Min. lavoro: interpello 50/2011 – Assunzioni agevolate ex L. n. 68/1999 base di computo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 50 del 28 dicembre 2011, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale delle Ricerche e l’Agenzia del Territorio, in merito alla corretta interpretazione delle disposizioni di cui alla Legge n. 68/1999, concernenti le modalità di assunzione del personale appartenente alle categorie protette e la corretta...
Min. lavoro: interpello 49/2011 – Assunzioni agevolate art. 8, comma 9, L. n. 407/1990
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 49 del 28 dicembre 2011, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta interpretazione dell’art. 8, comma 9, Legge n. 407/1990, ai fini dell’individuazione della modalità di computo dei trentasei mesi per fruire dello sgravio contributivo totale,...
Min. lavoro: interpello 48/2011 – Effetti CIG in deroga in rapporto alla attivazione di altri ammortizzatori sociali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 48 del 28 dicembre 2011, ha risposto ad un quesito della Confapi, in merito ai presupposti per l’attivazione delle procedure di Cassa Integrazione Guadagni in deroga, in rapporto alla fruizione di altre tipologie di ammortizzatori sociali. In particolare, l’istante chiede di chiarire se, al termine di un periodo...
Min. lavoro: interpello 47/2011 – Libro unico del lavoro: registrazioni infedeli nozione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con interpello n. 47 del 13 dicembre 2011, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito al concetto di infedeli registrazioni sul libro unico del lavoro. in particolare, se è possibile configurare l’infedele registrazione delle ore di lavoro e delle somme erogate...


