INPS: COVID-19 – indennità di disoccupazione a favore dei lavoratori autonomi dello spettacolo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 8 del 14 gennaio 2022, fornisce istruzioni amministrative in materia di indennità per la disoccupazione involontaria dei lavoratori autonomi dello spettacolo (ALAS), introdotta a decorrere dal 1° gennaio 2022, a favore dei lavoratori di cui all’articolo 2, comma 1, lett. a) e b), del decreto legislativo 30 aprile 1997, n. 182, che prestino a tempo determinato attività artistica o tecnica, direttamente connessa con la produzione e la realizzazione di spettacoli.
INPS: COVID-19 – esonero dal versamento dei contributi per chi non richiede trattamenti di integrazione salariale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 197 del 14 gennaio 2022, fornisce ulteriori chiarimenti rispetto all’ambito di applicazione dell’esonero dal versamento dei contributi previdenziali per i datori di lavoro che non richiedono trattamenti di integrazione salariale, nonché le indicazioni operative per la richiesta dell’esonero e per la corretta esposizione del beneficio nelle denunce contributive.
INPS: Servizi online – su MyINPS la delega per i figli minorenni
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 171 del 13 gennaio 2022, comunica che il genitore che esercita la responsabilità genitoriale può registrare direttamente online una delega a proprio nome, per l’esercizio dei diritti del figlio minore, senza la necessità di recarsi presso uno sportello INPS.
Articolo: Le integrazioni salariali a partire dal 2022
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Eufranio Massi
INPS: proroga dei termini per la maturazione dei requisiti richiesti per l’accesso alla pensione anticipata c.d. opzione donna
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 169 del 13 gennaio 2022, fornisce le istruzioni per l’applicazione della proroga dei termini per la maturazione dei requisiti richiesti per l’accesso alla pensione anticipata c.d. opzione donna dell’articolo 1, comma 94, della legge n. 234 del 2021.
INAIL: Autoliquidazione 2021/2022 – pagamento in quattro rate del premio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inail, con la istruzione operativa n. 198 dell’11 gennaio 2022, forniscce il tasso di interesse annuo e coefficienti per il calcolo degli interessi da applicare alle rate.
Min.Lavoro: verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro – elenco dei soggetti abilitati
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con il Decreto Direttoriale n. 1 del 13 gennaio 2022, ha adottato il ventinovesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche delle attrezzature di lavoro.
Lavoro domestico: obbligo di Green Pass rinforzato anche per colf, badanti e baby sitter over 50
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Assindatcolf comunica che, in base a quanto previsto nel decreto legge n. 1/2022, dal 15 febbraio 2022 tutti i cittadini (italiani, comunitari residenti in Italia e stranieri) che abbiano compiuto i 50 anni di età avranno bisogno del Green Pass rinforzato (da vaccinazione o guarigione) per svolgere attività lavorativa, anche per quella domestica.
Dottrina Per il Lavoro: casistiche per la comunicazione obbligatoria dei lavoratori autonomi occasionali
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Al fine di fugare tutti i dubbi a riguardo dell’adempimento comunicativo, previsto obbligatoriamente per i lavoratori autonomi occasionali dal 21 dicembre scorso, queste le casistiche in base alle indicazioni fornite dall’INL con la nota n. 29 dell’11 gennaio 2022. Ricordo che la comunicazione dovrà essere effettuata per email, utilizzando l’indirizzo creato allo scopo.
Min.Lavoro: programmazione dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari – anno 2021
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro, di concerto con i Ministeri dell’Interno e delle Politiche Agricole, ha emanato la circolare congiunta del 5 gennaio 2022, con la programmazione dei flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari nel territorio dello Stato, anno 2021.
Dottrina Per il Lavoro: le retribuzioni in vigore al 1° gennaio 2022
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il sito Dottrina Per il Lavoro pubblica le retribuzioni, livello per livello, in vigore al 1° gennaio 2022.
INAIL: Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni domestici
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inail informa che il 31 gennaio 2022 scade il termine per il versamento del premio annuale di 24 euro per l’Assicurazione obbligatoria contro gli infortuni domestici.
Min.Lavoro: Fondo pensioni lavoratori dello spettacolo – firmato il decreto per l’estensione dell’obbligo assicurativo
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Su proposta dell’INAIL, il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali ha firmato il decreto di cui all’articolo 66 rubricato “Disposizioni urgenti in tema di previdenza e assistenza nel settore dello spettacolo”, del Decreto-legge n. 73 del 2021, convertito con modificazioni dalla Legge n. 106 del 2021.
Ipsoa Quotidiano: Lavoratori autonomi occasionali: come e quando inviare la comunicazione preventiva
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
INAIL: Sorveglianza sanitaria eccezionale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Prorogati fino al 31 marzo 2022 i termini delle disposizioni inerenti alla Sorveglianza sanitaria eccezionale.
INL: obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomo occasionali – chiarimenti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la nota n. 29 dell’11 gennaio 2022, con la quale ha fornito le prime indicazioni utili al corretto adempimento relativo alla comunicazione obbligatoria dei lavoratori autonomi occasionali, prevista dall’articolo 14 del decreto legislativo n. 81/2008, così come modificato dall’articolo 13 del decreto legge n. 146/2021 (cd. decreto fisco-lavoro).
Dottrina Per il Lavoro: contratti a termine – terminata l’agevolazione per le aziende che utilizzano la CIG
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Essendo terminati, al 31 dicembre 2021, gli ammortizzatori sociali Covid, previsti dagli articoli 19 e ss. del Decreto legge n. 18/2020 (cd. decreto cura Italia), alle aziende che sospendono o riducono l’orario di lavoro in ragione di un regime di cassa integrazione guadagni, è vietato, ai sensi degli artt. 20 e 32 del decreto legislativo n. 81/2015 (cd. TU sui contratti di lavoro), l’assunzione o l’utilizzo in somministrazione di lavoratori a tempo determinato adibiti alle mansioni che sono state poste in cassa integrazione.
Dottrina Per il Lavoro: Quarantena – le casistiche del 2022
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La gestione delle quarantene è cambiata con l’introduzione del decreto legge n. 229 del 30 dicembre 2021. In base alla norma ed alla circolare del Ministero della Salute (prot. n. 60136 del 30 dicembre 2021), queste le casistiche introdotte…
Ipsoa Quotidiano: Assunzione giovani: come scegliere tra incentivo under 36 e apprendistato professionalizzante
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Min.Lavoro: flussi di ingresso per stranieri – domanda dal 12 gennaio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro informa che è stato registrato dalla Corte dei Conti in data 27 dicembre 2021 e sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 17 gennaio 2022, il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 21 dicembre 2021 di programmazione dei flussi 2021, con cui sono state fissate le quote dei lavoratori stranieri che possono fare ingresso in Italia per lavorare.
ISTAT: classificazione ATECO 2007 – aggiornamento 2022
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Istat predispone la nuova classificazione delle attività economiche Ateco 2007 aggiornamento 2022 per la produzione e la divulgazione di dati statistici a partire dal 1° gennaio 2022.
INPS: Legge di Bilancio 2022 – pensione “Quota 102”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 97 del 10 gennaio 2022, in attesa della pubblicazione della circolare illustrativa della nuova disposizionw, comunica le modalità di presentazione della domanda di pensione, disponibile dal 7 gennaio 2022.
INPS: COVID-19 – decontribuzione settori turismo, stabilimenti termali, commercio e spettacolo – modalità operative
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 96 del 10 gennaio 2022, comunica che le istanze telematiche pervenute all’Istituto tra l’11 novembre 2021 (data di rilascio del modulo di domanda on line) e il 16 dicembre 2021 (termine ultimo di presentazione delle istanze, come individuato nel messaggio n. 4438/2021) sono state elaborate e fornisce le istruzioni con riferimento alle modalità di compilazione delle dichiarazioni contributive da parte dei datori di lavoro che hanno ricevuto un esito di accoglimento della richiesta di esonero.
Dottrina Per il Lavoro: le modifiche al TU sui contratti di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Pubblichiamo il testo del decreto legislativo n. 81/2015 (cd. TU sui contratti di lavoro), così come modificato dalla Legge n. 234/2021 (cd. Legge di Bilancio per l’anno 2022.
INPS: cessione del quinto delle pensioni – aggiornamento tassi per il primo trimestre 2022
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 95 del 10 gennaio 2022, informa che in considerazione dell’emanazione del decreto n. 100756 del 28 dicembre 2021 del Ministero dell’Economia e delle finanze – Dipartimento del Tesoro, vengono aggiornati i tassi per il primo trimestre 2022.


