Articolo: Cig e mobilità in deroga – criteri di concessione

articolo di approfondimento di Eufranio Massi

 

Rispondendo, sollecitamente, alle richieste delle Regioni, il Ministero del lavoro, attraverso la circolare n. 19 dell’11 settembre 2014, ha fornito i primi chiarimenti operativi sul decreto interministeriale n. 83473 del 1º agosto 2014, ‘‘concertato’’ tra Lavoro ed Economia, con il quale sono state dettate le regole per la fruizione dei trattamenti di cassa e mobilita` in deroga per gli anni 2014 e 2015.
La crisi attraversata dal nostro Paese e la necessita`, comunque, di assicurare la graduale transizione al nuovo regime delineato dalla riforma degli ammortizzatori sociali postulato dalla riforma Fornero e dalla stessa legge delega sul Jobs Act all’esame del Parlamento, hanno spinto l’Esecutivo prima a cercare nuove risorse per il finanziamento relativo all’anno in corso ed al prossimo e, poi, ad emanare il provvedimento del 1º agosto ed, ora, a fornire le spiegazioni operative.
Vale la pena di ricordare come, in un quadro di progressiva difficolta` a reperire risorse finanziarie, il Legislatore sia intervenuto nel corso del 2013 con la legge n. 85 (che ha convertito il D.L. n. 54) con la previsione di una fissazione di criteri per il riconoscimento di tali prestazioni.”

 

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Eufranio Massi

Autore: Eufranio Massi

esperto in Diritto del Lavoro - relatore a corsi di formazione in materia di lavoro

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