ARAN: sottoscritto il CCNL dell’Area Sanità triennio 2022-2024
In data 27 febbraio 2026 l’ARAN e le Organizzazioni sindacali dell’area dalla sanità hanno definitivamente sottoscritto il contratto relativo al triennio 2022-2024.
ARAN: sottoscritto il CCNL del comparto Funzioni Locali triennio 2022-2024
In data 23 febbraio 2026 l’ARAN ha firmato, con CISL, UIL e CSA, il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il personale del Comparto Funzioni Locali relativo al triennio 2022-2024, che disciplina sia la parte giuridica che quella economica per il periodo 1° gennaio 2022 – 31 dicembre 2024.
CCNL Unionchimica-Confapi: sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale
Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil e le rappresentanze di Unionchimica Confapi, nella giornata del 23 febbraio 2026, hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale delle lavoratrici e dei lavoratori delle piccole e medie imprese dei settori accorpati di chimica, concia, plastica e gomma, abrasivi, ceramica e vetro aderenti a Confapi, per il triennio 2026-2028, e scaduto lo scorso 31 dicembre....
CIFA: corso di apprendistato professionalizzante, gratuito per aziende aderenti a CIFA Italia e a Epar
CIFA comunica che sono disponibili le nuove date per il corso di formazione di base e trasversale e obbligatoria per l’apprendistato professionalizzante, promosso da CIFA Italia e volto a promuovere l’inserimento dei giovani nel mondo del lavoro e a favorire la crescita delle Piccole e Medie Imprese.
CCNL Orafi Argentieri: rinnovo Contratto nazionale 2025-2028
In data 10 febbraio 2026 è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL dell’Industria orafa, argentiera e della gioielleria, scaduto il 31 dicembre 2024. Il contratto interessa circa 800 aziende e oltre 10.000 addetti.
CCNL Pubblici Esercizi: Fondo EST – lavoratori con contratto part-time ciclico
In data 10 febbraio 2026 le Parti stipulanti il CCNL pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo, del 5 giugno 2024, si sono incontrate in sessione plenaria per addivenire all’individuazione di specifiche soluzioni sull’art. 186, comma 13, del CCNL.
CCNL Cartai Cartotecnici: raggiunto l’accordo per il rinnovo del contratto nazionale
In data 10 febbraio 2026 è stata firmata da Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil, Ugl Chimici, e le associazioni Assocarta e Assografici, l’ipotesi di rinnovo del Contratto Nazionale di Lavoro del Settore Carta e Cartotecnica per il periodo 2025 – 2028.
INPGI: giornalisti – novità 2026 in materia previdenziale e retributiva
L’INPGI, in data 10 febbraio 2026, ha pubblicato tre circolari riguardanti gli aspetti previdenziali e retributivi per i giornalisti, per l’anno 2026.
Cadiprof: prestazioni 2026 – Novità e rinnovi
Cadiprof (Cassa di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori degli Studi Professionali) ha comunicato le novità ed i rinnovi relativi alle prestazioni erogate per il 2026.
CCNL Occhiali: sottoscritta l’ipotesi di accordo
In data 30 Gennaio 2026 è stato sottoscritto, dai rappresentanti di ANFAO, l’associazione confindustriale dei fabbricanti di articoli ottici e la delegazione trattante dei sindacati di settore Filctem-Cgil, Femca-Cisl, Uiltec-Uil, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL del settore Occhiali ed Occhialeria per il triennio 2026-2028 scaduto lo scorso 31 dicembre. Nel settore operano oltre 18.500 addetti in circa 820 aziende...
INAIL: accordo con il CNEL – nelle comunicazioni di infortunio va inserito il codice alfanumerico attribuito ai Ccnl
L’Inail, con la circolare n. 4 del 26 gennaio 2026, accordo con il CNEL per l’inserimento del codice alfanumerico unico, attribuito ai Ccnl, nelle comunicazioni e nelle denunce di infortunio e malattia professionale.
ARAN: sottoscritto CCNL comparto Istruzione e Ricerca – triennio 2022-2024
L’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 16 del 21 gennaio 2026, il CCNL del comparto Istruzione e Ricerca, relativo al triennio 2022-2024, sottoscritto in data 23 dicembre 2025.
Fondo EST: le novità del Piano Sanitario per il 2026
Fondo Est, informa che il Piano Sanitario 2026 introduce miglioramenti pensati per offrire una tutela più ampia e continuativa.
INAIL: codice CNEL nei moduli di denuncia dal 12 gennaio 2026
L’Inail informa che dal 12 gennaio 2026, al fine di migliorare la capacità di analisi statistica, qualitativa e quantitativa dei flussi informativi collegati all’Archivio nazionale dei contratti collettivi di lavoro tenuto presso il Cnel, ha aggiornato i propri sistemi per l’acquisizione del codice alfanumerico Cnel per i Contratti collettivi nazionali del lavoro (CCNL) nei moduli di denuncia degli infortuni e delle malattie...
CCNL Dirigenti di aziende alberghiere – siglato l’accordo di rinnovo
In data 22 dicembre 2025 è stato sottoscritto, da Federalberghi e Manageritalia, l’intesa per il rinnovo del CCNL Dirigenti di aziende alberghiere.
Articolo: CCNL metalmeccanici industria: causali nei contratti a termine
approfondimento di Eufranio Massi
CCNL Imprese di Pulizia Artigiane: siglato il rinnovo
In data 17 dicembre 2025, è stato sottoscritto, da Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl ,Uiltrasporti e dalle associazioni datoriali CNA imprese di Pulizia, Confartigianato Imprese di Pulizia, Casartigiani e Claa, l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto Nazionale applicato ai dipendenti dalle imprese artigiane esercenti servizi di pulizia, disinfezione, disinfestazione, derattizzazione e sanificazione. Il Ccnl scadrà il 31...
Articolo: Appalti e subappalti: individuazione del CCNL da applicare
approfondimento di Eufranio Massi
Ipsoa Quotidiano: Rinnovo CCNL Metalmeccanica Industria: tutte le novità
approfondimento di Roberto Camera
CCNL gomma-plastica: sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto
In data 10 dicembre 2025, è stato sottoscritto, da Filctem Cgil, Femca Cisl, Uiltec Uil, insieme alle rappresentanze datoriali della Federazione Gomma-Plastica-Cavi Elettrici Confindustria, l’ipotesi di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per il triennio 2026-2028.
