Dottrina Per il Lavoro: TU dei contratti di lavoro aggiornato al decreto “Sostegni bis”
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il sito Dottrina Per il Lavoro pubblica il Testo Unico dei contratti di lavoro (Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81), aggiornato alle modifiche apportate dalla Legge n. 106/2021, di conversione del decreto legge n. 73/2021 (cd. decreto “Sostegni bis”).
Ipsoa Quotidiano: Licenziamento per giustificato motivo: riattivata la procedura conciliativa
/*php et_nexus_post_meta(); */?>approfondimento di Roberto Camera
Ipsoa Quotidiano: Appalti in edilizia: verifica di congruità dell’incidenza della manodopera dal 1° novembre
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Ipsoa Quotidiano: Contratti di lavoro a termine: causali dei contratti collettivi fino a settembre 2022
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Ipsoa Quotidiano: Cassa integrazione, requisiti e settimane fruibili: tutte le possibilità per i datori di lavoro
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Compendio: il Lavoro agile
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INPS: COVID-19 – Reddito di Emergenza – indicazioni relative alla presentazione della domanda
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’INPS, con il messaggio n. 2406 del 24 giugno 2021, fornisce le indicazioni relative alla presentazione della domanda per il Reddito di Emergenza, così come prevista dal decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73.
Compendio: Lavoro a tempo parziale
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Articolo: Il nuovo contratto di rioccupazione
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Ipsoa Quotidiano: Costo del lavoro: perché è anche un problema di efficienza della Pubblica Amministrazione
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Compendio: Il contratto intermittente
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Compendio: Il contratto a tempo determinato
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Ipsoa Quotidiano: Contratto di lavoro a termine: deroga al divieto di rinnovo. In quali casi e con quale procedura
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IPSOA: Accordo di smart-working: quali sono gli elementi obbligatori da prevedere – il video
/*php et_nexus_post_meta(); */?>video di Roberto Camera* in attesa del Forum OneLavoro del 22 giugno 2021
Ipsoa Quotidiano: Infezione da Covid: sono sospesi gli adempimenti per il professionista che si cura a casa?
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Ipsoa Quotidiano: Smart working: dubbi e soluzioni
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Ipsoa Quotidiano: Divieto di licenziamento: quando e come è possibile “conciliare” l’uscita dei lavoratori
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Ipsoa Quotidiano: Lavoratori che hanno contratto il Covid-19: come gestire il rientro in azienda
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Ipsoa Quotidiano: Smart working e prospettive di riforma: cosa serve realmente alle imprese
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Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine: proroghe e rinnovi a-causali fino al 31 dicembre 2021
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Ipsoa Quotidiano: Smart working e congedi per figli disabili: 3 norme “co-vigenti”. Come applicarle
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Dottrina Per il Lavoro: Osservatorio contagi da Covid del 16 marzo (5,52% rapporto tamponi/contagi)
/*php et_nexus_post_meta(); */?>Il 16 marzo 2021 sono stati fatti 369.375 tamponi, dei quali 20.396 sono risultati positivi (percentuale del 5,52%). I deceduti sono stati 502.
Dottrina Per il Lavoro: Osservatorio contagi da Covid dell’11 marzo (6,90% rapporto tamponi/contagi)
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’11 marzo 2021 sono stati fatti 372.217 tamponi, dei quali 25.673 sono risultati positivi (percentuale del 6,90%). I deceduti sono stati 373.
Dottrina Per il Lavoro: COVID-19 – un anno di INPS
/*php et_nexus_post_meta(); */?>L’11 marzo 2020, l’INPS pubblicava il primo chiarimento in merito alla normativa emergenziale. Si trattava del messaggio n° 1114/2020, con il quale l’istituto comunicava il potenziamento dei canali di interazione (telefonici e telematici), dovuto alle limitazioni di spostamento delle persone sull’intero territorio nazionale.
Ipsoa Quotidiano: Contratti a termine: dal 1° aprile ritorno al passato. Quali soluzioni adottare?
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