Articolo: Diritti di precedenza ed incentivi per le assunzioni di lavoratori in mobilità
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: Il licenziamento per superamento del periodo di comporto per i nuovi assunti
articolo di approfondimento di Eufranio Massi
Articolo: La fine delle collaborazioni a progetto
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Articolo: La risoluzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato dei nuovi assunti negli appalti
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Articolo: I licenziamenti collettivi nel decreto sul contratto a tutele crescenti
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Articolo: Il licenziamento per scarso rendimento
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Articolo: Il licenziamento discriminatorio, nullo o intimato in forma orale – la tutela per i nuovi assunti
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Articolo: Il licenziamento per giustificato motivo e giusta causa per i nuovi assunti
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Articolo: La conciliazione per i licenziamenti dei nuovi assunti del jobs act
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Articolo: 8.060 euro l’anno per tre anni: modalità operative per le nuove assunzioni
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Dottrina Per il Lavoro: Le novità della Legge di Stabilità 2015 in materia di Lavoro
Pubblichiamo un articolo di approfondimento del dott. Massi, sulle novità della Legge di Stabilità 2015 in materia di Lavoro.
Articolo: Licenziamenti collettivi – motivazioni economiche, al momento, fuori dal jobs act
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Articolo: Il salario minimo nella delega del Jobs Act
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Articolo: Gli incentivi per le assunzioni dei giovani
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Articolo: Contratti a termine nel settore alimentare
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Articolo: I contratti di solidarietà di “tipo b” dopo i chiarimenti ministeriali
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Articolo: Il Jobs act al Convegno di Modena – riflessioni sul futuro
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Articolo: Nomina della RSA – i limiti secondo la giurisprudenza di merito
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Articolo: Legge comunitaria 2014 – le novità immediate per il lavoro
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Articolo: Garanzia giovani – incentivi per l’occupazione
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Articolo: Riorganizzazioni e procedura collettiva di riduzione di personale
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Articolo: Prepensionamenti e sospensione degli obblighi occupazionali
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Articolo: Le assunzioni agevolate al tempo del Governo Renzi
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Articolo: Il telelavoro – quale futuro alla luce dei contratti collettivi e del Jobs Act?
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Articolo: I diritti di precedenza nel contratto a termine
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