbraio 2018
INL: certificazione dei contratti – Enti Bilaterali abilitati
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 4 del 12 febbraio 2018, con la quale fornisce, ai propri ispettori, alcuni chiarimenti in merito alla possibilità degli Enti bilaterali di certificare i contratti di lavoro, ai sensi di quanto previsto dall’art. 75 e ss. del D.Lgs. n. 276/2003.
IPSOA QUOTIDIANO: CCNL – come l’azienda può individuare i “contratti leader”
approfondimento di Roberto Camera
AGENZIE MARITTIME: accordo per il rinnovo del contratto
Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti informano che, con il 95% dei consensi, è stata sciolta la riserva sull’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale dei dipendenti delle Agenzie Marittime.
INL: mancata applicazione del CCNL – attività di vigilanza
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 25 del 25 gennaio 2018, con la quale fornisce indicazioni operative, ai propri ispettori, circa l’attività di vigilanza verso le aziende che non applicano i contratti collettivi sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative sul piano nazionale e che possono determinare problematiche di dumping.
Pubbliche Amministrazioni: firmato il contratto per la PA centrale
Il giorno 23 dicembre 2017, alle ore 04,00, presso la sede dell’Aran è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo relativa al contratto degli statali con le seguneti sigle sindacali: FP CGIL, CISL FP, UIL PA, CONSAL UNSA e FED. NAZ.LE INTESA FP (ammessa con riserva).
Editoria
Master Contenzioso del lavoro
