Corte di Giustizia Europea: compatibilità norme comunitarie sull’indennità risarcitoria per i TD
La Corte di Giustizia Europea, con sentenza C- 361/2012, ha pronunciato, dietro richiesta del Tribunale di Napoli, un interessante principio relativo alla indennità di natura risarcitoria in presenza di una conversione di un contratto a termine ingiustamente risoltosi. L’art. 32 della legge n. 183/2010 riconosce una indennità compresa tra 2,5 e 12 mensilità della retribuzione globale di fatto: secondo il giudice remittente tale...
Mancati riposi e danno biologico non provato
Con sentenza n. 26398 del 26 novembre 2013, la Cassazione ha affermato che pur in presenza di una violazione del rispetto del riposo settimanale, i lavoratori non hanno diritto al risarcimento dei danni patrimoniali, biologici ed esistenziali se non provati. La Suprema Corte ha stabilito che il risarcimento “spetta per la perdita definitiva del riposo, ove non fruito neppure in un arco temporale maggiore di sette giorni. La...
Licenziamento illegittimo della mamma in periodo protetto
sentenza n. 27055 del 3 dicembre 2013
Licenziamento illegittimo per mancata reperibilità in periodo feriale
sentenza n. 27057 del 3 dicembre 2013
Tribunale di Torino: assemblea ai sensi dell’articolo 20 dello Statuto dei Lavoratori
Il Tribunale di Torino, con ordinanza n. 8797 del 2 dicembre 2013, ha dichiarato inammissibile, ex art. 28 della legge n. 300/1970 (condotta antisindacale del datore di lavoro), il ricorso della FIOM, atteso che si tratta di un problema di RSU che non coinvolge l’azienda. Ordinanza del 2 dicembre...
Min.Giustizia: stage presso gli uffici giudiziari
Il Ministro della Giustizia ha comunicato che può essere scaricato dal sito www.giustizia.it il modulo per la domanda di ammissione a stage non retribuiti presso gli uffici giudiziari di durata pari a 18 mesi riservati a laureati in giurisprudenza. L’istanza va inviata al presidente dell’Ufficio giudiziario nel quale si intende svolgere la formazione allegando la documentazione comprovante il possesso dei requisiti previsti dall’art....
Registrazione di telefonate e licenziamento
Con sentenza n. 26143 del 21 novembre 2013, la Cassazione ha affermato la legittimità di un provvedimento di licenziamento adottato da un’azienda ospedaliera nei confronti di un lavoratore che, violando il principio di riservatezza, aveva registrato le conversazioni di colleghi, senza che gli stessi ne fossero a conoscenza, pur se tale condotta era finalizzata a provare una situazione di...
Obblighi per la sicurezza del distaccante e del distaccatario
Con sentenza n. 31300 del 22 luglio 2013, la quarta sezione penale della Cassazione ha affermato che nel prevedere che rimangono a carico del distaccatario tutti gli obblighi di prevenzione e protezione, salvo l’obbligo di informare e formare il lavoratore sui rischi tipici generalmente connessi allo svolgimento delle mansioni per le quali viene distaccato, posto in capo al datore di lavoro distaccante, l’art. 3, comma 6, del D.L.vo...
Illegittimo il licenziamento del lavoratore in malattia trovato a lavorare altrove
Con sentenza n. 23365 del 15 ottobre 2013, la Cassazione ha affermato la illegittimità del licenziamento di un lavoratore in malattia trovato a lavorare presso l’azienda di un parente, se l’attività non pregiudica la guarigione. Secondo i giudici della Suprema Corte, la genericità delle contestazioni del datore di lavoro e la “occasionalità e sporadicità” dell’attività compiuta dal lavoratore che,...
Cassazione: Reato penale la mancata esibizione di documenti agli ispettori del lavoro
sentenza n. 42334 del 15 ottobre 2013
Tribunale di Roma: nullità del contratto di somministrazione presso una Pubblica Amministrazione
Il Tribunale di Roma, con sentenza del 1° ottobre 2013, ha affermato che pur in presenza di un contratto di somministrazione di manodopera nullo che ha riguardato, in qualità di utilizzatore, una Pubblica Amministrazione, non operano né la conversione del rapporto a tempo indeterminato alle dipendenze di quest’ultima, né il diritto al godimento di un’indennità risarcitoria forfettaria. Quest’ultimo può essere riconosciuto soltanto in...
Tribunale di Salerno: nullità del contratto di somministrazione presso società comunali partecipate
Il Tribunale di Salerno, con sentenza n. 3847 del 7 ottobre 2013, ha affermato che la nullità del contratto di somministrazione tra l’agenzia del lavoro temporale e la società pubblica comunale partecipata, non comporta l’assunzione a tempo indeterminato presso quest’ultima; infatti, le assunzioni in organico a tempo indeterminato possono avvenire soltanto attraverso il reclutamento concorsuale o procedura analoga, nel rispetto...
Tribunale: valore del repechage in una causa di licenziamento
Pubblichiamo due ordinanze dei Tribunali di Roma e Varese. Nei due casi i Giudici, pur ritenendo non adempiuto l’obbligo di repechage da parte dell’azienda, dichiarano risolto il rapporto di lavoro affermando espressamente che il mancato adempimento dell’obbligo di repechage esuli propriamente dal concetto di “fatto posto a fondamento del licenziamento” e debba essere ricollegato alle “altre...
Consulta: disabili – congedo per i parenti o affini di terzo grado
La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 203 del 18 luglio 2013, ha dichiarato la illegittimità costituzionale dell’art. 42, comma 5, del Decreto Legislativo n. 151/2001 (Testo unico in materia di tutela e sostegno della maternità e paternità), nella parte in cui non include nel novero dei soggetti legittimati a fruire del congedo ivi previsto, e alle condizioni ivi stabilite, il parente o l’affine entro il 3° grado...
Consulta: rilascio del p.s. allo straniero che ha esercitato il diritto al ricongiungimento familiare
La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 203 del 18 luglio 2013, ha dichiarato la parziale illegittimità costituzionale dell’art. 5 co. 5 del Decreto Legislativo n. 286/1998, nella parte in cui prevede che la valutazione discrezionale, in esso stabilita, si applichi solo allo straniero che “ha esercitato il diritto al ricongiungimento familiare” o al “familiare ricongiunto”, e non anche allo straniero...
Consulta: incostituzionale la riforma delle Province
La Corte Costituzionale, nella Camera di Consiglio del 3 luglio 2013, ha dichiarato incostituzionale la riforma ordinamentale delle Amministrazioni provinciali attuata attraverso il c.d. D.L. “Salva Italia” e quello sulla “spending review”, in quanto lo strumento adottato, quello della decretazione d’urgenza, “ non è utilizzabile per realizzare una riforma organica e di sistema quale quella prevista dalle norme censurate nel presente...
Consulta: illegittimità dell’art. 1° della legge n. 300/1970
La Corte Costituzionale, nella Camera di Consiglio del 3 luglio 2013, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 19 della legge n. 300/1970 nella parte in cui non prevede che la Rappresentanza Sindacale Aziendale sia costituita anche da associazioni sindacali che, pur non avendo sottoscritto contratti collettivi applicati nell’azienda, abbiano partecipato alla trattativa. Non si conosce ancora la motivazione che risulterà...
Lavoro nero e per prestazioni occasionali e non continuative
sentenza n. 16340 del 28 giugno 2013
Malattia professionale e infortunio – calcolo del periodo di comporto
Con sentenza n. 14756 del 12 giugno 2013 la Cassazione ha affermato che ai fini del calcolo del periodo di comporto, non rientrano i periodi di assenza per malattia professionale o per infortunio. La Suprema Corte ha evidenziato come “la disposizione che prevede un limite massimo di conservazione del posto in caso di assenza per infermità e, nel contempo, il diritto alla retribuzione, fino a guarigione nel caso di infortunio, va...
Consulta: ricorso al Comitato Regionale Rapporti di Lavoro
Con sentenza n. 119 del 5 giugno 2013, la Corte Costituzionale ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 17 comma 3, del Decreto Legislativo n. 124 del 2004 (nel testo vigente prima dell’entrata in vigore del d.lgs. n. 150 del 2011), nella parte in cui dispone che il ricorso al Comitato regionale per i rapporti di lavoro sospende anziché interrompe il termine di cui all’articolo 22 della Legge n. 689...
Consulta: illegittimo il prelievo fiscale sulle pensioni d?oro
Con sentenza n. 116 del 5 giugno 2013, la Corte Costituzionale ha dichiarato l’illegittimità del contributo di solidarietà imposto alle c.d. pensioni d’oro in quanto, integrando un prelievo di natura tributaria vìola il principio di uguaglianza e di capacità contributiva realizzando “un intervento impositivo irragionevole e discriminatorio ai danni di una sola categoria di cittadini“. L’illegittimità...
Consulta: indennità di disoccupazione per gli apprendisti e fondi bilaterali
Con sentenza n. 108 del 22 maggio 2013, la Corte Costituzionale, rigettando una questione di legittimità sollevata dal Tribunale di Lucca in ordine all’art. 19, comma 1, lettera c) del D.L. n. 185/2008, convertito, con modificazioni, nella legge n. 2/2009, nella parte in cui subordina l’accesso al trattamento di disoccupazione in favore degli apprendisti al concorso integrativo degli Enti bilaterali (problema, operativamente, per...
Consulta: contratto a termine per ragioni sostitutive
Con sentenza n. 107 del 22 maggio 2013, la Corte Costituzionale, rigettando una questione di legittimità costituzionale sollevata dal Tribunale di Trani in ordine all’art. 1, comma 1, del D.L.vo n. 368/2001, nella parte in cui non prevede espressamente l’onere, a carico del datore di lavoro, di indicare il nome del lavoratore sostituito, ha affermato che il criterio di identificazione personale del prestatore sostituito risponde a...
Tribunale Roma: respinto il ricorso Fiom contro il CCNL del 1° dicembre 2012
Pubblichiamo due sentenze Nei due casi i Giudici, pur ritenendo non adempiuto l’obbligo di repechage da parte dell’azienda lavoro, dichiarano risolto il rapporto di lavoro affermando espressamente che il mancato adempimento dell’obbligo di repechage esuli propriamente dal concetto di “fatto posto a fondamento del licenziamento” e debba essere ricollegato alle “altre ipotesi” in cui il Giudice, pur accertando profili di illegittimità...
Consulta: collocamento a riposo dei professori e dei ricercatori universitòri
La Corte Costituzionale, con Sentenza n. 83/2013, ha dichiarato la illegittimità costituzionale dell’articolo 25 della Legge 240/2010 che dispone in materia di organizzazione delle Università, di personale accademico e reclutamento, nonché delega al governo per incentivare la qualità e l’efficienza del sistema universitario stesso. La norma dal titolo “Collocamento a riposo dei professori e ricercatori”, prevedeva che non si...
Consulta: rimborsabili i contributi di malattia dovuti dal datore di lavoro all’INPS
La Corte Costituzionale, con Sentenza n. 82/2013, ha dichiarato illegittima la norma del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112 (Disposizioni urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività, la stabilizzazione della finanza pubblica e la perequazione tributaria), convertito in legge dall’art. 1 della legge 6 agosto 2008, n. 133, che vietava il rimborso dei contributi pagati fino al 2009, poi esteso al 2011, da...
Tribunale Ravenna: licenziamento disciplinare ed accertamento giudiziale
Il Tribunale di Ravenna, con ordinanza del 18 marzo 2013, ha affermato che la modulazione del regime alternativo della tutela reale od indennitaria che va applicato in caso di licenziamento riconosciuto illegittimo, non può prescindere dal principio di proporzionalità. La sussistenza del fatto non è di per sé idonea a privare il lavoratore del posto e, quindi, della reintegrazione, se il comportamento in sede di addebito non è...
Tribunale Voghera: licenziamento per giusta causa e mancata previsione contrattuale
Con ordinanza del 14 marzo 2013 il Tribunale di Voghera ha affermato che il licenziamento sproporzionato rispetto alla mancanza commessa è illegittimo, ma la conseguenza non è la reintegra ma soltanto un risarcimento del danno, se il fatto contestato è sussistente ma non si rinvenga una norma contrattuale che preveda per tale mancanza una sanzione di natura conservativa. La questione ha riguardato il licenziamento adottato nei...
Tribunale Milano: licenziamento per superamento periodo di comporto e tentativo di conciliazione
Il Tribunale di Milano, con ordinanza del 22 marzo 2013, ha affermato che il licenziamento per superamento del periodo di comporto deve essere preceduto dal tentativo obbligatorio di conciliazione previsto dall’art. 7 della legge n. 604/1966, come modificato dall’art. 1, comma 40, della legge n. 92/2012. L’obbligo scaturisce dal fatto che tale tipo di recesso è assimilabile al licenziamento per giustificato motivo oggettivo: il...