Garante privacy: e-mail dei dipendenti – avviata consultazione pubblica
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Garante per la protezione dei dati personali comunica, in data 27 febbraio 2024, una consultazione pubblica sulla congruità del termine di conservazione dei metadati degli account dei servizi di posta elettronica dei lavoratori (giorno, ora, mittente, destinatario, oggetto, dimensione dell’e-mail).
INPS: indennità di malattia in favore dei lavoratori marittimi
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 833 del 26 febbraio 2024, comunica la riattivazione del servizio “Comunicazione online dei flussi retributivi”, al fine di completare le lavorazioni delle domande di indennità di malattia per gli eventi morbosi insorti entro il 31 dicembre 2023.
Governo: interventi in materia di lavoro irregolare e appalti
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 71 del 26 febbraio 2024, ha approvato un decreto legge relativo a disposizioni urgenti finalizzate a garantire l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza.
Min.Lavoro: Trasporto pubblico locale – indennità di malattia 2023
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministro del lavoro comunica che entro il 31 marzo 2024, a pena di decadenza, dovrà essere trasmessa la documentazione per beneficiare del rimborso dell’indennità di malattia per le aziende del trasporto pubblico locale, anno di competenza 2023.
INPS: Lavori usuranti – domande entro il 1° maggio
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 812 del 23 febbraio 2024, fornisce le istruzioni per la presentazione, entro il 1° maggio 2024, delle domande di riconoscimento dello svolgimento di lavori particolarmente faticosi e pesanti, con riferimento ai soggetti che perfezionano i prescritti requisiti nell’anno 2025.
INPS: NASpI e DIS-COLL – nuova modalità di presentazione dell’istanza
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 804 del 23 febbraio 2024, comunica che, a partire dal 1° marzo 2024, la nuova procedura diventerà la modalità esclusiva di presentazione delle domande di NASpI e DIS-COLL per i cittadini, il Contact Center e gli Istituti di Patronato.
INPS: Lavoratori marittimi – voci retributive utili per la malattia ante 2024
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 803 del 23 febbraio 2024, fornisce alcuni chiarimenti sulle voci retributive utili a determinare la misura delle prestazioni di malattia per eventi insorti entro il 31 dicembre 2023 per i Lavoratori marittimi.
TFR: aggiornato il coefficiente di rivalutazione per il mese di gennaio 2024
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Le quote di TFR, accantonate al 31 dicembre 2023.
Consulta: Jobs Act – la tutela reintegratoria si applica a tutti i casi di nullità del licenziamento
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Corte costituzionale, con la sentenza n. 22, depositata il 22 febbraio 2024, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’articolo 2, primo comma, del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23, limitatamente alla parola “espressamente”. Tale disposizione, quindi, è stata ritenuta illegittima nella parte in cui, nel riconoscere la tutela reintegratoria, nei casi di nullità, previsti dalla legge, del licenziamento di lavoratori assunti con contratti a tutele crescenti (quindi a partire dal 7 marzo 2015), l’ha limitata alle nullità sancite “espressamente”.
INPS: prestazioni previdenziali e di accompagnamento a pensione – novità
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 755 del 20 febbraio 2024, illustra gli effetti derivanti dall’applicazione delle nuove aliquote, degli scaglioni di reddito e delle nuove detrazioni sulle prestazioni previdenziali e di accompagnamento alla pensione. Si tratta delle novità fiscali introdotte dal decreto legislativo 30 dicembre 2023, n. 216.
Ipsoa Quotidiano: Sorveglianza sanitaria: quali sono gli obblighi del datore di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Pierluigi Rausei
INPS: Osservatorio Cassa Integrazione Guadagni (CIG) gennaio 2024
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS ha pubblicato l’Osservatorio sulle ore autorizzate di Cassa Integrazione Guadagni con i dati di gennaio 2024.
INPS: contributi volontari 2024: lavoratori non agricoli, autonomi e iscritti alla Gestione separata
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 36 del 21 febbraio 2024, comunica gli importi dei contributi dovuti per l’anno 2024 dai prosecutori volontari, dipendenti non agricoli, lavoratori autonomi e iscritti alla Gestione separata, a seguito della variazione annuale dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati.
Fondazione Studi Consulenti del Lavoro: Fringe benefit – le novità 2024
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato, in data 22 febbraio 2024, un approfondimento dedicato ai fringe benefit per l’anno 2024.
INPS: UNIEMENS – ListaPosPA: compilazione sezione “Ente Versante”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 749 del 20 febbraio 2024, illustra le corrette modalità di compilazione della sezione “Ente Versante” relativa alle denunce UNIEMENS – ListaPosPA nei casi in cui, dopo la cessazione (o durante la sospensione) dal servizio, vengano corrisposti compensi arretrati a lavoratori beneficiari di misure che …
Min.Lavoro: informativa al Governo sulla Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministro del lavoro, Marina Calderone, ha svolto una informativa al Consiglio dei ministri in merito alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro, alla quale ha fatto seguito un ampio e proficuo confronto.
Ipsoa Quotidiano: Parità di genere in azienda: perché può migliorare la crescita e la competitività
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Potito di Nunzio
INAIL: Bando Isi 2023 – apertura procedura “ISI Domanda”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’Inail comunica che dal 15 aprile al 30 maggio 2024, ore 18:00, è aperta la procedura informatica per la compilazione e registrazione delle domande Isi 2023.
Min.Lavoro: Sicurezza sul lavoro – in arrivo nuovi interventi
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il Ministero del Lavoro annuncia un nuovo pacchetto di norme per il contrasto al lavoro sommerso, al caporalato e per la tutela della sicurezza nella filiera degli appalti.
INPS: Pensionati – il cedolino di pensione di marzo 2024
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il cedolino della pensione, accessibile tramite servizio online, è il documento che consente ai pensionati di verificare l’importo erogato ogni mese dall’INPS e di conoscere le ragioni per cui l’importo può variare. Si riportano di seguito le principali informazioni relative al rateo di pensione in pagamento a marzo 2024.
CIFA: Sicurezza sul lavoro – rimettiamo al centro l’etica dell’impresa
/*php et_nexus_post_meta(); */?>CIFA Italia porpone un sistema di rating di qualità delle imprese che tenga conto anche di questo aspetto valoriale.
INPS: limite di età per l’iscrizione al Centro per l’impiego
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 750 del 20 febbraio 2024, fornisce alcune precisazioni circa l’accesso alle indennità NASpI e Dis-coll e sullo stato di disoccupazione e limiti di età per l’iscrizione al Centro per l’impiego.
INPS: modifiche alle disposizioni in materia di APE sociale
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con la circolare n. 35 del 20 febbraio 2024, fornisce istruzioni in merito alle modifiche introdotte dall’articolo 1, commi 136 e 137, della legge n. 213 del 2023, alle disposizioni in materia di APE sociale, di cui all’articolo 1, commi da 179 a 186, della legge n. 232 del 2016.
Camera: ddl Milleproroghe 2024 – approvazione definitiva
/*php et_nexus_post_meta(); */?>La Camera dei deputati, nella seduta n. 247 di lunedì 19 febbraio 2024, ha approvato, con 174 voti favorevoli e 111 voti contrari, ha votato la questione di fiducia posta dal Governo sull’approvazione, senza emendamenti, subemendamenti ed articoli aggiuntivi, dell’articolo unico del disegno di legge: conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 30 dicembre 2023, n. 215, recante disposizioni urgenti in materia di termini normativi.
INPS: online “INPS per tutti”, il canale whatsApp dell’Istituto
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS informa che è attivo “INPS per tutti”, il canale WhatsApp ufficiale dell’Istituto dedicato a imprese, pensionati, lavoratori, famiglie e cittadini.


