INL: COVID-19 – chiarimenti su alcune disposizioni del decreto Rilancio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 160 del 3 giugno 2020, con la quale fornisce ulteriori indicazioni in merito alle modifiche apportate al D.L. n. 18 del 17 marzo 2020, già convertito dalla L. n. 27 del 24 aprile 2020, da parte del D.L. n. 34 del 20 maggio 2020.
INPS: COVID-19 – indennità di maternità per i lavoratori iscritti alla Gestione separata
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato la circolare n. 71 del 3 giugno 2020, con la quale illustra la novità normativa introdotta dal decreto-legge 3 settembre 2019, n. 101, in materia di diritto all’indennità di maternità o paternità e di congedo parentale in favore delle lavoratrici e dei lavoratori iscritti alla Gestione separata, a seguito della riduzione da tre mesi ad un mese della contribuzione utile per il riconoscimento delle predette indennità.
INPS: COVID-19 – la disciplina del Reddito di Emergenza
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato la circolare n. 69 del 3 giugno 2020, con la quale illustra i requisiti di accesso al Reddito di emergenza, di cui all’articolo 82 del decreto-legge n. 34/2020.
ISTAT: Occupati e Disoccupati – aprile 2020
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Pubblichiamo la nota mensile dell’Istat, del 4 giugno 2020, sull’andamento dell’occupazione in Italia a aprile 2020.
INPS: COVID-19 – attiva la domanda per la regolarizzazione dei rapporti “in nero” con italiani e comunitari
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato la circolare n. 68 del 31 maggio 2020, con la quale fornisce le prime istruzioni operative per la presentazione dell’istanza, da parte di datori di lavoro italiani o cittadini di uno Stato membro dell’Unione europea, ovvero cittadini stranieri in possesso del titolo di soggiorno di lungo periodo che intendono dichiarare la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato irregolare con cittadini italiani o comunitari
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine nel periodo COVID-19: tra “Cura Italia” e “Rilancio” aziende in difficoltà
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
INPS: COVID-19 – indennità “una tantum”: gestione delle domande respinte
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 2263 del 1° giugno 2020, con il quale comunicache è stata completata la prima fase di gestione delle domande di indennità Covid-19 e sono state pubblicate le motivazioni delle istanze respinte per non avere superato i controlli relativi all’accertamento dei requisiti previsti.
INPS: COVID-19 – online l’istanza per l’emersione di rapporti di lavoro irregolari con italiani o comunitari
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS comunica che dal 1° giugno 2020 è attivo il servizio per la presentazione delle istanze, da parte di datori di lavoro italiani o cittadini di uno Stato membro dell’Unione europea, ovvero cittadini stranieri in possesso del titolo di soggiorno di lungo periodo, che intendono dichiarare la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato irregolare con cittadini italiani o comunitari.
Min.Interno: la circolare per l’avvio del procedimento di emersione
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero dell’Interno ha emanato la circolare n. 400/C/2020 del 30 maggio 2020, con la quale fornisce, ai propri uffici, le indicazioni operative per l’avvio del procedimento amministrativo riguardante l’emersione di lavoratori extracomunitari ed il rilascio dei relativi permessi di soggiorno, ai sensi dell’articolo 103 del Decreto Legge n. 34/2020, per il quale la competenza è stata attribuita agli Sportelli Unici per l’Immigrazione.
Min.Interno: la circolare sull’emersione dei rapporti di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero dell’Interno ha emanato la circolare 30 maggio 2020, con la quale fornisce le necessarie indicazioni operative riguardanti il procedimento di emersione di lavoratori extracomunitari, di cui al comma 1 dell’art. 103 del Decreto Legge n. 34/2020, per il quale la competenza è stata attribuita agli Sportelli Unici per l’Immigrazione.
INPS: COVID-19 – licenziamenti collettivi e individuali per GMO – tutela NASpI
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha emanato il messaggio n. 2261 del 1° giugno 2020, con il quale chiarisce la possibilità, da parte dell’Istituto, di procedere all’accoglimento delle domande di indennità NASpI per i licenziamenti collettivi e individuali per giustificato motivo oggettivo comminati nel periodo di vigenza del divieto, imposto dal decreto Cura Italia e ulteriormente integrato dal decreto Rilancio


