INPS: COVID-19 – tutela per i lavoratori fragili e per i lavoratori in quarantena
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 1667 del 23 aprile 2021, fornisce le istruzioni operative per il riconoscimento delle tutele di cui all’articolo 26 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18 nei confronti dei lavoratori dipendenti del settore privato aventi diritto alla tutela previdenziale della malattia riconosciuta dall’INPS.
INPS: COVID-19 – liquidazione dell’indennità di disoccupazione agricola riferita all’anno 2020
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 69 del 23 aprile 2021, illustra le modalità di liquidazione dell’indennità di disoccupazione agricola riferita all’anno 2020, in applicazione delle disposizioni di cui all’articolo 22 del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18.
Articolo: Cassa “Sostegni”: la nota congiunta del Ministero del lavoro e dell’Inps
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: Osservatorio CIG – i dati di marzo 2021
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha pubblicato, in data 22 aprile 2021, pubblicato l’Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni con i dati di marzo 2021.
Ipsoa Quotidiano: Divieto di licenziamento: quando e come è possibile “conciliare” l’uscita dei lavoratori
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
INPS: prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi – 2021
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 68 del 22 aprile 2021, fornisce, con riferimento all’anno 2021, gli importi da prendere a riferimento per il calcolo delle prestazioni economiche di malattia, di maternità/paternità e di tubercolosi.
Governo: COVID-19 – pubblicato DL con le misure per la ripresa delle attività economiche e sociali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Governo ha pubblicato, nella Gazzetta Ufficiale n. 96 del 22 aprile 2021, il Decreto Legge 22 aprile 2021, n. 52 riguardante misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19.
INPS: pensionati – pagamento di maggio 2021
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS fornisce le informazioni sul cedolino della pensione di maggio 2021.
INPS: COVID-19 – congedo genitori dipendenti privati – ulteriori indicazioni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 1642 del 22 aprile 2021, comunica che, per i datori di lavoro privati con lavoratori dipendenti iscritti alla Gestione privata, è stata anticipata al mese di marzo la possibilità di esporre il codice di conguaglio S123 e il relativo codice evento MZ2, avente il significato di “Congedo 2021 per genitori DL n. 30/2021 – art. 2”.
Agenzia Entrate: credito d’imposta per le imprese che effettuano investimenti in attività di ricerca e sviluppo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 280 del 21 aprile 2021, ha fornito alcuni chiarimenti e in merito all’applicazione dell’articolo 3 del decreto-legge 23 dicembre 2013, n. 145, convertito con modificazioni dalla legge 21 febbraio 2014, n. 9, e successive modifiche ed integrazioni (di seguito anche “decreto legge”), che ha introdotto un credito di imposta a favore di tutte le imprese che investono in attività di ricerca e sviluppo.
Agenzia Entrate: trasferimento delle posizioni individuali dei lavoratori ad altra forma pensionistica complementare
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Agenzia delle Entrate, con la risposta n. 275 del 21 aprile 2021, ha fornito alcuni chiarimenti e in merito agli adempimenti dei sostituti d’imposta in caso di trasferimento delle posizioni individuali dei lavoratori ad altra forma pensionistica complementare.
INPS: COVID-19 – online il servizio per l’indennità Covid decreto Sostegni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS informa che è attivo il servizio per la presentazione della domanda di indennità Covid-19 prevista dal Decreto Sostegni (decreto legge 41/2021), per le seguenti categorie di lavoratori:…
INPS: Osservatorio sul precariato con i dati di gennaio 2021
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha pubblicato, in data 22 aprile 2021, i dati di gennaio 2021 dell’Osservatorio sul precariato.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: COVID-19 – i protocolli per la sicurezza e le vaccinazioni in azienda
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 21 aprile 2021, un approfondimento che analizza, nel dettaglio, le previsioni dei protocolli riguardanti, rispettivamente, l’aggiornamento delle misure per il contrasto ed il contenimento della diffusione virus SARS CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro e la realizzazione dei piani aziendali finalizzati all’attivazione di punti straordinari di vaccinazione anti SARS CoV-2/COVID-19 nei luoghi di lavoro.
ANPAL: online il nuovo albo delle Agenzie del lavoro e dei soggetti accreditati alle politiche attive
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’ANPAL comunica l’avvio del nuovo Albo delle agenzie del lavoro e dei soggetti accreditati alle politiche attive. L’albo online è aperto alla consultazione pubblica dal portale Anpal ed è pensato soprattutto per gli operatori del settore.
Governo: COVID-19 – misure per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri ha approvato, nella seduta n. 14 del 21 aprile 2021, un decreto-legge che introduce misure urgenti per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell’epidemia da COVID-19.
Cassazione: componente del consiglio di amministrazione e lavoro dipendente
/*php et_nexus_post_meta(); */?>ordinanza n. 10308/2021
Ipsoa Quotidiano: Protocollo anti Covid-19 con obblighi aggiornati per i datori di lavoro: la check-list dei controlli
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Vitantonio Lippolis
Tribunale di Roma: legittimo il licenziamento del dirigente durante il blocco dei licenziamenti per GMO
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Con sentenza del 6 aprile 2021, il Tribunale di Roma esprimendo, con tale decisione un orientamento del tutto diverso rispetto a quello espresso, con altro giudice, il 26 febbraio, ha riconosciuto come legittimo il licenziamento di un dirigente avvenuto durante il blocco dei licenziamenti per motivi economici.
INPS: codici contratto all’interno del flusso Uniemens – aggiornamento da maggio 2021
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 1618 del 20 aprile 2021, istituisce, con decorrenza dal periodo di paga maggio 2021, i seguenti nuovi codici dell’elemento
Articolo: Assunzioni incentivate dei portatori di handicap
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Durc, come applicare il criterio di “scostamento non grave”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 12 aprile 2021, un approfondimento con il quale si sofferma su alcuni casi pratici che includono anche le modalità per sanare le eventuali irregolarità e ottenere il rilascio del DURC online.
Ipsoa Quotidiano: Lavoratori che hanno contratto il Covid-19: come gestire il rientro in azienda
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
INPS: COVID-19 – Indennità una tantum per il sostegno di alcune categorie di lavoratori
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 65 del 19 aprile 2021, fornisce le istruzioni amministrative in materia di indennità una tantum, prevista dal decreto-legge n. 41 del 2021 (c.d. decreto Sostegni) a favore delle categorie di lavoratori già beneficiari dell’indennità di cui agli articoli 15 e 15-bis del citato decreto Ristori, nonché di indennità onnicomprensiva a favore di alcune categorie di lavoratori le cui attività lavorative sono state colpite dell’emergenza epidemiologica da COVID-19.
INPS: retribuzioni convenzionali per i lavoratori all’estero – anno 2021
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 64 del 19 aprile 2021, illustra l’ambito di applicazione del D.M. 23 marzo 2021, che ha individuato le retribuzioni convenzionali da prendere a base per il calcolo dei contributi dovuti per le assicurazioni obbligatorie dei lavoratori italiani operanti all’estero in Paesi non legati all’Italia da convenzioni in materia di sicurezza sociale.


