Min. lavoro: interpello 60/2009 – Riposo settimanale in un giorno diverso dalla domenica
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 59 del 10 luglio 2009, ha risposto ad un quesito del Confcommercio, in merito alla possibilità di fruizione del riposo settimanale in un giorno diverso dalla domenica, alla luce del disposto normativo di cui all’art. 9 del D.L.vo n. 66/2003 con riferimento ai lavoratori che svolgono l’attività di...
Min. lavoro: interpello 59/2009 – Lavoratori dipendenti di palestre – obbligo contributivo
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 59 del 10 luglio 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili, in merito alla alla sussistenza dell’obbligo contributivo nei confronti dell’ENPALS – e non dell’INPS – per un dipendente di palestra iscritta presso l’Albo delle Imprese...
Min. lavoro: interpello 58/2009 – DURC – distacco e attività di trasporto
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 58 del 10 luglio 2009, ha risposto ad un quesito dell’Inail, in merito alla corretta interpretazione delle norme relative al Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC), nell’ambito degli appalti pubblici e privati in edilizia. In particolare, l’interpellante chiede se in caso di...
Min. lavoro: interpello 57/2009 – Legge n. 68/1999 – esclusioni dalla base occupazionale
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 57 del 10 luglio 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta interpretazione degli artt. 3 e 5, comma 2, della Legge n. 68/1999. In particolare, si chiede se i lavoratori occupati in aziende del settore terziario (servizi...
Min. lavoro: interpello 56/2009 – Lavoro straordinario e sanzioni
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 56 del 10 luglio 2009, ha risposto ad un quesito della Confindustria, in merito alla corretta interpretazione del disposto normativo di cui all’art. 18 bis, comma 6, del D.L.vo n. 66/2003 che sanziona, fra l’altro, la violazione dell’articolo 5, comma 3, dello stesso Decreto secondo il quale “in...
Min. lavoro: interpello 55/2009 – Emersione ed attività ispettiva
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 55 del 10 luglio 2009, ha risposto ad un quesito della Confederazione Italiana Dirigenti e Alte Professionalità, in merito alla corretta interpretazione dell’art. 1, commi 1192-1201 della Legge n. 296/2006 così come modificato dalla Legge n. 31/2008. La risposta in sintesi: “… Ciò...
Min. lavoro: interpello 54/2009 – Contratti di insegnamento a titolo gratuito – CO e INAIL
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 54 del 10 luglio 2009, ha risposto ad un quesito dell’Università Cà Foscari Venezia, in merito agli adempimenti previsti a carico del datore di lavoro nelle ipotesi di stipulazione di contratti di insegnamento a titolo gratuito, ex art. 1, comma 10, L. n. 230/2005, in forma di collaborazione...
Min.Lavoro: cir.22/2009 – comunicazioni obbligatorie nel settore dello spettacolo
La Direzione Generale del Mercato del Lavoro, del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 22 del 17 giugno 2009, informa sull’equiparazione della disciplina dei rapporti di lavoro del settore dello spettacolo con quella prevista per tutti i rapporti di lavoro. In considerazione di ciò, vanno applicate – anche per i rapporti di lavoro del settore spettacolo – le disposizioni...
Min.Lavoro: cir.21/2009 – regolamento per il finanziamento degli istituti di patronato
La Direzione generale per le Politiche Previdenziali, del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con la circolare n. 21 dell’11 giugno 2009, fornisce alcune indicazioni operative circa le nuove disposizioni regolamentari.
Min. lavoro: interpello 53/2009 – Attività di ricerca e selezione di agenti di commercio
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 53 del 12 giugno 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla sussistenza, in capo ai soggetti che svolgono attività di ricerca e selezione di agenti di commercio per conto di un azienda mandante, dell’obbligo di rispettare i requisiti...
Min. lavoro: interpello 52/2009 – Cassa integrazione in deroga per lavoratori apprendisti
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 52 del 5 giugno 2009, ha risposto ad un quesito di Confindustria, in merito all’ammissibilità, per un’impresa che intenda fruire degli ordinari ammortizzatori sociali, della richiesta di cassa integrazione in deroga per i lavoratori apprendisti presentata contestualmente a quella volta a conseguire...
Min. lavoro: interpello 51/2009 – Interruzione di gravidanza dopo il 180° giorno dall’inizio della gestazione
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 51 del 5 giugno 2009, ha risposto ad un quesito dell’Università degli Studi di Perugia, in merito alla permanenza del divieto, sancito dall’art. 16 del D.Lgs n. 151/2001, di adibire al lavoro una donna, con contratto di formazione specialistica stipulato ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs n....
Min. lavoro: interpello 50/2009 – Riduzione del contributo per l’assegno per nucleo familiare per i titolari di farmacia
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 50 del 5 giugno 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla possibilità per i titolari di farmacia di beneficiare del versamento dell’assegno per il nucleo familiare (ex CUAF), nella misura ridotta prevista dall’art. 20, comma 1, punto...
Min. lavoro: interpello 49/2009 – Associato in partecipazione e attività di tutor
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 49 del 5 giugno 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla possibilità, per l’associato in partecipazione nelle imprese artigiane ed in quelle con meno di quindici dipendenti, di affiancare l’apprendista come tutor. La risposta in...
Min. lavoro: interpello 48/2009 – Obblighi previdenziali in caso di crisi aziendali adottati dalle COOP di lavoro
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 48 del 5 giugno 2009, ha risposto ad un quesito di Confcooperative e Legacoop, in merito alla corretta individuazione dell’obbligo contributivo in caso di deliberazione, da parte delle cooperative di lavoro, ai sensi dell’art. 6, comma 1, della L. n. 142/2001, di un “piano di crisi aziendale”. La...
Min. lavoro: interpello 47/2009 – Comunicazione preventiva e aziende straniere che assumono lavoratori italiani
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 47 del 5 giugno 2009, ha risposto ad un quesito di Confindustria, in merito alla sussistenza dell’obbligo, da parte dei datori di lavoro che assumono lavoratori italiani all’estero, di inviare ai Centri per l’impiego la comunicazione preventiva di assunzione anche per fattispecie disciplinate dal...
Min. lavoro: interpello 46/2009 – Dichiarazione di responsabilità dei lavoratori per l’anzianità di iscrizione Enpals
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 46 del 15 maggio 2009, ha risposto ad un quesito dell’Associazione Produttori Televisivi (APT), in merito alla disciplina sanzionatoria e all’eventuale possibilità di azioni di rivalsa nell’ipotesi in cui l’impresa abbia erroneamente liquidato all’Enpals una somma a titolo di contributo di...
Min. lavoro: interpello 45/2009 – Benefici previdenziali in caso di assunzione di dirigente
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 45 del 15 maggio 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla possibilità, per una società che assume un lavoratore iscritto nelle liste di disoccupazione, di godere dei benefici previdenziali allorché, al momento dell’assunzione, venga...
Min. lavoro: interpello 44/2009 – Legge n. 68/1999 sospensione obblighi occupazionali
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 44 del 15 maggio 2009, ha risposto ad un quesito della Federcasse, in merito alla corretta applicazione delle previsioni in tema di sospensione degli obblighi occupazionali ex art. 3, comma 5, Legge n. 68/1999. In particolare, l’istante chiede di sapere se quanto rappresentato nell’interpello n....
Min. lavoro: interpello 43/2009 – Procedura di emersione ed estinzione delle sanzioni amministrative
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 43 del 15 maggio 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito alla corretta interpretazione dell’art. 1, comma 1197, della Legge n. 296/2006 (Legge Finanziaria per il 2007). In particolare, l’interpellante chiede di precisare quali siano le...
Min. lavoro: interpello 42/2009 – COOP sociali aventi oggetto plurimoaccertamento 30% soggetti svantaggiati
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 42 del 15 maggio 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, per conoscere se “nel caso di cooperative sociali ad oggetto plurimo il conteggio dei lavoratori subordinati e soci lavoratori di cooperativa per la determinazione della quota del 30% dei...
Min. lavoro: interpello 41/2009 – Tutori o amministratori di sostegno e permessi ex L. n. 104-1992
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 41 del 15 maggio 2009, ha risposto ad un quesito della Confederazione Italiana Sindacati Lavoratori – CISL, in merito alla corretta interpretazione dell’art. 33, comma 7, della Legge n. 104/1992 secondo il quale le disposizioni che disciplinano la concessione dei permessi per assistenza ai...
Min. lavoro: interpello 40/2009 – Esonero CUAF Enti ecclesiastici religiosi
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 40 del 15 maggio 2009, ha risposto ad un quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, in merito all’applicabilità dei criteri individuati dalla circ. INPS n. 201/1989 per l’esonero dalla contribuzione CUAF di cui all’art. 23 bis della L. n. 33/1980 nei confronti degli Enti...
Min. lavoro: interpello 39/2009 – Proroga collaborazione in caso di maternità
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, con interpello n. 39 del 15 maggio 2009, ha risposto ad un quesito dell’Università degli studi di Padova, in merito alla sospensione di un rapporto di collaborazione coordinata e continuativa per maternità, paternità, adozione o affidamento ed il connesso diritto alla proroga del rapporto. In particolare si...
Min.Lavoro: cir.17/2009 – infortuni sul lavoro – obbligo di comunicazione dei dati
Le Direzioni Generali della Tutela delle condizioni di lavoro e dell’Attività ispettiva, del Ministero del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali, pubblicano la circolare n. 17 del 12 maggio 2009 relativa all’obbligo di comunicazione dei dati – ex articolo 18, comma 1, lettera r, decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 – degli infortuni di lavoro inferiori ai tre...
