CCNL Lavanderie industriali: firmata l’ipotesi di accordo
In data 19 maggio 2026, la delegazione trattante dei sindacati di categoria Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil ha sottoscritto, con i rappresentanti dell’associazione datoriale Assosistema Confindustria, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro delle lavanderie industriali, che riguarda circa 25mila addetti e oltre 1.200 imprese, nei comparti turistico e sanitario.
Fondo FAST: annualità contributiva 2026/2027
Il Fondo FAST ha pubblicato la circolare n. 1 dell’11 maggio 2026, con la quale informa che in vista dell’inizio della prossima annualità contributiva, che va dal 1° luglio 2026 al 30 giugno 2027, il sistema informatico del Fondo FAST, a partire da aprile 2026, calcola i contributi dovuti per l’intera annualità per le aziende che sceglieranno ancora la modalità di versamento con MAV.
CCNL PESCA: rinnovo contrattuale per il personale non imbarcato
In data 14 maggio 2026, è stata raggiunto, tra AGCI-Pesca e acquacoltura, Confcooperative-Fedagripesca, Legacoop Agroalimentare e le OOSS FAI-CISL, FLAI-CGIL e UILPESCA, l’accordo di rinnovo del CCNL per il personale dipendente non imbarcato da cooperative esercenti attività di pesca marittima, di maricoltura, acqucoltura e vallicoltura (Cod. CNEL E076). Le parti concordano di riconoscere un incremento retributivo sui minimi...
Ccnl Assicurazioni (Ania): siglato il rinnovo contrattuale
In data 13 maggio 2026, è stata raggiunta l’ipotesi di rinnovo per il CCNL Assicurazioni Ania, con vigenza dal 1° gennaio 2025 al 31 maggio 2028.
Podcast: CCNL in scadenza: nuove regole per tutelare salari e tempi di contrattazione
approfondimento di Roberto Camera
INPGI: giornalisti – scadenza versamento contributi minimi 2026
L’INPG ha emanato la circolare n. 4 dell’8 maggio 2026, con la quale comunica che il 31 luglio 2026 scade il termine previsto per il pagamento dei contributi minimi per l’anno 2026.
CCNL Federculture: sottoscritto l’accordo definitivo
In data 30 aprile 2026, è stato sottoscritto il Contratto Nazionale di Lavoro Federculture, con FP-CGIL, UIL-FPL, FP-CISL, UIL-PA e UGL Terziario.
Governo: Intelligenza Artificiale – pubblicata la norma UNI 11621-8
Il Dipartimento per la trasformazione digitale, struttura di supporto alla Presidenza del Consiglio dei Ministri per la promozione ed il coordinamento delle azioni finalizzate alla definizione di una strategia unitaria in materia di trasformazione digitale e di modernizzazione del Paese attraverso le tecnologie digitali, informa che è stata pubblicata, in data 30 aprile 2026, la norma UNI 11621-8:2026, che definisce i profili di ruolo...
Governo: Bonus 2026, salario giusto e contrasto al caporalato digitale
Il Consiglio dei Ministri ha pubblicato, sulla Gazzetta Ufficiale n. 99 del 30 aprile 2026, il decreto legge n. 62 del 30 aprile 2026, con disposizioni urgenti in materia di salario giusto, di incentivi all’occupazione e di contrasto del caporalato digitale.
Governo: salario giusto, incentivi all’occupazione e contrasto al caporalato digitale
Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 172 del 28 aprile 2026, ha deliberato l’approvazione di un decreto legge con disposizioni urgenti in materia di salario giusto, incentivi all’occupazione e contrasto del caporalato digitale.
CNEL: riorganizzazione dell’Archivio dei contratti e degli accordi collettivi di lavoro
La Commissione dell’Informazione del CNEL ha approvato oggi all’unanimità, dopo la fase sperimentale avviata dall’11 aprile 2025, la completa riorganizzazione dell’Archivio nazionale dei contratti e degli accordi collettivi di lavoro, che consente per la prima volta di disporre di una base informativa trasparente, accessibile e strutturata per settori Ateco, con schede contratto dettagliate e verificabili sui contenuti normativi...
ARAN: pubblicato il rinnovo del CCNL dell’Area funzioni locali – 2022-2024
In data 23 febbraio 2026 l’ARAN ha firmato, con CISL, UIL e CSA, il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale del Comparto Funzioni Locali relativo al triennio 2022-2024, che disciplina sia la parte giuridica che quella economica per il periodo 1° gennaio 2022 – 31 dicembre 2024.
CCNL Vetro: sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo
In data 9 aprile 2026, le rappresentanze dell’associazione confindustriale di Assovetro e la delegazione trattante di Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil, hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro di vetro, lampade e display. Il contratto, che interessa oltre 28mila lavoratori, è scaduto lo scorso 31 dicembre e avrà vigenza fino al 31 dicembre 2028. Parte salariale L’intesa...
ARAN: firmata l’ipotesi del CCNL 2025-2027 per il Comparto Istruzione e Ricerca
È stata sottoscritta, in data 1° aprile 2026, l’ipotesi di accordo per la parte economica del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 2025-2027 del Comparto Istruzione e Ricerca.
CCNL Turismo Anpit – Cisal: firmato il rinnovo contrattuale
In data 10 marzo 2026 è stato firmato da ANPIT, UNICA, ATECA e AIFES ed il sindacato CISAL Terziario l’accordo di rinnovo del CCNL “Turismo, Agenzie di Viaggio e Pubblici Esercizi” scaduto il 30 aprile 2025.
CCNL Ambasciate: firmato il rinnovo contrattuale
In data 18 marzo 2026 è stato sottoscritto, da parte del Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale e del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con le Organizzazioni Sindacali CGIL, CISL, UIL e CEUQ, il rinnovo contrattuale per i dipendenti delle Ambasciate, Consolati, Legazioni, Istituti culturali ed Organismi internazionali in Italia, per il triennio 2026-2028. La presente disciplina rinnova la...
Ipsoa Quotidiano: Rinnovo CCNL Metalmeccanica industria: le novità per il contratto a tempo determinato
approfondimento di Roberto Camera
CCNL Dirgenti Agenzie Marittime ed aeree: firmato il rinnovo
In data 12 marzo 2026 è stato sottoscritto, tra FEDERAGENTI (Federazione Nazionale Agenti Raccomandatari Marittimi, Agenti Aerei e Mediatori Marittimi) e MANAGERITALIA (Federazione Nazionale dei Dirigenti, Quadri e Professional del Commercio, Trasporti, Turismo, Servizi, Terziario Avanzato), il rinnovo del CCNL 31 ottobre 2014 per i dirigenti delle agenzie marittime raccomandatarie, agenzie aeree e mediatori marittimi. Ai dirigenti...
Tribunale di Brescia: dimissioni di fatto solo dopo 15 giorni di assenza ingiustificata
Il Tribunale di Brescia, con sentenza del 26 gennaio 2026, ha affermato che il datore di lavoro non può utilizzare il minor tempo previsto dal CCNL per le assenze ingiustificate che portano, poi, al licenziamento, ma, affinché si realizzino le dimissioni per fatti concludenti occorre che siano trascorsi 15 giorni o il termine minore convenzionalmente stabilito dalle parti sociali a tale specifico fine, non essendo possibile applicare,...
