Min.Lavoro: cir. 21/2006 – libera circolazione per i lavoratori neocomunitari
Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, con circolare n. 21 del 31 luglio 2006, rende noto la rinuncia, da parte del Governo Italiano, ad avvalersi del regime transitorio in materia di libera circolazione dei lavoratori subordinati provenienti dai nuovi Stati membri dell’Unione Europea (Repubblica Ceca, Repubblica di Estonia, Repubblica di Lettonia, Repubblica di Lituania, Repubblica di Polonia, Repubblica Slovacca,...
Min. Lavoro: interpello – guardie campestri e orario ordinario di 42 ore settimanali
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dalla Federazione Consorzi Vigilanza Campestre, sede di Terlizzi – Bari, circa l’opportunità della fissazione dell’orario normale di lavoro in 42 ore settimanali nel contratto collettivo, si è così espresso: “Le mansioni svolte per la vigilanza campestre appaiono...
Min. Lavoro: interpello – Ass. Consulenti del Lavoro e gestione di patronati e assistenza sociale
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dall’Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro in merito alla possibilità che la previsione di cui all’art. 2, comma 1, della legge n. 152/2001 consenta di considerare la stessa Associazione quale soggetto idoneo a costituire e gestire gli Istituti di patronato e assistenza sociale...
Min. Lavoro: interpello – adibizione ad altre mansioni per la lavoratrice in gravidanza
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dall’Unione Industriale di Biella riguardante la possibilità, prevista dall’art. 17, comma 2, del D.Lgs. n. 151/2001, di adibire ad altre mansioni la lavoratrice in stato di gravidanza e se la disposizione possa essere valutata anche con riferimento ad altre unità produttive della stessa...
Min. Lavoro: interpello – visita medica pre-assuntiva del minore
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Avellino in merito l’individuazione del medico tenuto ad effettuare, ai sensi dell’art. 8 della Legge n. 977/1967, la visita medica pre-assuntiva del minore, si è così espresso: “la visita medica del minore è demandata ad un medico che risulti...
Min. Lavoro: interpello – appalto pubblico e personale distaccato da altra impresa
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dall’Associazione Industriali della Provincia di Cremona in merito al fatto se una impresa aggiudicataria di un appalto pubblico, nell’ipotesi in cui utilizzi personale distaccato da altra impresa, non incorra in alcuna violazione della disciplina che regola lo specifico settore., si...
Min. Lavoro: interpello – riassunzione lavoratore in mobilità
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dall’Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro – Unione Provinciale di Isernia in merito alla possibilità per un’azienda che abbia licenziato un lavoratore, iscritto nelle liste di mobilità, possa riassumere lo stesso lavoratore, trascorso il termine di sei mesi stabilito dall’art. 6,...
Min. Lavoro: interpello – utilizzo nelle strutture per anziani del contratto di lavoro intermittente
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, rispondendo ad un quesito avanzato dal Consiglio Provinciale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Forlì-Cesena circa l’utilizzabilità, nell’ambito delle strutture socio-assistenziali per anziani, del contratto di lavoro intermittente previsto dagli artt. 33 e ss. del D.L.vo n. 276/03 in forza di quanto previsto dal...
